今年以來， 寶應縣夏集鎮統戰科從大局出發， 高度重視少數民族婦女就業。 該科一是進行調查摸底， 掌握全鎮少數民族婦女就業待業情況。 二是開展廣泛宣傳， 動員廣大用工企業在招聘員工時首先考慮少數民族婦女。 三是綜合服務到位， 除了向用工單位推薦人選外， 還積極向企業老闆“打招呼”， 同時組織少數民族婦女參加職業技能培訓， 以提高她們的應聘成功率， 為實現該鎮少數民族婦女的高就業率奠定了堅實的基礎。 樊志龍
今年以來， 寶應縣夏集鎮統戰科從大局出發， 高度重視少數民族婦女就業。 該科一是進行調查摸底， 掌握全鎮少數民族婦女就業待業情況。 二是開展廣泛宣傳， 動員廣大用工企業在招聘員工時首先考慮少數民族婦女。 三是綜合服務到位， 除了向用工單位推薦人選外， 還積極向企業老闆“打招呼”， 同時組織少數民族婦女參加職業技能培訓， 以提高她們的應聘成功率， 為實現該鎮少數民族婦女的高就業率奠定了堅實的基礎。 樊志龍