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攜手同心築坦途 中國中鐵三局蒙華鐵路項目關愛農民工紀實

中國網中國建設訊 (記者 魏松 通訊員山菊)近年來, 隨著我國建築業用工制度的改革, 外部勞務隊伍已經成為建築施工企業的重要補充力量。 在蒙華鐵路建設過程中, 中鐵三局在蒙華鐵路公司的科學部署和指導下, 堅持把外部勞務隊伍和農民工當作“自家人”, 納入到企業整個管理體系中來, 在管理模式上進行了積極的探索和嘗試, 取得了顯著成效, 受到建設單位和社會廣泛讚譽。

規範管理 互利共贏

項目部開展農民工業校培訓, 培養高素質工人

全線1800多公里的蒙華鐵路, 是國家“北煤南運”的重要戰略通道, 鐵路建設對拉動國家投資、地方經濟增長起著舉足輕重的作用。 蒙華鐵路公司作為鐵路建設管理方, 全面貫徹落實黨中央和國家的有關方針政策, 創新鐵路建設管理模式、制度、方法, 為施工單位做好專案管理工作起到了引領, 給予了幫扶。

中鐵三局蒙華鐵路專案部對協作隊伍與農民工簽訂的勞動合同進行監督, 上下聯動, 從管理基礎工作上入手切實提高農民工的工資收入。

自2015年8月蒙華鐵路全面開工以來, 中鐵三局把對勞務隊伍的管理提升到構建和諧社會、加快企業發展的戰略高度來認識、去實踐, 堅持以人為本, 嚴格規範管理, 以期實現互利共贏。

中鐵三局蒙華鐵路土建24標段線路全長51公里, 高峰期沿線協作隊伍農民工多達1500餘人。 專案部從一開始就完善了相關制度和辦法, 建立了相應的管理流程和內控機制, 力爭實現企業資源和社會資源的有機整合, 企業發展需求與市場資源供應的協調。 他們堅持分級管理負責制, 實行“誰用工誰負責,

誰主管誰審批”以及“總量控制、依法管理”的原則, 建立健全了外部勞務隊伍准入制度、資格註冊制度、年審制度、審批制度、合同管理制度、崗前培訓制度、回避制度、崗位責任制度等。

項目部對協作隊伍的管理, 實行項目合同備案制, 即由各工區從集團公司、子分公司合格協作隊伍名錄中擇優選用, 雙方擬訂合同後報項目經理部工經部門進行備案, 專案經理部工經部門再根據各工區上報的合同方案進行比對, 確保各工區簽訂的合同單價都在統一的價格區間, 從源頭上杜絕惡意低價行為, 從而把住了維護農民工權益的第一道關, 為農民工提高收入創造了前提。

專案部還制定了《農民工工資管理辦法》, 各參建工區也都建立了農民工工資支付管理保障制度,

確保農民工工資按時足額發放。 所有農民工工資發放實行實名制, 即在農民工進場之初為其辦理銀行卡, 一人一卡, 按月將工資打入農民工工資卡內。 實際操作過程中, 專案經理部將農民工工資發放工作納入考核獎罰體系, 加大日常巡查督查力度, 充分調動工區做好農民工管理工作的積極性, 最大程度地保障農民工的權益不受到侵害。

關注安全 幸福萬家

專案部按時、足額發放農民工工資一景

為加強安全管理, 從源頭上消除安全隱患, 遏制重特大安全事故的發生, 提高全員安全意識和技能, 中鐵三局安質部門牽頭指導, 專案部投入資金, 在蒙華鐵路24標二工區2號拌合站建立了安全體驗館。 安全體驗館選取與施工現場息息相關的施工工序, 設置了爬梯、臨邊防護、高空墜落、觸電、安全帶佩戴及現場急救等安全體驗專案。 專案經理部先後多次多批組織標段其它工區的班組長、作業人員進行體驗。 特別是一些新入行的農民工通過親身體驗, 真切地感知到安全隱患和事故所帶來的傷害,從內心深處增強了安全生產意識和自我保護意識。

2016年6月1日,專案部組織各工區職民工開展了以“關注安全、珍愛生命”為主題的“安全生產警示日”宣誓和簽名活動,並就落實好全國第15個“安全生產月”相關要求作出細化安排,從而達到“我承諾、我踐行”的效果,真正提升全體職民工人人參與安全管理的主體意識和安全素質。

2017年4月29日,專案部組織所轄6個工區的農民工開展了“同心杯”班組腳手架搭設安全技能比賽。這次安全技能比賽分為現場搭設比賽和理論考試兩部分,賽後專家點評,共評選出12名優秀架子工,當場為他們頒發了榮譽證書和獎金。一系列活動的開展受到了廣大農民工的點贊。

中鐵三局還將群安工作納入安全管理體系,納入安全稽查和安全大檢查內容,做到同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲,形成聯動機制和工作合力。一工區農民工劉海港工作踏實,勤奮細心,業績突出,2017年4月榮獲“火車頭”獎章;三工區農民工班組長毛永兵敢管善管,被授予“中鐵三局工程項目優秀班組長”稱號。

關心關愛 和諧共建

農民工在便民超市購物

從進場開始,中鐵三局蒙華鐵路項目部就嚴格按照中國中鐵系統“幸福之家”、“三工建設”和農民工“五同”制度要求,將職工駐地與農民工駐地同步規劃,做到同等標準、同步實施、同步驗收,切實改善農民工的居住環境和居住條件。同時,根據駐地所處位置和環境,因地制宜地設置文體活動場地,搭設防塵晾衣棚,配備淋浴間、開水間和洗衣機,購買籃球、羽毛球、乒乓球等文體器材,配齊撲克牌、跳繩、飛鏢、象棋等娛樂用品,使員工們在工餘時間能有一個健身鍛煉、娛樂活動的場所,豐富大家的業餘文化生活。僅中鐵三局集團公司層面給蒙華鐵路專案劃撥的“幸福之家”專項資金就達15萬元。

項目部還結合各工區實際情況,成立了青年服務社和便民超市,方便了農民工日常購物,也節省了開支。在每處駐地現場設置探親房,房間內配置有空調、無線網路等設施,極大地方便了農民工夫妻和前來工地探親的家人,受到農民工兄弟的稱讚。中鐵三局工會和團委還聯合指導專案開展志願服務活動,為農民工子女、家人購買車票、接送站,幫助農民工子女入學等。專案部每年都要在工地開展“春送慰問”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”等活動。2016年,中鐵三局各級工會組織在蒙華項目送清涼活動中發放防暑費用和物資共計折合人民幣10.5萬元。他們還為蒙華專案農民工子女投入專項助學金12萬元,幫助家庭困難的農民工度過難關。

湖北荊州地區為血吸蟲病的流行地區。中鐵三局通過委託具有資質的疾控中心和專業防治醫院到鐵路工地為職民工進行體檢,項目經理部與相關醫療機構簽訂應急救護協定和長期合作協定等方式,有效化解了職民工日常就醫的困難。

一線廣大農民工是蒙華鐵路建設的生力軍,他們用勤勞的雙手和聰明的才智,將一項項精品工程鑲嵌在荊楚大地。中鐵三局蒙華鐵路專案部將繼續關心、關注、關愛農民工兄弟,在互助友愛、和諧共建的氛圍中建設好蒙華幸福之路。

真切地感知到安全隱患和事故所帶來的傷害,從內心深處增強了安全生產意識和自我保護意識。

2016年6月1日,專案部組織各工區職民工開展了以“關注安全、珍愛生命”為主題的“安全生產警示日”宣誓和簽名活動,並就落實好全國第15個“安全生產月”相關要求作出細化安排,從而達到“我承諾、我踐行”的效果,真正提升全體職民工人人參與安全管理的主體意識和安全素質。

2017年4月29日,專案部組織所轄6個工區的農民工開展了“同心杯”班組腳手架搭設安全技能比賽。這次安全技能比賽分為現場搭設比賽和理論考試兩部分,賽後專家點評,共評選出12名優秀架子工,當場為他們頒發了榮譽證書和獎金。一系列活動的開展受到了廣大農民工的點贊。

中鐵三局還將群安工作納入安全管理體系,納入安全稽查和安全大檢查內容,做到同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲,形成聯動機制和工作合力。一工區農民工劉海港工作踏實,勤奮細心,業績突出,2017年4月榮獲“火車頭”獎章;三工區農民工班組長毛永兵敢管善管,被授予“中鐵三局工程項目優秀班組長”稱號。

關心關愛 和諧共建

農民工在便民超市購物

從進場開始,中鐵三局蒙華鐵路項目部就嚴格按照中國中鐵系統“幸福之家”、“三工建設”和農民工“五同”制度要求,將職工駐地與農民工駐地同步規劃,做到同等標準、同步實施、同步驗收,切實改善農民工的居住環境和居住條件。同時,根據駐地所處位置和環境,因地制宜地設置文體活動場地,搭設防塵晾衣棚,配備淋浴間、開水間和洗衣機,購買籃球、羽毛球、乒乓球等文體器材,配齊撲克牌、跳繩、飛鏢、象棋等娛樂用品,使員工們在工餘時間能有一個健身鍛煉、娛樂活動的場所,豐富大家的業餘文化生活。僅中鐵三局集團公司層面給蒙華鐵路專案劃撥的“幸福之家”專項資金就達15萬元。

項目部還結合各工區實際情況,成立了青年服務社和便民超市,方便了農民工日常購物,也節省了開支。在每處駐地現場設置探親房,房間內配置有空調、無線網路等設施,極大地方便了農民工夫妻和前來工地探親的家人,受到農民工兄弟的稱讚。中鐵三局工會和團委還聯合指導專案開展志願服務活動,為農民工子女、家人購買車票、接送站,幫助農民工子女入學等。專案部每年都要在工地開展“春送慰問”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”等活動。2016年,中鐵三局各級工會組織在蒙華項目送清涼活動中發放防暑費用和物資共計折合人民幣10.5萬元。他們還為蒙華專案農民工子女投入專項助學金12萬元,幫助家庭困難的農民工度過難關。

湖北荊州地區為血吸蟲病的流行地區。中鐵三局通過委託具有資質的疾控中心和專業防治醫院到鐵路工地為職民工進行體檢,項目經理部與相關醫療機構簽訂應急救護協定和長期合作協定等方式,有效化解了職民工日常就醫的困難。

一線廣大農民工是蒙華鐵路建設的生力軍,他們用勤勞的雙手和聰明的才智,將一項項精品工程鑲嵌在荊楚大地。中鐵三局蒙華鐵路專案部將繼續關心、關注、關愛農民工兄弟,在互助友愛、和諧共建的氛圍中建設好蒙華幸福之路。

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