最近, 國務院正式印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》, 《意見》提出了實施七大群體激勵計畫, 這七大群體大致覆蓋兩、三億人口, 帶動效應發揮後, 可能拉動的人數將是幾倍。
《意見》明確, 瞄準技能人才、新型職業農民、科技人員、小微創業者、企業經營管理人員、基層幹部隊伍、有勞動能力的困難群體等增收潛力大、帶動能力強的七大群體, 推出差別化收入分配激勵政策。
新型職業農民
提高新型職業農民增收能力, 挖掘現代農業增收潛力, 推動農業全產業鏈改造升級, 鼓勵農民共用一二三產業融合發展的增值收益,
技能人才
三通道”包括晉升通道, 向上增加職業技能標準等級;認證通道, 建立職業資格與相應的職稱、學歷可比照認定制度, 技能人才也能“當教授”;進城通道,
科研人員
提高科研人員成果轉化收益分享比例, 通過工資性收入、專案激勵、成果轉化獎勵等多重激勵引導科研人員潛心研究工作。
小微創業者
降低創業成本, 進一步完善創新型中小企業上市股權激勵和員工持股計畫的制度規則, 引導和支援小微創業者在雙創中實現創收致富。
國有企業經營管理人員
針對國有企業經營管理人員, 合理確定基本年薪、績效年薪和任期激勵收入。 推動經濟增長、就業增加、效益提升、職工增收實現良性互動。
基層幹部隊伍
完善工資制度, 健全不同地區、不同崗位差別化激勵辦法, 建立陽光化福利保障制度。
帶動公務員群體和公益類事業單位職工。
有勞動能力的困難群體
推進產業扶貧濟困, 強化貧困地區農民合作社、龍頭企業與建檔立卡貧困戶的利益聯結機制。 深入實施電商、旅遊、光伏扶貧工程。 建立低保, 鼓勵、引導具備就業能力的困難人員積極就業, 鼓勵引導低保物件、建檔立卡貧困人口以及殘疾人等困難群體中具備勞動能力和勞動條件者, 主動參加生產勞動, 通過自身努力增加收入。
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