貴州茅臺：用新理念 新思想 新戰略打造黨建工作

茅臺集團2017年度黨建工作會現場。 新華網 周遠鋼 攝

新華網貴陽3月19日電（周遠鋼）3月17日， 貴州茅臺集團召開2017年度黨建工作會。 會議提出，

面對新形勢、新任務、新要求， 要找准加強和改進黨建工作的切入點和著力點， 用新理念、新思想、新戰略打造與茅臺品牌相稱、與改革同步、與發展相宜的黨建工作。

茅臺集團公司黨委下設直屬基層黨組織61個,黨小組242個,黨員人數3548人。 2016年， 茅臺集團牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”， 堅持把全面從嚴治黨要求落到實處， 總體呈現班子合力更強、隊伍素質更優、基層基礎更實、幹事激情更高的良好氛圍， 推動公司成功轉型， 各項指標呈兩位數增長， 實現了“十三五”良好開局。

會議提出， 茅臺集團將推進党的建設與企業改革發展深度融合， 在改革發展中始終堅持党的領導， 加強党的建設。 持續推進供給側結構性改革，

黨委帶頭領會落實中央精神， 依靠發展和創新解決發展中出現的問題， 致力於降成本、補短板。 同時， 深化拓展扶貧工作， 助力貴州省同步小康。 今年茅臺集團在扶貧上除了繼續對道真縣加大扶貧力度以外， 要開展“工業反哺農業， 回報仁懷鄉親”行動， 在“十三五”期間以中小富民項目為主， 一對一安排“戴帽”資金支持， 幫助仁懷農村解決最急迫、最需要解決的困難和問題。

據瞭解， 茅臺集團將在實踐中繼續發揮黨組織的政治核心、領導核心和戰鬥堡壘作用， 確保精神不折不扣進車間、進班組、進晾堂、進頭腦。 構建“全覆蓋、無盲區”、“橫到邊、縱到底”的嚴密黨建工作責任網路體系， 確保黨建工作責任落到實處。

茅臺集團黨委書記、總經理李保芳表示，

茅臺集團將深入貫徹黨中央關於党要管黨、從嚴治黨各項決策部署， 緊緊圍繞“把方向、管大局、保落實”， 切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺， 以更加有為的態度， 更加務實的作風， 嚴格落實政治責任和工作責任， 努力把加強和改進党的建設提高到一個新的水準， 為茅臺改革發展提供更加堅強的組織保證。