公務員這三個字現在幾乎已經變成了循規蹈矩、墨守陳規、浪費青春、埋葬夢想的同義詞， 沒看《中國好聲音》裡每次導師都聲嘶力竭的對著選手喊“大聲告訴我你的夢想是什麼”， 現在最有品位的字眼是創業， 各種牛逼的創業史時不時的充斥著報端。 尤其是這兩年公務員的日子確實不好過了， 甚至有親戚的工資都開始下調， 公務員最引以為豪的穩定+福利都沒了， 那為什麼不離職呢？
公務員離職的原因不外兩個——前途和錢途能保證任何一個， 大部分公務員都不會辭職。 如果你是一個公務員， 既不可能得到提拔， 又工作辛苦， 每個月工資微薄， 不用別人安利你， 你也想辭職。 但身邊辭職的很少?為什麼呢?拋開辭了職是不是能更好的發展這種不確定的事情， 最重要的一個原因就是：他們習慣了。 在公務員隊伍幹了十幾年的， 早就習慣了這種一成不變的生活模式，
職業並不等於就是人生和理想。 記得以前還有一句很流行的話， 大概意思是“一定不要把自己的興趣當成職業， 那樣你就失去樂趣了”， 這話有人贊同有人不贊同，
如果公務員這份職業能夠幫助你實現你的夢想(直接或間接)， 那它就是一個好的職業， 一個適合你的職業。