公務員考試，一個91.5分，一個176分，你猜誰能進面試？

公務員無疑是很多人夢寐以求的職業， 穩定、鼓勵待遇好、工作輕鬆， 這是這個社會給公務員這份工作加的標籤， 但是事實也證明，

好工作不容易得， 險種不論是公務員考試還是事業單位考試都有個四字準則， 就是“凡進必考”， 只要想進入其中， 就必須參加考試且通過， 而考試有兩個大環節， 筆試and面試， 筆試是千軍萬馬擠獨木橋， 只要能過了筆試， 就離成功近了一大半了。

今天， 小編想跟大家聊的是到底筆試考多少分能進面試？很遺憾， 這個問題小編一直未能有答案， 這麼說吧， 例如， 在陝西省公務員考試中， A考生筆試91.5分， B考生筆試176， 兩者相差了84.5分之多， 兩個人有一個進了面試， 你覺得會是誰？聰明如你， 知道小編這麼問， 肯定有蹊蹺， 但想讓你接受是92分的進入面試了， 又有點難受， 可現實就是這樣：

2016年陝西公務員考試【西安市新城區中山門街道辦事處主任助理】一職進入面試資格複審最低分是176分，

而【安康旬陽縣人民檢察院偵查工作檢察官助理】一職進入面試資格複審最低分是91.5分。

其實這樣的例子有很多， 甚至還有考到190分都沒進面試的！

什麼原因？其實就是職位報考的問題而已， 當然， 就上面的那個例子而言，

確實有地域差異的關係， 但不是絕對， 同樣是西安黨群系統， 不同職位進入面試的最高分為184分， 而最低分則為106.5分， 同樣相差了77.5分， 所以， 其實更關鍵的問題在於職位的選擇， 那到底應該怎樣選擇職位呢？小編給大家支幾招：

1、關注往年職位錄取分數

雖然每年的情況不同， 但是往年的分數也是具有一定的參考性的。

2、地域選擇

相對來說， 西安市內的職位分數都是比較高的， 如果可以建議選擇西安周邊， 例如渭南或者咸陽， 如果只能選擇在西安， 那麼久一定要做好充足的備考準備咯。

3、職位條件篩選

一般來說， 職位要求的條件越多， 報考的人數相對會少些， 而你自身報考條件過硬的話， 可以選擇一些要求較高的職位， 例如職位1要求3個專業， 而職位2要求6個專業， 那自然是職位1報考人數會少些了。 包括其他條件的限制也是一樣。

4、職位招錄人數考慮

如果經過篩選之後有兩個或者兩個以上職位可以選擇， 那麼建議選擇招錄人數較多的職位， 進入面試的幾率會大些。

以上是小編為大家總結的關於職位報考的一些小竅門， 如果大家還有什麼疑問， 可以加入QQ群：118338132， 會有專人為你挑選職位哦！