中工網訊近年來， 內蒙古綽源林業局工會科學甄別困難職工貧困程度， 精准幫扶， 讓有限的資金發揮最大的作用。
該局工會以家庭人均可支配收入衡量職工困難程度， 使實施差額救助和提高救助標準得以實現。 通過翔實的調查資料資訊， 根據家庭人均可支配數額由少到多的不同區段， 局工會分別給予最低500元、最高4000元的差額救助。 在崗困難職工的最低救助額、在崗職工人均救助額、退休困難職工最低救助額與往年相比都有不同程度的提高。 圍繞林業局幫扶中心和6個二級幫扶站開展的日常生活救助，
林業局工會還籌措無息貸款120萬元用於職工發展家庭經濟。 工會機關全員與基層工會密切配合， 走訪家庭經濟戶146戶。 選取22戶發展種養業和服務業的家庭經濟戶作為重點予以貸款扶持， 並經常對貸款戶進行回訪， 確保貸款資金用於既定用途。 同時還籌措資金8萬餘元為在崗249名女職工開展婦女病免費普查、購買平安人身保險， 為56名困難職工子女辦理大病保險， 真正把有限的資金用在“刀刃”上。