2018年國家公務員報考資格條件和考試程式

國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，

招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、電腦二級。

一、參加公務員考試的報名資格條件

《公務員法》第11條規定，公務員應當具備下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿十八周歲;(三)擁護中華人民共和國憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責的身體條件;(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規定的其他條件。

此外，《公務員法》第23條規定，報考公務員，除應當具備本法第11條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。 (編輯注：所謂“擬任職位所要求的資格條件”是指公務員招考公告中規定的原則性資格規定和職位表中具體職位的資格條件限定，

比如對學歷層次、所學專業、英語電腦等級證書、資格資質證書、政治面貌等提出要求。 )

《公務員法》第24條規定，下列人員不得錄用為公務員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

注意，以上是《公務員法》規定的報考公務員的基本資格條件，而無論是國家公務員考試還是各省份公務員考試，都會在當年的招考公告中有更為詳細、更為具體的報考條件說明，包括了《公務員法》中未細緻規定的條件。因此，報考公務員的考生務必要仔細閱讀招考公告和相關報考指南，

詳細瞭解當年的招考政策。

二、公務員考試的具體招考程式

《公務員法》第四章對公務員的考試錄用程式進行了規定。

1、發佈公告和職位表

錄用公務員，應當發佈招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。與招考公告同時發佈的是職位表，國家公務員考試的職位表被稱為“招考簡章”。

2、網上報名和資格初步審查

3、考試分為筆試和麵試

公務員錄用考試採取筆試和麵試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。公務員考試的筆試分為公共科目筆試和專業科目考試，公共科目筆試是所有考生都必須參加的，

專業科目考試是報考特殊職位的考生需要參加的，比如報考證監會、銀監會需要另外參加相關的專業科目考試。公務員考試的公共科目筆試一般為《行政職業能力測驗》(簡稱“行測”)和《申論》兩科。需要特別說明的是，行測科目一般包含常識判斷、言語理解與表達、數學運算、判斷推理和資料分析五大題型模組，而江蘇公務員考試較為特殊，將常識判斷的考查內容單獨拿出另外開設了《公共基礎知識》科目。

編輯注：(1)對於筆試，公務員局會發佈考試大綱;(2)筆試結束後，經過閱卷，會及時公佈筆試成績，並根據筆試成績劃定最低合格分數線，再根據“面試人選與計畫錄用人選的比例”，從達到最低合格分數線的報考者中由高分到低分確定進入面試人員名單，

名單確定後對外公佈;(3)“面試人選與計畫錄用人選的比例”也被稱為“開考比例”，一般為1比3，也有的職位為1比5，即若該職位招考1名工作人員，則進入面試的應為3人或5人，報名人數未達到該比例的，將進行招考人數縮減，或者取消該職位並安排受到影響的考生進行補報名。

4、資格複審、政審和體檢

招錄機關根據考試成績(筆試成績+面試成績)確定考察人選，並對其進行報考資格複審、考察和體檢。

體檢的專案和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。

(編輯注：資格複審就是由報考者提交書面材料，證明具有報考資格;“考察”就是通常所說的“政治審查”，簡稱“政審”)

5、擬錄用人員名單公示

招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。

公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門(即國家公務員局)備案;地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

時間如白駒過隙，2018年國家公務員筆試將在10月下旬正式啟動，準備2018年國考的同學們，現在必須要將國考備考複習列入重點日程。

簡稱“政審”)

5、擬錄用人員名單公示

招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。

時間如白駒過隙，2018年國家公務員筆試將在10月下旬正式啟動，準備2018年國考的同學們，現在必須要將國考備考複習列入重點日程。