新華社合肥３月１９日電記者日前從安徽省人社廳瞭解到， 這個省１８日發佈２０１７年全省考試錄用公務員公告， 明確省、市、縣、鄉共考錄公務員（參公管理機關〈單位〉工作人員）７２１８名， 其中確定縣以下機關招錄計畫５３６７名， 約占全省招錄計畫總數的７４％。
今年安徽省考試錄用公務員強化基層工作經歷政策導向。 規定省級黨政機關除涉密等特殊職位外， 全部招錄具有２年以上基層工作經歷人員， 鄉鎮職位以招錄應屆高校畢業生為主， 引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業。 確定“服務基層專案人員”招錄計畫１０１３名， 首次明確符合條件的退役大學生士兵可報考該定向職位，
針對基層招人難、留人難問題， 安徽省放寬鄉鎮機關職位的專業限制， 要求一般只可設置專業類別、專業門類或不限專業。 放寬縣級機關職位的經歷限制， 要求一般不設置工作經歷。 劃定筆試合格分數線時， 對基層和艱苦邊遠地區職位予以傾斜。 加大本土優秀人才選拔力度， 明確縣（市、區）可拿出不超過轄區鄉鎮計畫總數３０％的計畫， 面向本市戶籍人員招考， 錄用後分配到相對艱苦邊遠的鄉鎮， 為鄉鎮機關補充用得好、留得住的幹部。
根據安排， 今年安徽省考試錄用公務員將于３月２２日至２９日報名，