碰到沒譜的領導， 有時候真想送他幾個仙人掌有木有？
找茬是不是， 哪來那麼多刺讓你挑啊， 毛都被扒光了。
職場中， 你總會碰到一些氣壓比較強大的領導， 小白鼠碰到簡直會被震到說不出話。
那時候， 別管你有冤沒冤， 有沒有藉口， 話到嘴邊都會變得哆哆嗦嗦， 吞吞吐吐， 不知道說什麼。
這種領導通常有這麼些特點：
1、說你錯你就是錯。 錯了就是錯了還敢還嘴， 想不想幹了？
2、你做好了也不誇你。 如果連這點小事都做不好還能幹什麼？
3、只會說你的缺點。 說得你簡直一無是處， 活著就是一種罪過啊。
4、喜歡殺雞儆猴。 喜歡在人多的時候罵人， 樹立自己的威嚴， 顯現自己的領導地位。
話說， 如果碰到這種領導應該怎麼辦？
當然是要遠離啊！！！世界那麼大， 還有很多地方沒去看過， 不想死得太早。
其實這種領導往往忽略了一件事， 在互聯網時代， 選擇的邊際成本其實比以往要低很多。 小白鼠之所以會覺得自己是小白鼠其實就是因為跟錯了人， 很多人就是被身邊高傲的人給埋汰死了的。
不過你想要一個說走就走的辭職你自己本身也要有3個前提條件。
1、要知道沒有絕對完美的工作。 想要領導好又要工作輕鬆，
2、你的工作確實做好了。 有些人確實會比較玻璃心， 見不得領導說一點不好， 除非你對你的工作確實問心無愧了， 那麼你走也走的瀟灑一點。
3、有點閒錢。 沒錯這是重點， 你離職了， 沒錢吃啥喝啥呀？除非你的能力很強， 一離職就有大把大把的HR找上門來搶你， 不然還得悠著點， 一個月兩個月沒找著滿意的工作也是很正常的不是。
在職場上能忍則忍， 忍不了那就遠離吧， 世界那麼大總有自己的容身之處， 都是爹媽養的， 沒必要受氣， 不然久了估計會得抑鬱症， 得不償失。
文末彩蛋
走進斑鳩學院， 帶你開掛你的職場生涯。