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我們不缺男老師,缺的是好老師

人們忽然開始擔心, 學校裡的女教師太多, 可能會對學生, 尤其是男生的個性成長造成影響, 簡而言之, 即男生女性化。 這是一個吵吵了十多年的概念, 它認為年輕一代的男性, 在形象、性格、審美和行為模式等方面都顯得更顯陰柔。 其實我們很難用精密科學的調查證實這一點, 但光是捕風捉影的感覺已經足以引起重視, 畢竟縱覽我國歷史, 每當男人女性化成為一種嚴重社會現象, 國家距離危機已然不遠——最典型的無疑是魏晉時代, 男人不問武事, 終日居家論道, 人們說一名男子好看, 是因為他長得像姑娘,

而此時兇悍的遊牧民族, 正在國境線上摩拳擦掌, 後來的事大家也都知道了。

但今天與魏晉不同在於, 那時的社會對男女有著明確的分工定位, 那是落後生產力與社會制度的必然結果。 現代化的國家社會對於男女分工定位不再絕對明確, 只要具備相應能力, 今天幾乎沒有什麼工作職能是有性別限制的, 曾經人們以為女性絕對不可能從事的事業今天都活躍著女性身影, 比如總統;曾經人們以為男性絕對不可能做的事也有男人去做了, 比如懷孕。

男女平等不僅體現在社會功能上, 也體現在社會對他們的要求上。 過去對於男女在法律和道德上都是兩套標準, 男人無後為大, 女人三從四德。 而今天雖然還存在一定昔日遺毒,

總體上法律和道德如何要求男人, 也就如何要求女人。 否則那位丁璿阿姨斷然無法抛頭露面, 出門傳播她那套瘋話, 畢竟她連腳都沒裹好。

因此今天的男生女性化是個偽問題, 這個概念本身即充滿對女性的貶低和偏見。 相當一部分男生變得孱弱、內向、缺乏自信、不敢擔當, 這是個問題, 但實在跟女人沒什麼關係。 非要把這種情況說成是“像女人”, 或者含蓄地修辭為“陰柔”, 都有個不健康的前提, 在給男女設限, 男的就該浪, 不然就叫娘娘腔, 女的就該猥瑣發育, 不然就叫假小子。 事實上今天的國家與社會, 需要男女一樣健康、大方、自信昂揚且敢於擔當, 這是我們的教育期望達到的人格養成目標, 在這方面男女不分,

不是什麼壞事。 不論讓男人還是女人當老師, 這一點不會變, 而且不論男人還是女人當老師, 只要方式得當, 這個目標都能實現。

所以如果我們發現, 新一代人在人格養成上出現了偏差, 那是教育方式有問題, 而往學校裡塞一堆男老師解決不了這個問題, 充其量能方便大家找物件。 教育方式有問題, 既有學校的問題, 也有社會家庭引導的問題。 “乖”這麼一個中性的形容詞, 居然成了家長對孩子的褒獎;教育內容設計明顯重文輕武;學習壓力也要求孩子宜靜不宜動。 這些夾雜社會觀念和環境影響長期形成的問題, 一是需要人們的承認與重視, 二是需要對解決問題的方法進行長期探索和改良。 當有人提出男老師太少,

不管對不對, 至少說明社會已經意識到了問題的存在, 並在思考解決之道。 至於說是否非要達到男女教師數量上的平衡, 這種事情順其自然即可。 當社會觀念、工資待遇和教育模式進一步趨於合理, 教師隊伍中的男性自然會增加, 這僅僅是一個正常化的結果。 而把男教師的數量作為衡量教育水準的標準, 那是本末倒置。 何況, 如果我們真覺得今天的男生人格不健全, 還把下一代交給他們, 不怕被帶壞嗎?

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