推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
近日， 太西煤集團蘭山煤業公司黨總支4名黨員受邀來到盟醫保中心黨支部， 一起開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化、“四講四有、四個合格”主題集中研討以及業務交流座談等活動。
據瞭解， 此次活動是2016年盟醫保中心與蘭山煤業公司黨組織開展的“共學共建”活動的延續。 “機關+企業”開展黨建“共學共建”活動， 是對“兩學一做”學習教育形式的一次創新嘗試， 不僅將醫療保險服務工作送到了企業家門口， 而且能夠傾聽到企業的心聲， 實地瞭解目前企業存在的問題及困難。
學習會上， 盟醫保中心黨支部和太西煤集團蘭山煤業公司黨總支共同學習了盟委有關推進“兩學一做”學習教育常態化制度化檔精神， 並進行主題集中研討。 隨後， 雙方就相互關心的問題進行了座談交流。 盟醫保中心講解了今年盟行署出臺的四項重要醫保政策。 企業參會人員坦言， 通過這種“共學共建”形式， 進一步增強了企業管理人員對醫保政策的瞭解， 也便於今後向廣大企業職工宣傳。
最後， 雙方黨組織達成共識， 希望將“機關+企業”黨建“共學共建”的形式常態化， 為今後雙方更好地開展工作奠定堅實基礎。