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廣東工人藝術團走進開平 歌舞、魔術、雜技 節目個個精彩

原標題:歌舞、魔術、雜技 節目個個精彩

臺上演員們動情地歌唱, 台下觀眾們打著手機燈左右揮舞, 會堂內氣氛熱烈好似演唱會現場……6月5日晚, 廣東工人藝術團“送文藝進基層”慰問活動來到江門開平市, 在人民會堂為大家帶來了一場精彩的文藝演出。 廣東省總工會領導、開平市總工會領導, 勞模代表以及一線職工們共同觀看了此次演出。

開場前半個小時, 觀眾陸陸續續地趕到會堂, 不多會兒偌大的會堂便座無虛席了。 歌舞、魔術、雜技等14個節目個個精彩紛呈。 舞蹈《青春綻放》拉開了整場演出的序幕:演員們穿著藍白色靚麗的舞蹈服、在舞臺上歡快地跳躍著、迸發出青春活力的氣息,

一下就將現場的氣氛點燃了。 臺上三分鐘、台下十年功, 節目《肩上芭蕾》將柔美的芭蕾和高難度的雜技完美地糅合在一起, 引來觀眾陣陣的驚歎。 青年歌手李白和開平市民合唱的歌曲《朋友》將氣氛推到了高潮, 觀眾們紛紛拿出手機打開燈光、有節奏地左右揮舞著, 會堂瞬間變成了演唱會現場……

最後晚會在大合唱《歌唱祖國》中圓滿落幕, 勞模代表和職工們紛紛上臺合影留念。 “今天的演出我很喜歡, 演員們表演都很出彩, 歡迎廣東工人藝術團下次再到我們開平來演出。 ”一位開平市民告訴筆者, 他們在開平很少能觀賞到如此高水準的文藝演出,

所以希望以後能有更多看演出的機會。

勞模風采

廣東省五一勞動獎章獲得者徐娜:

把美好青春都獻給了麻風病人

在開平蜆崗鎮大山溝的玲瓏村裡, 有一家專門收治麻風病人的醫院——玲瓏醫院, 人們也稱這裡為“麻風村”, 這裡群山環抱, 偏遠寂靜。 然而就是在這樣一個資訊閉塞的地方, 卻有一位年輕的女醫生一呆就是13年, 最後還把家安在了這裡。 她就是玲瓏醫院的醫生徐娜, 她把自己人生中最美好的青春年華都獻給了醫院、獻給了麻風病患者, 今年徐娜榮獲廣東省五一勞動獎章。

“在大城市裡工作, 就像是一滴水融進大海一樣渺小, 在缺人才的偏遠山區, 更能體現出個人的價值!”談及最初的決定, 徐娜淡然地說道。

2004年, 22歲的徐娜從江西中醫藥大學畢業, 放棄了在大城市醫院就業的機會, 毅然決定和男友一起到偏遠閉塞的玲瓏醫院工作。

當時醫院醫療設備簡陋, 只有一台舊顯微鏡, 病人病情只能用眼睛觀察。 有時為了更準確地瞭解病情, 不得不用手直接觸摸病人潰爛的部位。 為了讓病人能夠早日康復, 給潰爛部位上藥、檢查恢復狀況, 徐娜每次都是親力親為, 絲毫沒有顧慮。

到了玲瓏村後, 徐娜還經常家家戶戶去串門, 主動與村民們拉家常。 不久後, 好學的徐娜便學會了一口流利的廣東話, 拉近了與村民們的關係, 村民們個個都十分信任她、喜歡她。

2006年, 辛勤工作兩年後, 徐娜和男友決定在這裡結婚安家。 落戶玲瓏村後,

他們住進了一棟30多年的老樓房裡, 一下雨就漏水。 醫院地處山區, 外出也極不方便, 每次都得先走1小時的山路, 再坐一個多小時的汽車, 採購回來都得扛著大包小包……為了減少奔波、有更多的時間照顧病人, 她和丈夫索性自己動手種起了菜, 過起了半醫半農的生活。

目前醫院還有50多位麻風病休人員住院。 他們當中有的也曾經回過家鄉, 可是鄉親們見了他們避而遠之, 只好回到麻風村繼續生活。 徐娜說:“給麻風病人治病, 除了要治療他們的身體, 還得安撫他們的心靈。 ”

她把病人視作自己的親人, 到了節假日, 能歌善舞的徐娜總會精心策劃各種活動與病人們一起慶祝。 即使是春節, 她也會留在山裡與村民一起度過, 她會跑到鎮上買來鮮肉和麵粉為病人們包餃子。

“現在徐醫生不僅是我們的醫生, 還是我們所有人的親人。 ”這是病人們對徐娜的由衷感謝。 談及未來, 徐娜表示, 只要麻風村的村民需要她, 她會一直留在這裡。

工會亮點

開平市總工會:

努力建設維權型服務型創新型工會

據開平市總工會負責人介紹, 2016年, 在開平市委和上級工會的正確領導下, 開平市各級工會圍繞市委中心工作, 緊扣“創新引領、主動作為、協同奮進”的工作主線, 主動適應工會工作新常態, 堅持從實際出發, 走群眾路線, 運用法治思維, 突出維權主業, 努力建設維權型、服務型、創新型工會, 在服務全市改革和發展工作大局上發揮了工會組織的應有作用。

抓好維權主業新增加農民工會員8522人

2016年,開平市總工會加大維權力度,健全依法維權機制,進一步推動《勞動合同法》的貫徹落實,拓展維權工作新領域。一是認真處理職工來電來信來訪,及時處理信訪部門督辦案件,切實維護職工權益,促進社會和諧。二是做好企業工會組建,積極推進工資集體協商工作。民主建會50家,非公企業民主換屆70家,新增加農民工會員8522人,已繳費工會的登記率達91%。工資集體協商工作取得新進展,續簽紡織服裝行業工聯會工資集體協商,新簽食品行業工聯會工資集體協商,完成推動簽訂500人以上企業工資集體協商2家,完成江門市總下達的任務;覆蓋企業1821家,覆蓋職工106193人,建制率超90%。三是加強職工勞動保護,促進企業安全生產。深入開展“安康杯”競賽活動,近400家企業、6萬多名職工參加,聯合市安監局舉辦“安康杯”暨職工安全生產知識競賽和職工《安全生產法》講座培訓,近300名基層職工和相關管理人員參加培訓。做好防暑降溫工作,督促基層工會做好防暑降溫、勞動保護工作。開展送清涼活動,深入到65家單位及高溫作業現場,送出1480箱防暑降溫飲料。

2016年,根據江門市總的工作部署,開平市總工會積極開展“一鎮一品牌”活動。結合開平市工會工作實際,在全市選樹翠山湖和蒼城為鎮(街)工會工作示範點,在每個鎮(街)選樹1-2家企業工會工作示範點。

同時,開平市總工會健全完善各項制度,推進工會經費規範化管理,進一步健全完善《市總工會下撥基層工會經費管理制度》和《市總工會專案預算、支出管理制度》等制度。修改完善制度11項,新建制度3項。

抓好職工服務平臺建設職工之家項目計畫今年底完工

2016年,開平市總工會加快市職工之家項目建設。在市委、市政府的大力支持和幫助下,將原有一層臨建的職工乒乓球館拆除後改建為三層的開平市職工之家(開平工人文化宮),除設計保留乒乓球運動功能外,增加職工健身館、職工大舞臺、職工文化室等服務職工的功能室,以豐富職工群眾文化生活。建設專案總面積近3000平方米,投資總額近700萬元。專案開工建設順利完成了樁基工程,計畫2017年年底完工。

開平市總工會還加強基層工會服務職工陣地建設。加大力度支援基層鎮(街)和企業的工會服務陣地建設,通過爭取上級支援和自籌的途徑,支持基層工會建設職工之家4家,職工書屋1家。

抓好工會服務品牌培育幫扶困難職工750人

2016年,開平市總工會將“牽手開平 快樂有約”相親交友活動常態化,突出活動主題,力爭打造成為服務職工工作的新亮點、新品牌。1月、4月、5月分別在大沙梅花園、新會圭峰山公園、臺山利眾生態園舉辦了三期“牽手開平,快樂有約”未婚青年職工聯誼活動,250位未婚青年職工參加了活動,有30多對現場牽手成功。

開平市總工會還全面落實困難職工基本生活保障制度,健全困難職工資訊建檔工作。為全市11戶享受低保的職工代發低保金,共發低保金4萬多元,同時協助有關部門落實低保職工享受11項的優惠待遇。充分利用上級專項資金和配套資金對生活救助、醫療救助、扶困助學和工傷探視等困難職工開展幫扶活動。幫扶困難職工750人,幫扶金額38.5萬元。其中,扶困助學57戶,涉及學生64人,發放助學金12.05萬元,並為他們送上書包和學習用具;工傷探視2人,幫扶2000元。救助特困職工4人,發放救助金2萬元。據不完全統計,多年來,全市各級基層工會幫扶55292人次,共發放幫扶金712萬多元。(黃應來 羅立蘭)

(責編:李語、甘霖)

2016年,開平市總工會加大維權力度,健全依法維權機制,進一步推動《勞動合同法》的貫徹落實,拓展維權工作新領域。一是認真處理職工來電來信來訪,及時處理信訪部門督辦案件,切實維護職工權益,促進社會和諧。二是做好企業工會組建,積極推進工資集體協商工作。民主建會50家,非公企業民主換屆70家,新增加農民工會員8522人,已繳費工會的登記率達91%。工資集體協商工作取得新進展,續簽紡織服裝行業工聯會工資集體協商,新簽食品行業工聯會工資集體協商,完成推動簽訂500人以上企業工資集體協商2家,完成江門市總下達的任務;覆蓋企業1821家,覆蓋職工106193人,建制率超90%。三是加強職工勞動保護,促進企業安全生產。深入開展“安康杯”競賽活動,近400家企業、6萬多名職工參加,聯合市安監局舉辦“安康杯”暨職工安全生產知識競賽和職工《安全生產法》講座培訓,近300名基層職工和相關管理人員參加培訓。做好防暑降溫工作,督促基層工會做好防暑降溫、勞動保護工作。開展送清涼活動,深入到65家單位及高溫作業現場,送出1480箱防暑降溫飲料。

2016年,根據江門市總的工作部署,開平市總工會積極開展“一鎮一品牌”活動。結合開平市工會工作實際,在全市選樹翠山湖和蒼城為鎮(街)工會工作示範點,在每個鎮(街)選樹1-2家企業工會工作示範點。

同時,開平市總工會健全完善各項制度,推進工會經費規範化管理,進一步健全完善《市總工會下撥基層工會經費管理制度》和《市總工會專案預算、支出管理制度》等制度。修改完善制度11項,新建制度3項。

抓好職工服務平臺建設職工之家項目計畫今年底完工

2016年,開平市總工會加快市職工之家項目建設。在市委、市政府的大力支持和幫助下,將原有一層臨建的職工乒乓球館拆除後改建為三層的開平市職工之家(開平工人文化宮),除設計保留乒乓球運動功能外,增加職工健身館、職工大舞臺、職工文化室等服務職工的功能室,以豐富職工群眾文化生活。建設專案總面積近3000平方米,投資總額近700萬元。專案開工建設順利完成了樁基工程,計畫2017年年底完工。

開平市總工會還加強基層工會服務職工陣地建設。加大力度支援基層鎮(街)和企業的工會服務陣地建設,通過爭取上級支援和自籌的途徑,支持基層工會建設職工之家4家,職工書屋1家。

抓好工會服務品牌培育幫扶困難職工750人

2016年,開平市總工會將“牽手開平 快樂有約”相親交友活動常態化,突出活動主題,力爭打造成為服務職工工作的新亮點、新品牌。1月、4月、5月分別在大沙梅花園、新會圭峰山公園、臺山利眾生態園舉辦了三期“牽手開平,快樂有約”未婚青年職工聯誼活動,250位未婚青年職工參加了活動,有30多對現場牽手成功。

開平市總工會還全面落實困難職工基本生活保障制度,健全困難職工資訊建檔工作。為全市11戶享受低保的職工代發低保金,共發低保金4萬多元,同時協助有關部門落實低保職工享受11項的優惠待遇。充分利用上級專項資金和配套資金對生活救助、醫療救助、扶困助學和工傷探視等困難職工開展幫扶活動。幫扶困難職工750人,幫扶金額38.5萬元。其中,扶困助學57戶,涉及學生64人,發放助學金12.05萬元,並為他們送上書包和學習用具;工傷探視2人,幫扶2000元。救助特困職工4人,發放救助金2萬元。據不完全統計,多年來,全市各級基層工會幫扶55292人次,共發放幫扶金712萬多元。(黃應來 羅立蘭)

(責編:李語、甘霖)

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