預計到2018年和2019年之間， 公司雇傭程式師的方式將發生根本性的變化。 記得有一位在紅帽就職過的開發者曾說， 在他就職那年的七月一號， 他的老闆Marty Messer 就對他說， “你在這裡做的所有工作都將是公開的， 未來你不需要簡歷， 瞭解你只要google一下就可以了”。
Image credits : From GitHub
這是當時在紅帽工作的獨特特徵之一。 開發者有機會在公開場合建立個人品牌和聲譽。 與其他軟體工程師通過郵件、錯誤跟蹤器以及原始程式碼提交到mercurial， subversion和由Google打開並編入索引的CVS（併發版本系統）存儲庫的方式通信。
快進到2017年， 我們生活的世界正在被開源一點點入侵。 有兩個事件最容易引起你的思考：
微軟， 長期封閉的微軟是專利所有權的死忠粉， 也是反對開源最主要的力量。 如今卻全心全意擁抱開源。 該公司組建了.Net基金會（紅帽也是其中的成員之一）， 並加入了Linux基金會。 .Net現在作為一個開源專案受到了廣大開發者的強烈歡迎。
GitHub已經成為一個簡單的社會網路， 將問題跟蹤和分散式原始程式碼控制結合在一起。 你會發現， 越來越多的開發人員已經習慣每天登陸幾次GitHub網站， 流覽關心的專案進展情況， 與其他開發者互相交流。
對於那些封閉原始程式碼背景的開發人員來說， 開源就等於在業餘時間免費工作。 而對於那些在開源社區貢獻的開發者來說， 貢獻代碼之前一定要想清楚好處和後果， 將自己的工作和公司分開。 GitHub是一個社交網路， 你的所有工作都是與你的個人聲譽掛鉤的， 不會綁定到你的公司。
聰明的開發者會利用這個環境， 向自己每天使用的語言和框架提供補丁、問題和注釋， 包括TypeScript， .NET和Redux。 GitHub是一個偉大的等化器。
有時， 你甚至可以通過GitHub獲得一份工作。 比如， 心儀的公司正在開發一個新專案， 當你提供了一個很有價值的貢獻， 他們會主動向你拋出橄欖枝。 同樣的路， 對每個人都是開放的， 就看你如何選擇了。
在最近的一次採訪中， Linux和git的發明者Linus Torvalds（在GitHub上有49K粉絲）表示， 即便你一直在貢獻一些小補丁， 但只要你一直在開源社區有貢獻， 直到項目的維護者信任你， 你就有可能借此獲得其他機會， 因為選擇你不僅僅是因為你的貢獻， 而是因為信任， 許多開發者對你的信任、專案維護者對你的信任。
即便你進入了一家新公司也是如此，
在未來的12到24個月之後， GitHub就相當於程式師的可擕式聲譽， 使用開源社區的開發人員將與不使用的有明顯區別， 最終， 絕大多數人將處於一個公開工作的環境中， 這將是一場公平競爭， 公司也可以更好地發現人才、識別人才。