1、蝴蝶效應:
上個世紀70年代， 美國一個名叫洛倫茲的氣象學家在解釋空氣系統理論時說， 亞馬遜雨林一隻蝴蝶翅膀偶爾振動， 也許兩周後就會引起美國德克薩斯州的一場龍捲風。
蝴蝶效應是說， 初始條件十分微小的變化經過不斷放大， 對其未來狀態會造成極其巨大的差別。 有些小事可以糊塗， 有些小事如經系統放大， 則對一個組織、一個國家來說是很重要的， 就不能糊塗。
2、青蛙現象：
把一隻青蛙直接放進熱水鍋裡， 由於它對不良環境的反應十分敏感， 就會迅速跳出鍋外。 如果把一個青蛙放進冷水鍋裡， 慢慢地加溫， 青蛙並不會立即跳出鍋外， 水溫逐漸提高的最終結局是青蛙被煮死了， 因為等水溫高到青蛙無法忍受時， 它已經來不及、或者說是沒有能力跳出鍋外了。
青蛙現象告訴我們， 一些突變事件， 往往容易引起人們的警覺， 而易致人於死地的卻是在自我感覺良好的情況下，
3、鱷魚法則：
其原意是假定一隻鱷魚咬住你的腳， 如果你用手去試圖掙脫你的腳， 鱷魚便會同時咬住你的腳與手。 你愈掙扎， 就被咬住得越多。 所以， 萬一鱷魚咬住你的腳， 你唯一的辦法就是犧牲一隻腳。
譬如在股市中， 鱷魚法則就是：當你發現自己的交易背離了市場的方向， 必須立即止損， 不得有任何延誤， 不得存有任何僥倖。
4、鯰魚效應：
以前， 沙丁魚在運輸過程中成活率很低。 後有人發現， 若在沙丁魚中放一條鯰魚， 情況卻有所改觀， 成活率會大大提高。 這是何故呢？
原來鯰魚在到了一個陌生的環境後， 就會“性情急躁”， 四處亂遊， 這對於大量好靜的沙丁魚來說，
5、羊群效應：
頭羊往哪裡走， 後面的羊就跟著往哪裡走。
羊群效應最早是股票投資中的一個術語， 主要是指投資者在交易過程中存在學習與模仿現象， “有樣學樣”， 盲目效仿別人， 從而導致他們在某段時期內買賣相同的股票。
6、刺蝟法則：
兩隻困倦的刺蝟， 由於寒冷而擁在一起。 可因為各自身上都長著刺， 於是它們離開了一段距離， 但又冷得受不了， 於是湊到一起。 幾經折騰， 兩隻刺蝟終於找到一個合適的距離：既能互相獲得對方的溫暖而又不至於被紮。
刺蝟法則主要是指人際交往中的“心理距離效應”。
7、手錶定律：
手錶定律是指一個人有一隻表時， 可以知道現在是幾點鐘， 而當他同時擁有兩隻時卻無法確定。 兩隻表並不能告訴一個人更準確的時間， 反而會使看表的人失去對準確時間的信心。
手錶定律在企業管理方面給我們一種非常直觀的啟發， 就是對同一個人或同一個組織不能同時採用兩種不同的方法， 不能同時設置兩個不同的目標， 甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮， 否則將使這個企業或者個人無所適從。
8、破窗理論：
一個房子如果窗戶破了， 沒有人去修補， 隔不久， 其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破;一面牆， 如果出現一些塗鴉沒有被清洗掉， 很快的，
9、二八定律(巴萊多定律)：
二八法則告訴我們， 不要平均地分析、處理和看待問題， 企業經營和管理中要抓住關鍵的少數;要找出那些能給企業帶來80%利潤、總量卻僅占20%的關鍵客戶， 加強服務， 達到事半功倍的效果;企業領導人要對工作認真分類分析， 要把主要精力花在解決主要問題、抓主要項目上。
10、木桶理論：
組成木桶的木板如果長短不齊， 那麼木桶的盛水量不是取決於最長的那一塊木板， 而是取決於最短的那一塊木板。