京華時報訊(記者翟烜)3月20日起, 北京冬奧組委首次面向全球招聘工作人員。 本次招聘21個崗位, 共22名工作人員, 其中10個工作崗位,
本月底前進行網路申報
根據冬奧組委本次發佈的招聘公告, 本次招聘21個崗位, 共22名工作人員, 其中10個工作崗位, 共11名工作人員面向全球招聘。 今日起至3月31日, 進行網路報名與資格初審, 並通過報名系統回饋資格初審意見。 報名人員可登錄北京冬奧組委官網招聘頁面(recruit.beijing2022.cn), 進行崗位申報, 每人限報一個崗位。
按照冬奧組委的要求, 報名人員提交的資訊應當真實、準確,
另外, 初審合格參加筆試的人數與擬招聘人數比例一般不低於6:1。 如崗位出現達不到規定比例的情況, 在筆試開始前視情況取消該崗位, 如撤銷該崗位, 允許該崗位報名人員改報其他崗位。
筆試和麵試成績各占一半
根據本次招聘的程式, 通過網路申報的應聘人員將在4月中旬-5月下旬進行考試測評。 考試測評綜合成績按照筆試和麵試成績5:5的比例計算。 面試結束後, 可登錄北京冬奧組委招聘頁面查詢面試成績、檔案審核等事項。
記者瞭解到, 筆試主要測試心理狀態、基本素質、語言能力、運用專業知識分析解決實際問題的能力。
對於符合條件的港澳臺地區居民和外籍公民, 經本人申請, 北京冬奧組委招聘工作領導小組研究同意, 可採取網路視頻面試。
參考人員檔案須經嚴格審核
按照招聘流程, 應聘人員在筆試和麵試期間, 還要經過嚴格的資格複審、檔案審核以及體檢。
筆試結束後, 冬奧組委將根據各崗位筆試成績從高到低按照6:1的比例(成績相同的, 全部列入)確定資格複審人選。 報名人員須提交所報考崗位資格條件要求的相關資格、資質證書彩色掃描件或電子照片接受審核。
對於通過筆試和麵試的擬聘用初步人選, 按照每個崗位1:1比例組織進行人事檔案審核。 重點查核人事檔案中所涉及報考崗位資格條件內容的合法性、真實性和完整性。 港澳臺地區居民和外籍公民須提供經常居住地員警、安全、法院、公證機關等部門出具的無犯罪證明。 檔案審核不合格者取消資格, 按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。 檔案審核合格者列入體檢人員範圍。
最後, 每個崗位按照1:1比例確定體檢人員, 5月下旬這些應聘者將在指定的體檢機構進行體檢。
部分崗位設有年齡限制
北京冬奧組委現有內設機構9個部、2個運行中心, 前期工作人員170餘名。 本次招聘有21個工作崗位, 共22名工作人員, 其中10個工作崗位, 共11名工作人員面向全球招聘。
記者在冬奧組委發佈的《北京冬奧組委首次社會招聘崗位說明書》中看到, 本次招聘共涉及規劃建設、場館管理、市場開發、媒體、財務、法律和外語等多個專業。 每個崗位都有具體的崗位職責、工作經歷和語言要求。
21個工作崗位中, 11個工作崗位要求有全日制碩士研究生及以上學歷, 對語言的要求涉及英語和法語兩種外語, 最低要求也需要能熟練使用英語進行聽說讀寫, 最高要求則需要通過專業八級或達到口譯、筆譯的能力。
另外,4個崗位還列出了年齡限制。其中,總體策劃部策劃處的項目管理和場館管理崗位,和規劃建設和可持續發展部規劃建設處的配套設施建設崗位,均要求應聘人員在40周歲以下(1976年3月20日以後出生);新聞宣傳部新聞協調處的新聞宣傳崗位,則要求在35周歲以下(1981年3月20日以後出生)。
冬奧組委建立人才儲備庫
冬奧組委表示,今後還將根據籌辦工作需要,持續聘用一批專業化、國際化,具有系統思維和專業素養的人才進入到籌辦隊伍。為此,冬奧組委專門建立了人才儲備庫,暫時無合適崗位報考人員和通過報名資格審核的人員可先入庫。
冬奧組委將進行動態管理,評估分析每個人的學歷、專業、經歷等情況,未來根據所設部門和崗位進行匹配度篩選,對符合擬招聘崗位要求的人員,定向推送招聘資訊,按照北京冬奧組委工作人員招聘管理辦法,擇優聘用。
冬奧組委表示,招聘工作堅持公開、公平、公正,嚴格按照規定的要求和程式開展。為加強對本次招聘工作的監督,北京冬奧組委機關紀委將實施全程監督,並設立專門監督舉報電子郵箱,接受監督舉報。
報名條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.願意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻力量;
3.具有全日制大學本科以上學歷;
4.具有報考崗位所需的專業和工作能力;
5.適合崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位面向全球的,不受國籍和地區限制;招聘崗位面向境內的,報名人員須具有中華人民共和國國籍,並持有中華人民共和國居民身份證;
7.符合公開招錄回避制度的有關規定;
8.具有報考崗位所需的其他條件。
招聘步驟:
1.網路報名與資格初審(3月20日-31日)
2.考試測評(4月中旬-5月下旬)
①筆試(4月中旬)
②資格複審(4月下旬)
③面試(5月上旬)
④檔案審核(5月中旬)
3.體檢(5月下旬)
4.聘用(5月下旬)
聯繫方式:
通訊位址:北京市石景山區石景山路68號首鋼西十中心北京冬奧組委人力資源部
郵遞區號:102022
北京冬奧組委官網:www.beijing2022.cn
問題諮詢電子信箱:jobs@beijing2022.cn
監督舉報電子信箱:supervision@beijing2022.cn
最高要求則需要通過專業八級或達到口譯、筆譯的能力。另外,4個崗位還列出了年齡限制。其中,總體策劃部策劃處的項目管理和場館管理崗位,和規劃建設和可持續發展部規劃建設處的配套設施建設崗位,均要求應聘人員在40周歲以下(1976年3月20日以後出生);新聞宣傳部新聞協調處的新聞宣傳崗位,則要求在35周歲以下(1981年3月20日以後出生)。
冬奧組委建立人才儲備庫
冬奧組委表示,今後還將根據籌辦工作需要,持續聘用一批專業化、國際化,具有系統思維和專業素養的人才進入到籌辦隊伍。為此,冬奧組委專門建立了人才儲備庫,暫時無合適崗位報考人員和通過報名資格審核的人員可先入庫。
冬奧組委將進行動態管理,評估分析每個人的學歷、專業、經歷等情況,未來根據所設部門和崗位進行匹配度篩選,對符合擬招聘崗位要求的人員,定向推送招聘資訊,按照北京冬奧組委工作人員招聘管理辦法,擇優聘用。
冬奧組委表示,招聘工作堅持公開、公平、公正,嚴格按照規定的要求和程式開展。為加強對本次招聘工作的監督,北京冬奧組委機關紀委將實施全程監督,並設立專門監督舉報電子郵箱,接受監督舉報。
報名條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.願意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻力量;
3.具有全日制大學本科以上學歷;
4.具有報考崗位所需的專業和工作能力;
5.適合崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位面向全球的,不受國籍和地區限制;招聘崗位面向境內的,報名人員須具有中華人民共和國國籍,並持有中華人民共和國居民身份證;
7.符合公開招錄回避制度的有關規定;
8.具有報考崗位所需的其他條件。
招聘步驟:
1.網路報名與資格初審(3月20日-31日)
2.考試測評(4月中旬-5月下旬)
①筆試(4月中旬)
②資格複審(4月下旬)
③面試(5月上旬)
④檔案審核(5月中旬)
3.體檢(5月下旬)
4.聘用(5月下旬)
聯繫方式:
通訊位址:北京市石景山區石景山路68號首鋼西十中心北京冬奧組委人力資源部
郵遞區號:102022
北京冬奧組委官網:www.beijing2022.cn
問題諮詢電子信箱:jobs@beijing2022.cn
監督舉報電子信箱:supervision@beijing2022.cn