碧桂園工程師：“我從不讓事情變得很難”

從百億到三千億， 難不難？很難。 但是碧桂園僅用了10年， 完成了這一跨越式增長， 這與曾令豐的觀念很相似。 39歲的他一直堅信一句話， “不是因為某件事很難， 你才不想做， 而是因為你不想做， 讓這件事變得很難。 ”

2007年， 曾令豐加入碧桂園， 那一年， 碧桂園剛剛上市；2017年， 曾令豐喜得千金， 這一年， 碧桂園從十年前的百億房企， 一躍成為千億房企， 並在一季度排行榜雄踞榜首。 十年， 他為自己的人生增添了不少色彩， 見證了自己的成長， 也見證了碧桂園的成長。

作為碧桂園江中區域信宜專案工程部副經理， 曾令豐加入碧桂園已有十年兩個月。

今年4月， 他有了女兒， 從此“走路都帶著風， 說起女兒時眉眼間滿是笑意”。

猶記得筆者初見他是在片區的中秋活動上， 第一印象是黑， 真黑， 夜色中只見一口白牙， 滿是喜感。 曾經問過他， 這麼黑晚上看不見你怎麼辦， 他笑嘻嘻地說， 所以我可以暗中保護你們了嘛。 幽默中帶著點自我調侃， 註定他是個樂觀主義者， 臉上經常帶著笑意， 讓人不自主地親近。 不由得想起他的妻子與女兒， 有他的“暗中保護”， 定是非常幸福。

一起吃飯時， 大家都會無意中提及， 為什麼加入碧桂園。 有人因為薪水福利， 有人因為企業文化， 有人想提高自身能力， 他卻說是機緣巧合， 一句話帶了點冥冥中註定的意味。 至於是怎麼樣的一個機緣巧合，

他也並沒有說。 只是， 對比於現在不斷跳槽的年輕人， 他踏踏實實的工作作風顯得如此珍貴。 埋頭苦幹就是十年， 他看到了自己的變化， 也看到了碧桂園的變化。

在與碧桂園共同成長的日子裡， 他擔任過多個專案的工程師， 搶過很多的示範區， 經驗賦予了他淡定與沉穩。 而作為一個老碧桂園人， 身上自然地帶著企業的某些特徵及氣息， 這份低調與踏實與企業的樸實文化也是不謀而合。

因信宜項目迎來開放， 五一期間他基本蹲守在工地示範區， 筆者曾問過他， 女兒剛出生， 你回去三天后又回來， 五一也留在專案， 妻子對你是否有怨言？他沉默了一會， 內心似乎在進行一場小儀式， 才緩緩說道， “太多的事情放不下，

只能辛苦她了， 以後會好好補償她。 ”當工作與家庭需要協調的時候， 他是理所當然的把工作的責任扛在肩上。 他把工作和家庭形容為兩個踏板， 如果找到了兩個踏板之間的連軸， 踏下一個， 另一個也會在前進。

在碧桂園浩浩蕩蕩的員工隊伍裡， 這樣的同事應該不少， 他們都為了當地人民更快住上更美好的五星級的家， 只能暫時將小家放下。 最後， 他引用了羅賓·夏瑪的一句話， “不是因為某件事很難， 你才不想做， 而是因為你不想做， 讓這件事變得很難。 在碧桂園的日子裡， 在我的可控範圍內， 我不會讓事情變得很難。 ”

從昔日雄踞廣東一隅的區域巨頭， 華麗轉身躍居全球地產軍團第一陣營， 多項經營指標實現十倍乃至數十倍的跨越式增長，

碧桂園正是有這樣的精神， 有奉行這種精神的人， 才有了今天的輝煌。

去做不難的事情， 達到想要的目標。 你的人生， 其實還有很多很多可能。