第十屆安醫十佳工作者獲得者
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他們是我們生活中的良師益友， 更是我們工作中學習的榜樣。
榜樣的力量.致敬.學習
榮璋
作為臨檢中心臨檢組組長， 他注重管理制度和規範的建立與落實， 把業務能力的建設放在首位。 面對班組人員調整， 新員工培訓， 新儀器安裝， 新技術應用等問題， 他及時完善操作規程， 做到忙而不亂。 他為輪轉和新入職的職工制定詳細的學習計畫， 使他們的業務能力迅速提高。 他多次外請專家講課， 提高全組形態學檢驗能力。 他認真落實複檢規則， 嚴格執行危急值管理制度， 在臨床工作中發揮了應有的作用。 強烈的責任感和事業心， 使他在我院臨床檢驗與實驗中心發揮了骨幹作用。
徐宗齊
人的一生中， 工作的時間能有幾個十年， 他就是這樣默默無聞地堅守著。 工作37年， 他歷任維修工、電話工、汙水處理工兼工勤班班長， 是後勤人員中公認的有知識、有能力、能上能下、具有多項工作技能的職工；對所管班組的工作能夠做到心中有數， 能夠全身心的投入到工作中去，
王虎
他是醫院資訊系統建設的骨幹力量，
武平平
十四年的護士生涯，讓她在與患者溝通和護理時，遊刃有餘，溫暖和關心換來患者最簡單的一句“謝謝”，她亦視作珍寶，認為這比任何獎勵都重要。作為護理部科員，她負責護士培訓考核和護士註冊工作，從為患者服務，到為全院的護士服務，她進行了更多嘗試，付出了更多的細心和責任，為的是不讓一名護士掉隊。她把每件看似不起眼的“小事”都當成大事來辦，就像她說的，也許我只是一滴水或者一粒土，力量微乎其微，但我會繼續耕耘這片土地，讓它綻放更多的光彩和溫暖。
李勇潔
從一名普通護士到統領全區的護士長，27年的臨床護理工作，讓她深刻體會到，品質管制在工作中的重要性，更明白最根本的問題是服務理念與服務行為的轉變。她誠心對待每一位病人，熱情周到的服務使病人真正感受到親人般的溫暖。她在病房中抓好常態管理和痕跡管理，努力營造和諧的護患氛圍，使護理工作更加細化、規範化和人文化。嚴謹的工作作風，豐富的護理經驗，處處以工作為重的大局觀，使她在工作及生活中廣受好評，多次榮獲優秀護士及先進個人。
路亞洲
在其位、謀其政、負其責、盡其力，他時刻牢記患者的重托，全心全意為患者服務。作為多年奮戰在臨床一線的精神病學專家和病區管理者，他一直勇於開拓，率先垂范，嚴於律己，精研專業，不僅個人勤於學習，善於思考，致力教研，業務出色，更注重團隊建設，帶領全區廉潔行醫，更快、更好、更優質的為患者提供長期服務，使患者治療效果與滿意度均保持在較高的水準。由於在思想和業務上始終嚴格要求自己，使得病區管理和臨床工作都獲得了驕人的成績，是病區當之無愧的帶頭者和領路人。
趙勇
在精神科護理崗位上度過的日日夜夜，所經歷的點點滴滴都是他寶貴的人生財富，敏銳的感覺，高度的責任心，良好平穩的情緒，是他在抑鬱症治療中心工作十六年練就的基本素質。他深知，病人的安全是工作的重中之重，他更明白表面安靜的夜晚是對護士精力和體力的最大考驗，時刻的警覺使他成功挽救了一名自殺患者的生命。他常說，精神科護士的工作，不只是手的勞作，更是心的付出。他願意做一名優秀的聆聽者，探索者，引導者，願意把每一位病人都當成自己的朋友、親人，只願病人能體會到康復的快樂。
王彤
作為精保所內一名老同志，“以病人為中心，以品質為核心”始終是她堅守的準則。辦公室牽涉龐雜，工作千頭萬緒，她都會處理的井井有條，不僅案頭工作做得好，還與業務科室一起，主動監督、協調各區縣業務工作，精保所內各項重點工作都有她的協助與配合。她關愛弱勢人群，自始至終將全心全意服務患者放在第一位，秉持對工作的執著和對患者的熱愛，她願為北京市精神衛生事業奉獻出自己全部的光和熱，此情可鑒，真情不變。
曹燕翔
“醫者父母心”，她以消除病人的疾苦為己任，她希望看到所有的患者都能儘快康復。從女病區到男病區，從帶組工作到主任助理，工作崗位多次調整，她堅持在幹中學，在學中幹，帶教低年資醫生完成臨床工作，並協助主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。因為對醫生工作的酷愛，她出勤率高，全年沒有請假，常常放棄年休假、值班假、教學假，堅守崗位，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，腳踏實地，勤奮敬業，成為病區的排頭兵。
李金紅
23年一晃而逝，從年輕稚嫩到成熟穩重，從一名護士到現在的護理基層管理者。她勤勤懇懇，潔身端行，嚴以律己，以身作則。嚴謹的工作作風是她的準則，無私奉獻的敬業精神是她的追求，熱情周到的服務態度是她的“招牌”，過硬的專科護理技術更是她的基石。她不斷攀登護理和管理的雙重高峰，2016年，副高職稱答辯的通過，對她來說，是激勵，更是奮鬥的目標，她誓要利用所學的心理護理技術，使無數患者重新揚起生命的風帆。
武平平
十四年的護士生涯，讓她在與患者溝通和護理時，遊刃有餘，溫暖和關心換來患者最簡單的一句“謝謝”，她亦視作珍寶，認為這比任何獎勵都重要。作為護理部科員，她負責護士培訓考核和護士註冊工作，從為患者服務，到為全院的護士服務，她進行了更多嘗試，付出了更多的細心和責任，為的是不讓一名護士掉隊。她把每件看似不起眼的“小事”都當成大事來辦，就像她說的，也許我只是一滴水或者一粒土，力量微乎其微，但我會繼續耕耘這片土地，讓它綻放更多的光彩和溫暖。
李勇潔
從一名普通護士到統領全區的護士長，27年的臨床護理工作，讓她深刻體會到，品質管制在工作中的重要性，更明白最根本的問題是服務理念與服務行為的轉變。她誠心對待每一位病人，熱情周到的服務使病人真正感受到親人般的溫暖。她在病房中抓好常態管理和痕跡管理，努力營造和諧的護患氛圍，使護理工作更加細化、規範化和人文化。嚴謹的工作作風，豐富的護理經驗，處處以工作為重的大局觀，使她在工作及生活中廣受好評，多次榮獲優秀護士及先進個人。
路亞洲
在其位、謀其政、負其責、盡其力，他時刻牢記患者的重托，全心全意為患者服務。作為多年奮戰在臨床一線的精神病學專家和病區管理者，他一直勇於開拓，率先垂范，嚴於律己，精研專業，不僅個人勤於學習，善於思考，致力教研，業務出色，更注重團隊建設，帶領全區廉潔行醫，更快、更好、更優質的為患者提供長期服務，使患者治療效果與滿意度均保持在較高的水準。由於在思想和業務上始終嚴格要求自己，使得病區管理和臨床工作都獲得了驕人的成績，是病區當之無愧的帶頭者和領路人。
趙勇
在精神科護理崗位上度過的日日夜夜，所經歷的點點滴滴都是他寶貴的人生財富，敏銳的感覺，高度的責任心，良好平穩的情緒，是他在抑鬱症治療中心工作十六年練就的基本素質。他深知，病人的安全是工作的重中之重，他更明白表面安靜的夜晚是對護士精力和體力的最大考驗，時刻的警覺使他成功挽救了一名自殺患者的生命。他常說，精神科護士的工作，不只是手的勞作，更是心的付出。他願意做一名優秀的聆聽者，探索者，引導者，願意把每一位病人都當成自己的朋友、親人，只願病人能體會到康復的快樂。
王彤
作為精保所內一名老同志，“以病人為中心，以品質為核心”始終是她堅守的準則。辦公室牽涉龐雜，工作千頭萬緒，她都會處理的井井有條，不僅案頭工作做得好，還與業務科室一起，主動監督、協調各區縣業務工作，精保所內各項重點工作都有她的協助與配合。她關愛弱勢人群，自始至終將全心全意服務患者放在第一位，秉持對工作的執著和對患者的熱愛，她願為北京市精神衛生事業奉獻出自己全部的光和熱，此情可鑒，真情不變。
曹燕翔
“醫者父母心”，她以消除病人的疾苦為己任，她希望看到所有的患者都能儘快康復。從女病區到男病區，從帶組工作到主任助理，工作崗位多次調整，她堅持在幹中學，在學中幹，帶教低年資醫生完成臨床工作，並協助主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。因為對醫生工作的酷愛，她出勤率高，全年沒有請假，常常放棄年休假、值班假、教學假，堅守崗位，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，腳踏實地，勤奮敬業，成為病區的排頭兵。
李金紅
23年一晃而逝，從年輕稚嫩到成熟穩重，從一名護士到現在的護理基層管理者。她勤勤懇懇，潔身端行，嚴以律己，以身作則。嚴謹的工作作風是她的準則，無私奉獻的敬業精神是她的追求，熱情周到的服務態度是她的“招牌”，過硬的專科護理技術更是她的基石。她不斷攀登護理和管理的雙重高峰，2016年，副高職稱答辯的通過，對她來說，是激勵，更是奮鬥的目標，她誓要利用所學的心理護理技術，使無數患者重新揚起生命的風帆。