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河曲縣委書記邊東聖到教育和文化局調研

河曲縣委書記邊東聖到教育和文化局調研

河曲視窗網訊:高考即將來臨之際, 6月2日上午, 河曲縣委邊東聖書記專門來到縣教育和文化局調研指導教育工作,

與教育局班子成員、部分股室長和20所中小學、幼稚園校園長面對面座談, 河曲縣政府副縣長王霞、縣委辦主任周歡林以及縣財政局局長吳虎生、縣人力資源和社會保障局局長趙喜林、縣編辦主任鄔志明參加調研座談。

河曲縣委書記邊東聖首先肯定了縣教育局和各學校的工作, 邊東聖指出, 教育是最大的民生, 群眾對教育的期盼高, 上級部門的要求高。 各學校要面對現實, 不斷轉變更新教育理念, 重視習慣培養, 從小學、幼稚園抓起;要從管理機制、業務素質方面抓好校長、教師、教育局內部三支隊伍建設。 要加大教育人事改革力度, 出臺相關改革方案, 借鑒末位淘汰辦法, 嚴格教師管理。

邊書記強調, 要加強校長管理考核, 試行星級制, 傳導壓力、激發動力, 建設優秀校長隊伍;要嚴格現有教師管理, 用感情留人、待遇留人、事業留人, 拉大獎金、津貼額度;要通過走出去、請進來的辦法, 加大教師培養培訓力度;要通過強化管理、課改等措施, 狠抓整體品質提升;要敢於擔當, 老老實實做人, 老老實實做事;要通過分流、轉崗、支教等辦法, 扭轉縣城教師短缺和鄉村教師浪費現象, 科學規劃學校佈局, 研究解決相關問題;要抓好高考中考安全, 保障校園周邊安全, 強化校園內部管理, 對考生負責, 對家長負責;不能有任何麻痹, 要居安思危, 小心翼翼抓好教育, 促進工作再上新臺階。

河曲副縣長王霞充指出:一要從今年招聘30名特崗教師起,

延續這一教師補充機制, 逐步緩解義務教育學校教師短缺問題;二要夯實教育責任, 勇挑工作重擔, 實實在在辦好教育;三要嚴守紀律規矩, 抓好校長教師兩支隊伍建設, 充分發揮現有教師潛能;四要瞄準品質目標, 以創新精神引領品質提升, 以學生良好習慣的養成推動品質提升, 以教研實效促進品質提升, 以優良環境助推品質提升, 以責任落實確保品質提升;五要抓好校園安全, 吸取各地學校安全事故教訓, 狠抓隱患排除整治;六要注重心理疏導, 做好高考中考工作, 辦好社會滿意的教育。

會上河曲縣教育和文化局局長李步成首先作了教育工作彙報, 縣政府教育督導室主任苗向東就教育發展現狀談了認識和看法。

河曲財政局局長吳虎生, 河曲人力資源和社會保障局局長趙喜林, 河曲編班主任鄔志明分別做了表態發言, 表示要積極支援河曲教育發展。

河曲縣委書記邊東聖、副縣長王霞的講話, 對教育系統既是巨大鼓舞, 又是有力鞭策, 河曲縣教育和文化局局長李步成明確表態, 有信心、有決心、有辦法推進教育改革發展, 努力辦好人民滿意的教育。

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