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河南中醫藥大學公開招聘工作人員73名

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河南中醫藥大學公開招聘工作人員73名

根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定, 我校擬面向社會招聘博士學歷學位工作人員73名(其中校本部23人, 一附院20人, 二附院14人, 三附院16人)。 結合我校實際, 制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南中醫藥大學創建於1958年, 是一所醫、理、管、工、文等多學科協調發展, 涵蓋本科、研究生(博士、碩士)、留學生、繼續教育等多個培養類別的綜合性中醫藥大學, 是河南省人民政府和國家中醫藥管理局共建高校。

學校位於省會鄭州, 由鄭東新區龍子湖校區等4個校區組成, 占地面積共1595畝。 學校設有18個院(部、中心)和3所直屬附屬醫院, 24個本科專業和1個第二學位專業, 7個碩士學位授權一級學科, 涵蓋56個碩士學位授權學科、專業, 2個博士授權一級學科, 1個博士後科研流動站, 2個博士後研發基地, 1個博士後工作站。 校本部現有教職工1442人, 普通全日制在校生17000余人, 其中研究生1400余人, 留學生50人。

二、公開招聘工作組織領導

三、招聘崗位、專業及人數

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2017年及以前畢業的全日制普通高校博士畢業生;

6.年齡要求為40周歲以下(1977年6月1日及以後出生)。

7.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南中醫藥大學2017年公開招聘博士學歷學位工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程式

(一)公佈招聘資訊

本招聘方案在河南中醫藥大學(http://www.hactcm.edu.cn)網站發佈, 發佈時間為2017年6月1日至2017年6月9日。

(二)報名和資格審查

報名採用網上報名方式, 請登錄 “河南中醫藥大學工作人員招聘報名系統”(http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=12)(點擊左下角“閱讀原文”進入報名入口)進行報名, 報名時間為2017年6月12日至2017年6月29日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報志願。報名成功後務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關資訊。

重要提示:招聘相關要求和時間安排以學校通知為准。請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關資訊,造成後果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2017年畢業尚未取得畢業證、學位證的博士研究生報考人員應攜帶畢業生就業推薦表)參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責,應聘人員有需要諮詢的,請直接與學校人事處及附屬醫院人事科聯繫:

校本部:鄧老師,聯繫電話: 0371-65921318

一附院:段老師,聯繫電話: 0371-66221540

二附院:楊老師,聯繫電話: 0371-60908855

三附院:鄭老師,聯繫電話: 0371-65962418

(三)面試

以面試(試講和實際操作等)作為考核形式,在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。我校將在學校網站公佈考試的相關資訊,及時將成績錄入招聘系統。應聘者及時登錄學校網站查詢相關考試資訊。

面試滿分100分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式採取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業技術水準、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件製作水準等。面試環節將全程錄影。面試、試講結束後,現場公佈面試成績,並於當天在我校網站公佈成績及排名。面試成績低於60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最後一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公佈。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在學校網站上進行公示。(擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和影本)

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定上報省人社廳,按程式辦理《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》及相關手續,聘用手續辦完後,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

諮詢電話:0371-65921318(中醫藥大學人事處)

一附院:段老師,聯繫電話: 0371-66221540

二附院:楊老師,聯繫電話: 0371-60908855

三附院:鄭老師,聯繫電話: 0371-65962418

監督電話:0371-65575590(學校紀委)

作者:admin1

流覽:522

2017/6/8 10:29:37

南陽報業傳媒集團主辦

聯繫地址:河南省南陽市七一路183-1號

南陽報業傳媒集團3號樓4樓南陽網職介部

服務QQ:2363395625電腦版

報名時間為2017年6月12日至2017年6月29日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報志願。報名成功後務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關資訊。

重要提示:招聘相關要求和時間安排以學校通知為准。請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關資訊,造成後果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2017年畢業尚未取得畢業證、學位證的博士研究生報考人員應攜帶畢業生就業推薦表)參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責,應聘人員有需要諮詢的,請直接與學校人事處及附屬醫院人事科聯繫:

校本部:鄧老師,聯繫電話: 0371-65921318

一附院:段老師,聯繫電話: 0371-66221540

二附院:楊老師,聯繫電話: 0371-60908855

三附院:鄭老師,聯繫電話: 0371-65962418

(三)面試

以面試(試講和實際操作等)作為考核形式,在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。我校將在學校網站公佈考試的相關資訊,及時將成績錄入招聘系統。應聘者及時登錄學校網站查詢相關考試資訊。

面試滿分100分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式採取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業技術水準、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件製作水準等。面試環節將全程錄影。面試、試講結束後,現場公佈面試成績,並於當天在我校網站公佈成績及排名。面試成績低於60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最後一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公佈。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在學校網站上進行公示。(擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和影本)

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定上報省人社廳,按程式辦理《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》及相關手續,聘用手續辦完後,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

諮詢電話:0371-65921318(中醫藥大學人事處)

一附院:段老師,聯繫電話: 0371-66221540

二附院:楊老師,聯繫電話: 0371-60908855

三附院:鄭老師,聯繫電話: 0371-65962418

監督電話:0371-65575590(學校紀委)

作者:admin1

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