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孔乙己掐架樹先生:職場上草根何苦要為難草根?

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這是篇無厘頭的文章。

職場上, 有的時候我們總會遇見兩個部門的員工, 為了一點兒小事, 或者本部門的一點兒利益,

互懟的不可開交, 甚至於大打出手, 最後成了鬧劇的事例。 出現這種情況, 固然有溝通不及時和不到位的原因, 更深層次折射出的, 是不能站在對方角度進行換位思考, 缺乏寬容謙讓的氣量和踏實穩重的工作作風。

要飯的打狗, 向來都是窮橫窮橫的。 表現自己, 也要分時間、場合。

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二桃殺三士的故事相信大家不會陌生:春秋時期的公孫接、田開疆、古冶子為了爭功吃桃, 三人各不相讓, 都說自己立有不世之功, 最後被別有用心的晏子設計絞殺。 老卓姑且不論晏子的手段如何高明, 單就站在三人個人立場上說, 這幾位哪一個不是水裡來, 火裡去的勇士?如果能用平常心對待榮辱, 長一顆快速旋轉的腦袋瓜, 不至於被人下套, 做出親者痛仇者快的事兒來。

所以, 職場中人, 只要你不是老闆或者有話語權的股東, 那大家就都是打工仔;如果是純粹的為了工作, 你大可以據理力爭。 更多的時候, 或許你就是穿著長衫的孔乙己, 也或許他就是迷糊著眼的樹先生,

我們都是搬磚討生活的小人物, 所以, 草根最好不要為難草根。 人情留一線, 日後好相見的道理, 相信大家要比老卓懂很多。

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老卓出品, 首發於今日頭條。

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