張近東的態度就是蘇寧不會讓員工買不起房， 為員工提供購房借款， 額度為50萬， 借款期限分為3年期和5年期兩種， 由員工根據個人還款能力自由選擇， 年利率僅為1.5%， 並且借款首年為免還期。
蘇寧從2003年開始啟動“1200工程”每年招聘優秀應屆畢業生進入蘇甯工作， 至今已有15年， 而蘇寧此次大手筆正是為了提高1200員工人才梯隊的福利狀況， 解決員工的燃眉之急。
蘇寧相比目前各大互聯網公司為員工提供自助餐廳、提供租賃住房、建員工子女學校等表面福利， 直接提供住房借款更能夠安穩軍心， 從根本上解決了員工的住宿問題， 可以說更值得業界效仿。
預計接下來京東、阿裡、騰訊等互聯網企業都會跟進相關員工福利措施。