管培生， 陌生而熟悉的名稱。 每年銀行校園招聘中都會有管培生招聘， 同時此招聘可能和其他崗位一起進行， 也可能提前批次單獨招聘。 到底管培生在銀行業中是何種形式的存在？其工作內容又是什麼？將來發展又如何呢？下面不防來聽聽陝西中公金融人小編（sayhks）給大家分享一段銀行管培生崗位經歷， 大家可以去瞭解下， 管培生到底是做什麼的！
過來人分享管培生經歷：
看完這段經歷， 大家有什麼感觸呢？管培生， 字面的意思就是管理培訓生， 一般是指企業集中各種資源對具備高層管理潛能年青人年青人年青人進行一定時期的， 較為系統、全面的訓練， 為其管理生涯打下良好基礎的一種制度安排， 企業通過這種制度安排為自己的發展提供源源不斷的人力資源支援。
那在銀行中管培生到底是做什麼呢?
銀行管培生一般進入銀行後， 會有兩年左右的支行和分行的輪崗經歷， 大多每個崗位兩到三個月。 一般從大堂經理、櫃員、客戶經理等開始輪崗， 管培輪崗的意義在於有一個比較全面的視角瞭解商業銀行的運轉， 最後根據個人情況或個人申請進行定崗。 不同的銀行對管培生的培養方式也有一定的區別。
如果決定畢業後進入銀行股，
管培生也是一個不錯的選擇，
不過相對而言管培生的要求也比其他崗位更高，
還是提前做好準備吧！
文/陝西中公金融人小編（sayhks）