6月5日至8日， 根據四川省委政法委統一安排， 全省司法責任制改革交叉檢查組來到我市， 對我市基層法院司法責任制改革落實情況進行專項檢查。
在萬源市人民法院， 省交叉檢查組一行分成兩隊， 一隊隨機選取了6名萬源市人民法院員額法官、法官助理、行政人員代表， 並與之進行了深入座談， 認真聽取了該院各類人員對於司法責任制改革工作的建議意見和自身感想。 另一隊檢查組流覽了書面彙報材料， 查閱了相關檔資料， 深入瞭解了萬源市人民法院改革進展情況， 重點詢問了有關團隊組建、司改後院庭長審判監督職能履行等方面的情況。
在渠縣人民法院， 檢查組一行實地參觀了法院立案大廳、執行大廳、訴調對接辦公室， 查看《渠縣人民法院司法責任制改革落實檔資料彙編》， 在資訊化辦案平臺， 隨機抽選， 查看了員額法官在業務系統辦案的過程資訊， 重點檢查改革後審判權力運行、員額法官辦案、人員的分類管理及績效考核四個方面的重要內容。 檢查組還選擇部分員額法官、審判輔助人員、司法行政人員“三類人員”開展了詳細座談， 對渠縣人民法院司法責任制改革的實施過程、改革中出現的問題、改革的成效進行了深入瞭解。 期間， 檢查組還檢查了達川區、大竹縣人民法院司法責任制改革落實情況。
檢查組在與受檢單位“面對面”回饋情況、指導工作時， 對我市基層法院總體上完成了司法體制改革任務、實現了人員分類的平穩過渡和幹警績效考核運行等方面取得的成效進行了充分肯定。 檢查組要求， 一是要完善審判權力運行機制， 優化組建審判團隊， 並在繁簡分流基礎上發揮審判團隊的作用；二是要充分發揮法官專業會議、審委會職能， 並強化院庭長對案件的宏觀管理職責；三是要完善落實院庭長辦理重大疑難案件機制， 進一步體現院庭長的帶頭作用；四是要落實人員的分類管理要求， 結合實際調整績效考核辦法， 科學調動各類人員的積極性。
市政法委、市中級人民法院相關負責人陪同檢查。