春節假期結束，
空寂多日的成都也逐漸恢復往日的人氣，
客運站、火車站、機場、各大景點紛紛迎來客流高峰。
但隨著客流增多，
一些計程車也開始坐地起價，
不僅不按章打表實行“一口價”，
價格還“宰你沒商量”。
春節計程車議價亂收費， 可謂是老生常談。 作為乘客乘出租， 就應該做好多掏腰包的思想準備。 計程車議價亂收費， 可謂是違規且合法， 這個法就是《勞動法》。 現在需要期待的是， 計程車春節漲價應該合法化， 不再違規。
按照目前的對計程車的管理， 無論什麼時間， 只要不打表， 不按要求走路線， 乘客要卻不給發票， 都是一種違規的行為。 只要遊客持之有據， 拿著有效證據到職能部門舉報， 職能部門就必須依規進行處罰。 從以往的案例看， 大凡有效舉報， 計程車議價、漲價都會受到懲處。 按《勞動法》的規定， 用人單位凡在放假期間安排勞動者加班的，
從《勞動法》節假日期間看， 凡加班的勞動者都應該得到雙倍或者三倍的收入， 但是長時間來看， 無論休息日， 還是節日， 計程車司機都沒有受到《勞動法》的此項保護。
將計程車司機節假日的收入按法律規定提升， 一方面是維護計程車司機的權益， 一方面也是維護《勞動法》的尊嚴， 切實做到法律面前人人平等。
事實上， 春節期間出行車輛增加， 來往人數擁擠， 再加上經常會有雨雪天氣， 計程車開車的風險增大， 司機個人安全受到較大影響。 維護乘客權益是大， 但計程車司機的權益也不小， 期待計程車節假日漲價能成為常態， 能夠合法合規， 不再成為媒體百姓的茶餘飯後的談資。 （隼）