具體內容如下：
一、報導中存在嚴重的概念混淆。 該報導將人員經費支出簡單的等同於工資支出， 並由此推算單位人均工資， 即簡單粗暴而又不科學、不負責任。 人員經費支出是一個專業而複雜的系統性概念， 一般指行政(事業)單位用於職工個人方面的費用開支， 工資只是人員經費支出的一部分， 除此之外還包括離退休經費、津貼補貼、職工社保以及人員培訓、勞務、補助等各類費用。
二、報導中存在嚴重的資料失實。 該報導採用的醫院財政收入和人員經費支出兩個資料實際包含我院濟南、青島兩個院區總收入以及離退休人員經費等，
三、報導引發社會關注並造成一定不良影響。 該報導發佈後， 引發社會各界廣泛關注， 並一定程度上因報導失實造成社會及患者家屬誤解以及少數不知情員工的不良情緒。 雖然《山東財經報導》以及部分其他轉載媒體經廣大網友和相關專業人士指出其明顯的報導失誤後， 已經刪除該報導， 但醫院仍保留追究相關單位及人員責任的權力。
借此機會， 感謝社會各界以及患者、家屬長期以來對醫院的信任與幫助！希望社會各界朋友及全體員工繼續不信謠、不傳謠，