員工休完產假後辭職了，還能拿到生育津貼嗎？

你好， 請問生育津貼審核通過後是由社保局轉款到參保人個人帳戶還是轉款到公司帳戶再由公司轉給個人？多久能拿到？如果企業員工在休完產假後因為個人原因需要辭職， 是否還能拿到生育津貼？謝謝。

回答：您好。 您所諮詢生育津貼的問題， 根據《廣州市人民政府辦公廳關於印發廣州市職工生育保險實施辦法的通知（穗府辦〔2015〕41號）》第十七條社會保險經辦機構收到用人單位申請支付生育津貼的資料後， 經審核符合支付條件的， 應當在收到申請之日起30日內支付生育津貼；不符合支付條件的，

應當在 30日內作出不予支付的書面決定並說明理由和依據。 以及第十四條 參保人根據相關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間， 生育保險基金按以下規定計發生育津貼：（一）參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年的， 其應當享受的生育津貼， 由社會保險經辦機構按月計發給用人單位。 （二）參保人在享受生育保險待遇期間， 用人單位停止為其繼續繳納生育保險費的， 從停止繳費當月起， 生育保險基金停止對用人單位支付生育津貼， 欠繳費期間參保人的產假工資由用人單位支付。