北京2022年冬奧會和冬殘奧會組織委員會(以下簡稱“北京冬奧組委”)是負責組織、協調2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機構。
為全力籌辦一屆精彩、非凡、卓越的冬奧盛會, 進一步開拓選人用人視野, 廣泛吸收各方面力量參與籌辦工作, 加快培養一支專業化、國際化的人才隊伍, 根據《北京冬奧組委招聘管理辦法》, 現面向全球招聘工作人員。 有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘21個崗位, 共22名工作人員, 其中10個工作崗位, 共11名工作人員面向全球招聘。 具體詳見《北京冬奧組委首次社會招聘崗位說明書》或登錄北京冬奧組委官網(www.beijing2022.cn)。
二、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)願意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻力量;
(三)具有全日制大學本科以上學曆;
(四)具有報考崗位所需的專業和工作能力;
(五)適合崗位要求的身體條件;
(六)招聘崗位面向全球的, 不受國籍和地區限制;招聘崗位面向境內的, 報名人員須具有中華人民共和國國籍, 並持有中華人民共和國居民身份證;
(七)符合公開招錄迴避制度的有關規定;
(八)具有報考崗位所需的其他條件。
三、工作步驟
(一)網路報名與資格初審(3月20日-31日)
報名人員登錄北京冬奧組委官網招聘頁面(recruit.beijing2022.cn), 進行崗位申報, 每人限報一個崗位。
北京冬奧組委對報名人員進行網上資格初審,
報名人員提交的資訊應當真實、準確, 凡弄虛作假者, 一經查實, 即取消報名資格。
報名結束後, 在北京冬奧組委官網統一發布筆試通知。 報名人員登錄北京冬奧組委官網招聘頁面列印准考證。
(二)考試測評(4月中旬-5月下旬)
1.筆試(4月中旬)。 筆試主要測試心理狀態、基本素質、語言能力、運用專業知識分析解決實際問題的能力。 筆試成績可登錄北京冬奧組委招聘頁面查詢。
2.資格複審(4月下旬)。
3.面試(5月上旬)。 面試主要測試報名人員的素質能力與招聘崗位的匹配度, 以及語言能力。 對於符合條件的港澳臺地區居民和外籍公民, 經本人申請, 北京冬奧組委招聘工作領導小組研究同意, 可採取網路視頻面試。 考試測評綜合成績按照筆試和麵試成績5:5的比例計算。
4.檔案審核(5月中旬)。 對於擬聘用初步人選, 按照每個崗位1:1比例組織進行人事檔案審核。 重點查核人事檔案中所涉及報考崗位資格條件內容的合法性、真實性和完整性。 港澳臺地區居民和外籍公民需提供經常居住地員警、安全、法院、公證機關等部門出具的無犯罪證明。 檔案審核不合格者取消資格, 按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。 檔案審核合格者列入體檢人員範圍。
(三)體檢(5月下旬)
體檢在指定的體檢機構進行, 每個崗位按照1:1比例確定體檢人員。 對於未參加或未通過體檢的, 根據考試測評綜合成績從高到低依次遞補。
(四)聘用(5月下旬)
綜合考試測評成績、任職經曆、崗位匹配度和檔案審核等因素確定擬聘用人員, 報名人員可登錄北京冬奧組委官網招聘頁面查詢本人聘用情況。