本報訊 向斌報導：每天清晨， 樟樹市鹿江街道西堡村貧困戶關冬雲早早起床， 步行來到村莊附近的德來德公司食堂， 幫著做些洗碗洗菜的活計。 老關的妻子早年離家出走， 自己腿有殘疾， 田地種不了， 打工沒人要， 只能吃低保。 今年年初， 街道辦事處主任熊建成與他結對子， 不僅時時惦記他的衣食冷暖， 還幫他聯繫德來德公司讓他到食堂打雜， 每月能賺1500元， 日子總算有了起色。
近年來， 樟樹市把扶貧攻堅作為檢驗幹部作風的“試金石”， 引導黨員幹部從“機關大院”走進“農家小院”， 與困難群眾結對認親，
樟樹有建檔立卡貧困人口1.9萬人， 13個省級貧困村和1個宜春市級貧困村。 為幫助貧困戶早日脫貧“摘帽”， 該市層層簽訂脫貧攻堅責任書， 明確縣級領導分別對19個鄉(鎮、街道)進行掛鄉扶貧， 市直及省、宜春市駐樟單位對貧困村定點幫扶， 集中選派300多名幹部到村(社區)擔任第一書記駐村扶貧。 目前， 全市結對幫扶人員達5500人， 實現幹部駐村包戶幫扶全覆蓋。 讓黨員幹部在扶貧一線錘煉黨性。 今年5月， 該市打響脫貧攻堅集中整改月攻堅戰， 動員黨政機關、企事業單位、鄉村幹部和社會力量， 組建120個扶貧工作隊吃住在村組，
該市扶貧幹部科學謀劃精准脫貧工作， 因人而異制定脫貧計畫， 確保扶貧工作取得實效。 即：年老體弱完全失去勞動能力的由政策兜底保障， 殘疾人、弱勞力戶就近安排輕體力活或公益性崗位， 有勞動能力的優先推薦打工等， 千方百計增加貧困戶家庭收入。 同時， 該市注重從產業扶貧、健康扶貧、教育扶貧等多個方面， 全面發力培養貧困戶的可持續發展能力。 中洲鄉西塘村統籌專案資金50余萬元， 建立蘑菇種植專業合作社和蘑菇種植示範基地， 採取基地集中育種、免費發到戶種植、統一保底收購方式， 帶動全村建檔立卡貧困戶人均年增收3000元以上。
此外， 該市還加快完善脫貧攻堅幹部責任體系、組織體系、監督體系和考核獎懲體系。 分期分批舉辦精准扶貧第一書記培訓班和幫扶幹部培訓班， 不斷提升第一書記和幫扶幹部帶領群眾脫貧致富的能力；市、鄉、村成立了精准扶貧領導小組， 各鄉(鎮、街道)組建了精准扶貧工作站， 全市制定了精准扶貧規範化建設標準；強化常態化督查工作機制， 採取查閱檔案資料、現場查看、入戶走訪、座談等方式， 不定期對各單位(部門)、市直定點幫扶工作隊和村第一書記、市鄉村結對幫扶幹部履職情況進行督查，