“以前我從來沒想過自己身為殘疾人能進到公務員隊伍， 很感謝寧波的政策， 這不止是一個工作機會， 更讓我們殘疾人覺得被社會公平對待， 更有尊嚴。 ”孫女士是寧波首批錄用的2名殘疾人公務員之一。
昨天， 我市召開2017年全市殘疾人工作會議， 會上提出今年黨政機關事業單位帶頭安置殘疾人就業。
殘疾人也能參加公務員招考
33歲的孫女士在去年10月到市財政局入職， 在單位旁邊租了房子， 方便上下班。 “我覺得很適應這份工作， 也沒有因為身體原因影響工作。 ”孫女士左下肢有殘疾， 此前在寧波一家會計師事務所工作。
和很多年輕人一樣， 她也覺得公務員的工作很有吸引力， 但因為身體原因， 一直沒往這方面想。 “去年， 殘聯工作人員告訴我， 寧波首次在公務員招考中推出了殘疾人崗位， 鼓勵我去試試。 我當時很意外， 殘疾人也能有機會去考公務員啊！”
通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程式後， 孫女士順利加入了公務員隊伍。 她說：“我也期待， 黨政機關等能錄用更多的殘疾人， 給他們工作機會， 給社會上的用人單位起到示範作用。 ”
昨天的工作會議提出， 今年寧波將實施殘疾人就業促進計畫， 新增1000名以上殘疾人就業。 大力推進黨政機關、事業單位和國有企業帶頭安置殘疾人就業， 推動將按比例安置殘疾人工作納入對國有企業的考核。
記者從市殘聯瞭解到， 去年寧波突破了黨政機關招錄殘疾人公務員難題， 首次實施了殘疾人定向招錄， 錄取了2名殘疾人。 去年， 寧波還新招錄事業編制殘疾人5名， 國有企業新招錄殘疾人2名， 起到了良好的示範帶頭作用。
2017年度浙江省公務員四級聯考中專設殘疾人公務員崗位24個， 其中寧波專設殘疾人招錄職位有4個。 除了寧波市就業管理服務局設的職位有專業要求外， 其餘崗位要求本科， 對專業不設限制。 另外， 所有職位要求寧波市戶籍或寧波市生源。
寧波持證殘疾人總數突破17萬
市殘聯黨組書記、理事長朱學峰介紹， 2016年， 全市新增持證殘疾人6600名， 持證殘疾人總數突破了17萬。 寧波城鎮和農村殘疾人家庭人均可支配收入分別達到35929元、23224元，
今年， 寧波將以“一個不少”為目標， 精准落實殘疾人兜底保障政策。 比如， 將符合條件的困難殘疾人“一個不少”地納入低保範圍。 精准落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼政策， 確保符合條件的殘疾人“一個不少”地得到兩項補貼。 去年， 寧波啟動了殘疾人“兩項補貼”發放， 全市已核發資金4.92億元， 6.36萬困難殘疾人和5.56萬重度殘疾人拿到了補貼。 目前， 寧波殘疾人“兩項補貼”的覆蓋面和發放標準均處於全國最前列。
寧波晚報記者王穎 通訊員范亞兒