18日， 安徽省發佈2017年全省考試錄用公務員公告， 啟動實施省、市、縣、鄉四級聯考。 今年， 省、市、縣、鄉共考錄公務員(含參公管理單位工作人員)7218名。 其中， 省直機關964名， 市以下機關6254名。 報名時間為3月22日9:00至3月29日24:00， 筆試於4月22日、23日舉行。 為防止招考中的違紀違規行為， 今年首次實行筆試後全面進行雷同答卷甄別。
針對基層招人難、留人難問題， 今年公務員招考適當降低基層機關進入門檻。 放寬鄉鎮機關職位的專業限制， 放寬縣級機關職位的經歷限制；劃定筆試合格分數線時， 將對基層和艱苦邊遠地區職位予以傾斜；加大本土優秀人才選拔力度，
公 告
根據公務員法和公務員錄用有關規定， 中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省公務員局（以下簡稱省公務員主管部門）決定， 組織實施全省2017年考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（含參照管理單位工作人員， 下同）工作。 全省共計畫考錄公務員7218名,其中省直機關964名， 市以下機關6254名（含從優秀村、社區幹部中考錄鄉鎮、街道機關公務員計畫）， 涉密等特殊職位的資訊，
一、考錄程式
考試錄用工作按照制定錄用計畫、發佈招考公告、報名與資格審查、筆試、資格複審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行， 由省公務員主管部門統一組織， 有關工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直招錄機關具體組織實施。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合職位要求的文化程度與工作能力；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）18周歲以上、35周歲以下（1981年3月22日至1999年3月22日期間出生）， 應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1976年3月22日以後出生）；
報考人民警察（含法院、檢察院等系統的司法員警， 下同）職位的年齡要求按人社部發〔2011〕115號檔執行。 其中25周歲以下指1991年3月22日以後出生， 30周歲以下指1986年3月22日以後出生。
（七）具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務基層專案”人員職位的， 須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職計畫”、“三支一扶計畫”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫”、“大學生志願服務西部計畫”人員， 以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層專案”人員。 符合條件的退役大學生士兵也可以報考定向招錄“服務基層專案”人員職位。
職位明確要求有基層工作經歷的，
有下列情形的人員， 不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
（4）公務員和參照公務員法管理單位工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），
（5）截至報名時， 錄用未滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理單位工作人員， 以及未滿協定服務期的政法幹警招錄培養體制改革試點生、艱苦邊遠鄉鎮面向本市戶籍人員招錄等未滿協定服務期的公務員和參照公務員法管理單位工作人員；
（6）現役軍人；
（7）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（8）法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用後即構成公務員法規定的回避關係的招錄職位。
三、報名
本次報名採取網上報名的方式進行（涉密等特殊職位除外）。 報名時間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。 報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。
（一）報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等資訊詳見《安徽省2017年考試錄用公務員職位表》。報考人員可通過相關網站查詢招錄職位資訊，閱讀報考指南。招錄職位的專業要求等有關資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關負責解釋。
（二）提供報名資訊。報考人員報名時，填寫《安徽省2017年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2017年考試錄用公務員報考人員誠信承諾書》。每位報考人員限報一個職位,並使用同一有效居民身份證參加考試。
資格審查工作貫穿於錄用工作的全過程，由各市、省直管縣公務員主管部門和省直各招錄機關負責。報考人員提交的報考資訊應當真實、準確，提供虛假報考資訊的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
（三）查詢資格初審結果。報考人員報名後至3月31日16:00前可登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，可在3月31日16:00前改報其他職位。招錄職位取消繳費成功的報考人員，可于4月6日10:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于4月3日16:00前登錄安徽省人事考試網通過協力廠商支付平臺(易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
（四）筆試開考比例。確認報考人數與職位招錄計畫數的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計畫數。用於招錄“服務基層專案”人員、通過國家司法考試並取得法律職業資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉鎮機關職位，以及經省公務員主管部門批准的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目和內容
筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加電腦、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。
筆試範圍請參閱《安徽省2017年考試錄用公務員筆試考試大綱》。本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：
4月22日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》
14:00—16:30 《申論》
4月23日 9:00—11:00 《專業知識》
筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點設在設區的市政府所在地（報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試）。
（三）筆試成績
參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》、《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結束後，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
明確加試的，加試時間、內容、方式以及成績計算方法等事宜於筆試前公佈。
五、資格複審
各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格複審。複審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等資訊進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格複審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。
資格複審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試准考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書；招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計畫規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格複審，至2017年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報考定向招錄職位的，“服務基層專案”人員還應提供服務基層的證明材料，退役大學生士兵應提供入伍和退役證明材料。2017年服務期滿的“服務基層專案”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2017年9月30日。
機關、事業單位在職人員報考的，在資格複審時須提供有人事管理許可權的主管機關出具的同意報考證明。
六、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規定進行體能測評。體能測評人選根據職位招錄計畫數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一併確定為體能測評人選。
體能測評按照《關於印發的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。報考有專業要求職位且具有兩年以上工作經歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現面試人選缺額的，按規定時間等額遞補，遞補只進行一次。
七、面試
面試人選根據職位招錄計畫數，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一併確定為面試人選。
面試原則上採取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可採取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試後，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低於60分的，取消進入下一環節資格。
實際面試人員數少於或等於職位招錄計畫數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。
八、體檢與考察
體檢和考察人選按職位招錄計畫數，依考試總成績從高到低等額確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業能力測試》、《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由各市和省直各招錄機關負責組織實施，按先體檢後考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）的規定。
考察工作按照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束後，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位招錄計畫數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，並在省、市相應網站上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規定和程式辦理審批錄用手續。
進入公示環節後職位出現空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經省、市公務員主管部門審核確定後按規定進行。錄用審批後出現職位空缺的，不再遞補。
為保持鄉鎮幹部隊伍的相對穩定，根據中央和我省有關規定，自 2015年2月5日起，我省新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉鎮簽訂5年不得流出本鄉鎮的協議。
十、監督檢查
堅持考錄工作資訊公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的考錄工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。對違紀違規的報考人員，視情節輕重，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
十 一、資訊發佈和諮詢、監督電話
全省招考公告於3月18日在安徽省人力資源和社會保障廳網（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽先鋒網（www.ahxf.gov.cn）、安徽省公務員局網（www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62）、安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）等媒體上發佈，其他有關資訊將陸續在安徽省人力資源和社會保障廳網發佈，各市的職位表等招考資訊在指定網站發佈。
（一）政策諮詢：0551-62663221、62609726；
（二）考務和技術諮詢：0551-63457903；
（三）監督舉報：0551-62663184；
（四）各市考錄諮詢和監督舉報電話，詳見指定網站專欄。
上述諮詢和監督舉報電話於3月22日-4月6日正常辦公時間使用。
本公告由安徽省公務員主管部門負責解釋。
新安晚報公務員大講堂後天開講
300張免費入場券等您領
根據安排，公務員大講堂3月22日14:30~16:30，將舉辦職位報考指導以及大綱解讀專場講座。3 月29 日14:30~16:30，將舉辦行測、申論備考專場講座，主要內容為筆試高效備考。以上兩場講座將在安徽行政學院本部101 公考教室舉行，現場可為考生一對一答疑解惑。“省考”面試公告發佈後，面試專場講座也將適時舉辦。
本週三的首場講座為考生準備了300 張免費入場券，考生可以撥打電話13955199885預約座位，也可以直接到合肥市望江東路115號安徽行政學院第二教學樓108 室領取入場券。
安徽省2017年考試錄用公務員職位表
（一）報考職位查詢。各招錄機關的具體職位、資格條件等資訊詳見《安徽省2017年考試錄用公務員職位表》。報考人員可通過相關網站查詢招錄職位資訊，閱讀報考指南。招錄職位的專業要求等有關資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機關負責解釋。
（二）提供報名資訊。報考人員報名時，填寫《安徽省2017年考試錄用公務員報名資格審查表》，簽署《安徽省2017年考試錄用公務員報考人員誠信承諾書》。每位報考人員限報一個職位,並使用同一有效居民身份證參加考試。
資格審查工作貫穿於錄用工作的全過程，由各市、省直管縣公務員主管部門和省直各招錄機關負責。報考人員提交的報考資訊應當真實、準確，提供虛假報考資訊的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
（三）查詢資格初審結果。報考人員報名後至3月31日16:00前可登錄安徽省人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，可在3月31日16:00前改報其他職位。招錄職位取消繳費成功的報考人員，可于4月6日10:00—16:00改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于4月3日16:00前登錄安徽省人事考試網通過協力廠商支付平臺(易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
（四）筆試開考比例。確認報考人數與職位招錄計畫數的比例達不到4:1的，取消或相應核減該職位招錄計畫數。用於招錄“服務基層專案”人員、通過國家司法考試並取得法律職業資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉鎮機關職位，以及經省公務員主管部門批准的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目和內容
筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加電腦、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。
筆試範圍請參閱《安徽省2017年考試錄用公務員筆試考試大綱》。本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間和地點
筆試時間：
4月22日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》
14:00—16:30 《申論》
4月23日 9:00—11:00 《專業知識》
筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點設在設區的市政府所在地（報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試）。
（三）筆試成績
參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》、《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結束後，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
明確加試的，加試時間、內容、方式以及成績計算方法等事宜於筆試前公佈。
五、資格複審
各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格複審。複審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等資訊進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格複審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。
資格複審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、筆試准考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書；招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計畫規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格複審，至2017年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報考定向招錄職位的，“服務基層專案”人員還應提供服務基層的證明材料，退役大學生士兵應提供入伍和退役證明材料。2017年服務期滿的“服務基層專案”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2017年9月30日。
機關、事業單位在職人員報考的，在資格複審時須提供有人事管理許可權的主管機關出具的同意報考證明。
六、體能測評
報考人民警察職位的，按照有關規定進行體能測評。體能測評人選根據職位招錄計畫數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一併確定為體能測評人選。
體能測評按照《關於印發的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。報考有專業要求職位且具有兩年以上工作經歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現面試人選缺額的，按規定時間等額遞補，遞補只進行一次。
七、面試
面試人選根據職位招錄計畫數，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一併確定為面試人選。
面試原則上採取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可採取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試後，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低於60分的，取消進入下一環節資格。
實際面試人員數少於或等於職位招錄計畫數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。
八、體檢與考察
體檢和考察人選按職位招錄計畫數，依考試總成績從高到低等額確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業能力測試》、《申論》成績高低順序排序）。體檢和考察工作由各市和省直各招錄機關負責組織實施，按先體檢後考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）的規定。
考察工作按照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束後，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位招錄計畫數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，並在省、市相應網站上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規定和程式辦理審批錄用手續。
進入公示環節後職位出現空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經省、市公務員主管部門審核確定後按規定進行。錄用審批後出現職位空缺的，不再遞補。
為保持鄉鎮幹部隊伍的相對穩定，根據中央和我省有關規定，自 2015年2月5日起，我省新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉鎮簽訂5年不得流出本鄉鎮的協議。
十、監督檢查
堅持考錄工作資訊公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的考錄工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。對違紀違規的報考人員，視情節輕重，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
十 一、資訊發佈和諮詢、監督電話
全省招考公告於3月18日在安徽省人力資源和社會保障廳網（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽先鋒網（www.ahxf.gov.cn）、安徽省公務員局網（www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62）、安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）等媒體上發佈，其他有關資訊將陸續在安徽省人力資源和社會保障廳網發佈，各市的職位表等招考資訊在指定網站發佈。
（一）政策諮詢：0551-62663221、62609726；
（二）考務和技術諮詢：0551-63457903；
（三）監督舉報：0551-62663184；
（四）各市考錄諮詢和監督舉報電話，詳見指定網站專欄。
上述諮詢和監督舉報電話於3月22日-4月6日正常辦公時間使用。
本公告由安徽省公務員主管部門負責解釋。
新安晚報公務員大講堂後天開講
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根據安排，公務員大講堂3月22日14:30~16:30，將舉辦職位報考指導以及大綱解讀專場講座。3 月29 日14:30~16:30，將舉辦行測、申論備考專場講座，主要內容為筆試高效備考。以上兩場講座將在安徽行政學院本部101 公考教室舉行，現場可為考生一對一答疑解惑。“省考”面試公告發佈後，面試專場講座也將適時舉辦。
本週三的首場講座為考生準備了300 張免費入場券，考生可以撥打電話13955199885預約座位，也可以直接到合肥市望江東路115號安徽行政學院第二教學樓108 室領取入場券。
安徽省2017年考試錄用公務員職位表