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我國高級技工缺口達千萬 苗圩:加大職業教育培養力度

央廣網北京3月19日消息據中國之聲《新聞晚高峰》報導, 中國發展高層論壇2017——“中國與世界:經濟轉型和結構改革”今天正式開幕。 其中, 中國製造2025與推進結構性改革分論壇備受關注。 如今, 在“工匠精神”正在被鑄就時, 我們的短板究竟在哪裡?新興產業發展迅猛, 對經濟的支撐作用與日俱增, 是否意味著, 傳統產業可以被放棄?

《政府工作報告》中屢提“工匠精神”, 但事實是, 近年來, 我國技能人才缺口巨大, 中華全國總工會黨組成員李守鎮今年在全國政協十二屆五次會議第二次全體會議上發言時指出, 在日本,

整個產業工人隊伍的高級技工占比40%, 德國則達到50%。 而我國, 這一比例僅為5%左右, 全國高級技工缺口近1000萬人。 社會科學文獻出版社發佈的2017年人才藍皮書《中國人才發展報告(NO.4)》指出, 我國高級技工缺口高達上千萬人。 而10多年前, 有關部門針對60家企業所作的調查顯示, 技術工人中, 高級技師比重僅占0.1%, 技師和高級技工也僅各占1.1%和6.1%。 這一點, 在以人力資本為主的製造業企業感受尤為明顯。 也正因此, 在今天的論壇上, 富士康董事長郭台銘首先向工信部部長苗圩提出了這一問題。

郭台銘說:“學校教育跟實際有很大差距。 最近, 我們有6萬個模具的基本工作, 現在都是用大資料、雲計算來算這些模具。 所以這些人才, 政府有沒有什麼政策鼓勵或獎勵?”

對此, 苗圩表示, 中國製造2025有11個配套性檔, 其中有一個檔就是製造業人才發展指南。 確實, 我們現在遇到的難題是, 每年政府要對接近八百萬大學畢業生的就業想辦法, 但同時製造業裡, 具有動手能力、操作能力的高級技術工人又急缺。

苗圩以自己走過的路來說明, 教育體制確實需要改革。 過去他們在學校學習, 也就是30多年前還要到工廠去實習, 親自動手操作, 而現在很多學校已經沒有這個安排了, 都是在紙上談兵。 因此, 要加大職業教育的培養力度。 中國不需要800萬都去做工程師、科學家, 所以要有一個專門規劃。 但是調整起來需要一個過程, 逐漸把這方面的短板給補起來。

民間投資自去年大幅下滑後,

這一問題就一直受到普遍關注。 分析認為, 民間投資下降曲線與製造業增長下降曲線基本上是吻合的。 換句話說, 民間投資在製造業的發展中起了至關重要的作用。

苗圩分析, 近些年來, 投資中民間投資大概占比都在60%以上, 去年整個製造業投資比上一年只增長了3%多一點, 民間投資的確符合製造業增長下降曲線的, 歸根結底還是存在資本脫實向虛的問題。

苗圩認為, 銀行資本很多並沒有投入到實體經濟, 而只在體外迴圈, 以錢生錢這種運行模式是很危險的, 這就是泡沫。 如果不改變這種現象, 儘管短期內銀行效益會非常好, 但積累起來就是一個系統性風險。

更為值得關注的是, 現在連一些製造業企業賺了錢都想著去資本市場獲利,

而不是投入到製造業中。

對此, 苗圩表示, 我們致力於鼓勵製造業從產業鏈的價值低端向高端去發展, 要搞創新驅動。 除了創新驅動以外, 還鼓勵企業更多向兩端延伸, 鼓勵向上端研發設計、下端服務等方面去發展, 這樣能改變現在製造業、企業利潤率相對較低的狀況。

此外, 苗圩還表示, 鼓勵企業創新的政策, 目前還存在執行不到位問題。 支撐企業開發創新的公共服務平臺數量還不夠, 能力還不夠強。 歡迎更多國家、企業、機構參與中國製造業轉型升級, 分享發展機遇。 他強調, 未來民間投資一定會繼續回暖, 絕對不能放棄製造業這個根本, 否則僅靠以錢生錢, 就是催生泡沫, 這對經濟發展將會帶來一場危機。

現在, 國際金融危機的經驗和教訓也提示了這一點。

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