您的位置:首頁>正文

教師工資就不低於公務員?公務員工資高在這幾個方面?

前一段時間, 關於教師與公務員工資孰高孰低的話題引起熱議, 基本的焦點是教師工資不應該低於公務員工資?觀點分為兩派, 各執一詞, 有人覺著教師工資已經足夠高, 有的則認為公務員工資太低了。

教師工資不低於公務員工資是怎麼界定的?

教師法中要求教師工資不低於當地公務員平均工資, 但是在很多老師群體中反映並沒有得到實現。 其實, 教師工資包括基本工資和績效工資以及職稱工資,

總體水準要高於當地的公務員工資了。 公務員基本工資其實是比較低的, 普通公務員基本都在兩三千元。

如果從基本工資上判斷, 教師工資已經遠遠高於公務員工資了。

公務員工資真的高嗎?

社會普遍認為公務員工作輕鬆,

工資福利待遇普遍較高, 至少出於當地的中上水準。 根據一項調查, 認為公務員工資水準高的觀點主要是以下幾點, 一是公務員有車補還能做公車;二是公務員有各種考核獎, 基本是普遍性的發放一年下來也有不少錢;三是逢年過節會有不少過節福利。

其實, 根據一些基層公務員的反映, 公務員工資其實很低, 也就是剛夠家裡的柴米油鹽費用。

無論是教師工資還是公務員工資的提高, 都是一件好事, 一是教育水準會提高, 二是社會服務水準會提升。 您怎麼看?

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示