書接上回。
企業職工社會保險包含有五項險種， 其中的每項轉移時略有不同， 今天先來說說跨區域的社保轉移中的養老保險的轉移接續辦法。
養老保險的轉移， 由原參保地開具參保繳費憑證， 其基本養老保險關係轉移到新參保地。
流動人員的養老保險轉移有三種情況：
1、新參保地與戶籍地一致的。
2、新參保地與戶籍地不一致的。
3、組織人事部門正式調函調動的。
對應著上面三種情況， 那的， 麼也有三種不同的處理辦法。
對上述第1種， 轉移動到新參保地繼續參保好可。
對上述第2種， 有兩種處理方式：一種是男不滿50歲， 女不滿40的， 由新參保地辦理轉移接續手續。 另一種是對男年齡己超50的， 女己超40的， 由原參保地保留基本養老關係， 同時， 在新參保地建立臨時帳戶。
3、對於國企內根據組織人事部門調函調入的， 不論保種情況， 不受年齡限制， 均應在當地接續參保。
以上的主要政策依據是《社會保險法》與《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法的通知》