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安徽定遠:精細化管理磨煉幹警“擔當品行”

近日, 首屆“守望正義——群眾最滿意的基層檢察院”發佈儀式公佈了10個被命名檢察院的名單。 安徽省滁州市定遠縣檢察院檢察長王志明就該院在打擊刑事犯罪、推行精細化管理、打造"技偵一體"新模式等方面與廣大網友線上交流。

安徽省滁州市定遠縣檢察院檢察長 王志明

主持人:各位網友大家好!今天, 我們邀請到的嘉賓是被命名為首屆“守望正義——群眾最滿意基層檢察院”的安徽省滁州市定遠縣人民檢察院檢察長王志明。 王檢, 您好!

王志明:主持人好, 各位網友大家好!很高興和各位網友線上交流, 希望通過這樣的方式, 進一步增進人民群眾對基層檢察工作的瞭解和支持。

主持人:王檢, 首先祝賀貴院獲得“群眾最滿意的檢察院”稱號, 請您介紹下定遠縣檢察院的整體工作情況。

王志明:好的。 我們定遠縣地處安徽東部, 隸屬於滁州市, 與經濟最發達的長江三角洲緊密相連,

距南京、合肥等周邊大中城市僅1小時左右車程。 定遠縣檢察院初建於1951年, 1979年恢復重建, 現有政法專項編制76人, 在職幹警74人。 我是2011年11月, 來到定遠縣檢察院工作的。 轉眼已經在定遠工作了五年多時間, 剛過去的縣人代會, 很榮幸以全票當選定遠縣人民檢察院檢察長, 很欣慰得到了黨和人民的認可。 五年來, 我們緊緊圍繞定遠經濟社會發展大局, 以“政治建院、業務立院、隊伍興院、科技強院、文化育院”為著力點, 積極打造“民生、陽光、創新”三個檢察, 各項檢察工作取得了新成績, 先後獲得全國先進基層檢察院、全國科技強檢示範院、安徽省文明單位、全省先進基層檢察院、全省基層院建設示範典型單位、安徽省優秀青少年維權崗、安徽省婦女維權崗等多項榮譽稱號。

主持人:王檢, 通過您的介紹, 我想我們廣大網友已經對定遠縣檢察院有了一個初步的瞭解。 請王檢給大家介紹一下定遠縣檢察院是如何一步一步發展為全國先進的。

王志明:說到定遠縣檢察院五年來的發展, 要從最高檢的慰問信說起。 那是2011年12月, 時值人民檢察制度創立八十周年, 最高人民檢察院給革命老區定遠縣檢察院發來慰問信。 最高檢的慰問信, 粉紅的信箋, 溫馨的話語, 飽含著無限深情, 寄寓著殷切期望, 充分體現出最高檢對革命老區檢察幹警的高度重視和深切關懷, 也充分體現出最高檢對革命老區定遠過去檢察工作的充分肯定和高度讚賞,

這既是一種鼓勵, 更是一種鞭策。 在我剛到定遠縣檢察院履職不到一個月的時間裡, 接到了最高檢的慰問, 我深感榮幸, 更感責任重大。 今日大好局面來之不易, 是無數先烈用鮮血換來的。 如何團結帶領定遠這支檢察隊伍繼承發揚革命先烈的光榮傳統, 堅定理想信念, 增強責任意識, 做好各項檢察工作, 是擺在我們新一屆班子面前的重要問題。

思路決定出路, 目標引領發展。 面對新形勢新要求, 我院黨組廣泛調研、深入思考, 於2012年提出了爭創全國先進基層檢察院的奮鬥目標, 制定了“一三五”發展規劃, 即:一年一小步, 三年一大步, 五年上臺階。 在最高檢慰問信的鞭策下, 在我院爭創全國先進檢察院這一目標的推動下,

2012年, 我院檢察業務工作全市第一, 市檢察院提出了“業務學定遠”的號召。 2013年, 我院各項檢察工作(業務工作+綜合工作)總成績全市第三, 並被評為滁州市先進基層檢察院。

主持人:兩年的時間, 貴院實現了全市先進, 這離全國先進還有不小的差距, 貴院又是怎麼追趕跨越的呢?

王志明:經過2012年的努力, 我們院在檢察業務方面取得了長足的發展, 正如剛才所說, 位列全市第一。 但是, 在檢務保障、隊伍建設等等綜合方面的發展仍然存在“短板”, 發展不平衡。 對此, 院黨組從制約自身發展的根本問題入手, 研究制定了“精細化管理”實施辦法, 著力解決一條腿長、一條腿短的問題。 一年的精細化管理, 幹警的精神面貌煥然一新, 創先爭優的激情持續迸發, 2013年,各項考評總成績全市第三,實現了整體爭先進位。

創先爭優如逆水行舟,不進則退。爭創全市先進只是定遠檢察爭創全國先進走出的一小步。實現可持續發展,並非一件容易的事,爭創全國先進任重而道遠。面對成績,我院黨組一班人圍繞“如何奮進、如何發展、如何爭先”的問題,提出了以爭創全國先進基層檢察的總體目標不變,不斷創建爭先進位子目標的持續發展思路。正是在這一年,“一站式”檢務公開服務大廳、電子證據司法鑒定中心、偵查資訊平臺等具體專案在黨組成員之間充分醞釀、討論。

主持人:王檢,您談到“一站式”檢務公開服務大廳、電子證據司法鑒定中心等專案,我們在相關媒體上也瞭解到貴院這些亮點工作,這些工作的開展與貴院的持續發展有著怎樣的聯繫呢?

王志明:2014年,是最高檢《2014—2018年基層人民檢察院建設規劃》、安徽省基層人民檢察院建設“抓特色、創品牌、育典型”活動實施的第一年,對定遠縣檢察院來說是難得的機遇。定遠縣檢察院結合“年輕幹警多、案件數量多、專業人才多”的實際,於2013年先後創新推出精細化管理、工作·學習·新知·三聯課堂等特色品牌。新形勢、新要求,激發新理念,我院發揚老品牌,開創新品牌,在省、市檢察院的大力支持下,先後赴先進地區考察學習,按照“八化”建設新要求,迅速從“怎麼看”轉變到“怎麼幹”。

2014年1月,我院採取倒排工期、細化安排的方式,建設“一站式”檢務公開服務大廳、電子證據司法鑒定中心、身心監護儀、偵查資訊指揮平臺等特色專案,把“想法”轉變為“做法”,在不到半年的時間,完成所有建設項目,在實際行動中高度契合了上級院的要求,也打造出了定遠檢察的新品牌,榮獲了2014年度全省“抓特色、創品牌、育典型”活動典型院,並於2015年被最高檢評為全國科技強檢示範院、被省檢察院評為全省先進基層檢察院,2016年,被最高檢評為全國先進基層檢察院。

主持人:王檢,這次貴院被最高檢評為首屆“守望正義—群眾最滿意的基層檢察院”,請您談一談貴院在維護公平正義的具體做法。

王志明:打鐵還需自身硬。我想要讓群眾滿意,守望正義,必須有一支過硬的隊伍。近年來,我院通過構建“一個堅守、二個營造、三個推行”管理模式,大力加強思想政治建設。

我們堅守一條底線,鑄造“忠誠品質”。以開展黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育為契機,堅持把“對党忠誠”作為黨員幹部的政治底線,通過開展緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等活動,全院幹警自覺將“三嚴三實”作為修身用權的基本遵循、幹事創業的行為準則。通過集中觀看《築夢中國》、《苦難輝煌》等紀錄片,全院幹警增強了歷史使命感與自豪感,更加堅定了道路自信、理論自信、制度自信。我院幹警撰寫的党建文章,入選了最高檢《檢察機關党的建設理論研討文集》。

我們營造兩個環境,保持“乾淨品格”。一是營造公開透明的外部環境。通過打造“一站式”檢務公開服務大廳、結對連絡人大代表、贈閱《檢察日報》等形式,做到聯繫群眾“心貼心”。通過舉辦以“走進檢察零距離,規範司法您監督”為主題的檢察開放日等活動,做到接受監督“面對面”。通過將“兩微一端”二維碼印入工作報告、製作《“八化”建設》圖片展和《漫畫圖解定遠檢察》宣傳冊、參建包青天廉政文化園等舉措,做到宣傳檢察“實打實”。二是營造廉潔自律的內部環境。我院嚴格落實中央八項規定、檢察人員八小時外行為禁令等制度,持續強化正風肅紀。通過實行廉政保證金制度,嚴格執行廉者獎、違者罰,築牢廉潔執法的制度防線。以“零容忍”的態度確保違法違紀“零記錄”。

我們推行三項機制,磨練“擔當品行”。一是推行多崗位鍛煉。通過實行幹警多崗交流、AB崗管理等制度,不僅有效緩解了案多人少的矛盾,也為複合型人才的培養提供了機會。二是推行精細化管理。從規範幹警日常行為、引導幹警幹事創業入手,研究制定了《精細化管理考評辦法》,全方位考核幹警的“德、能、勤、績、廉”,激發了幹警的責任感和進取心,實現了隊伍、業務建設的同步提升。三是推行全方位培育。通過開設工作·學習·新知·三聯課堂、舉辦執法規範化專題講座,切實提高隊伍的專業化職業化水準。

這些舉措,讓我們成功錘煉出一支“逢先必爭、逢旗必奪、逢難必克”的隊伍,形成了“奮力拼搏、勇爭一流”定檢精神。近年來,先後有近200人,在各類崗位練兵、知識競賽、文體活動中獲得省、市、縣三級表彰。先後湧現出一批守得住清貧、耐得住寂寞、扛得起責任、愛崗敬業、甘於奉獻的先進典型。

主持人:王檢,近年來,定遠縣檢察院如何充分履行批捕、起訴職能,嚴懲侵犯智慧財產權犯罪,以及如何嚴厲打擊刑事犯罪,營造良好的社會治安環境,提高人民群眾安全感的?

王志明:五年來,我們始終堅持新發展理念,切實提升服務大局水準。積極參與整頓和規範市場經濟秩序,營造誠信有序的市場環境,主動推進行政執法與刑事司法銜接,防止和糾正有罪不究、以罰代刑;積極參與打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品專項行動;依法妥善辦理非法吸收公眾存款、非法經營證券等涉眾型經濟犯罪案件,實現了檢察工作與大局需求精准對接、合力合拍。五年來,共批准逮捕破壞社會主義市場經濟秩序犯罪嫌疑人62人,提起公訴176人。

我們堅持以人民群眾平安需求為導向,密切關注社會治安和公共安全出現的新情況,嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發性侵財犯罪等刑事犯罪,不斷提升人民群眾安全感和滿意度。五年來,共批准逮捕各類刑事犯罪嫌疑人1072人,提起公訴2657人。堅持把化解社會矛盾貫穿於執法辦案的全過程,強化執法辦案風險評估預警,切實做好訴前走訪、刑事和解、檢調對接等工作,最大限度地減少社會對抗、促進社會和諧。五年來,共審查處理群眾來信來訪295件,息訴市、縣重點信訪5件。認真貫徹寬嚴相濟刑事政策,全面貫徹修改後的刑事訴訟法,通過實行未成年人犯罪記錄封存、設立法律援助中心工作站等措施,加強對婦女兒童、未成年人、在校生等特殊群體的保護。

主持人:十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央作出全面從嚴治黨的戰略抉擇。這其中,反腐敗是全面從嚴治黨的重要內容。黨中央堅持鐵腕反腐,“打虎拍蠅”,堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭。定遠縣檢察院如何查辦發生在群眾身邊的腐敗?

王志明:我們堅持懲防並舉,積極加大職務犯罪查辦力度。把人民群眾關注、社會反映強烈的職務犯罪作為查辦的重點,堅持有案必查、有腐必懲。高度重視刑法修正案(九)帶來的新挑戰,積極應對貪污受賄犯罪起點刑和量刑標準變化,轉變司法理念,強化措施,開展了農村基層組織和政策性補貼領域的專項行動,查辦了一批發生在群眾身邊、損害群眾利益的窩案、串案,實現了力度不減、規模不降、效果更好的效果。五年來,共立案偵查各類職務犯罪案件93件123人,其中貪污賄賂案件71件88人、瀆職侵權案件22件35人,大案59件,占立案總數的63.44%。

積極開展職務犯罪預防活動。牢固樹立“辦案是最好的預防”的“大預防”觀念,結合辦案,深入開展“定遠檢察預防行”活動。積極配合縣委組織部,深入社區召開領導幹部“家庭助廉”座談會,開展預防職務犯罪進機關、進黨校等“六進”專題活動;積極配合縣紀委,打造包青天廉政文化園,擴大預防工作的覆蓋面;積極打造“陽光扶貧、陽光交通、陽光水利”三個陽光工程,採取案例分析、警示教育、行賄犯罪檔案查詢以及給有關單位發送檢察建議等綜合預防手段,促使職務犯罪預防工作取得明顯成效。我院年度預防工作報告得到了市縣兩級黨委、縣人大、政府、政協主要領導的批示肯定。

我們充分發揮科技優勢,切實提高職務犯罪偵查水準。加強偵查資訊化、裝備現代化建設,著力打造“技偵一體”的立體式智慧型偵查辦案新模式。通過對電子證據司法鑒定中心、偵查資訊指揮平臺等高科技裝備的有效運用,我院查辦職務犯罪在方法和理念上,實現從傳統型向智慧型的徹底轉變。我院科技強檢的做法,得到了最高人民檢察院、安徽省人民檢察院的充分肯定,檢察日報、安徽日報、安徽法制報、新安晚報等多家媒體進行了報導。

我們圍繞人民群眾反映強烈的有案不立、量刑畸輕畸重等問題,切實增強監督實效。對偵查機關應當立案而未立案的,監督立案3件3人;不應當立案而立案的,監督撤案10件10人;應當提請逮捕而未提請的,糾正漏捕2人;應當移送起訴而未移送的,糾正漏訴30人;對偵查活動中的違法行為提出書面糾正意見17次;對確有錯誤的刑事判決和裁定,依法提出刑事抗訴8件。

我們積極探索多元化監督方式,扎實推進公益訴訟制度改革,圍繞社會關注的熱點問題,找准民事行政檢察服務大局的著力點,從機制創新出發,配合相關部門著力解決惡意拖欠農民工工資、環境污染等問題,在維護社會穩定、保護當事人合法權益方面發揮了積極作用。五年來,依法提請市檢察院抗訴25件,提出再審檢察建議30件;對不符合抗訴條件的申訴案件,做好息訴服判工作,注重維護司法權威。

我們始終堅持創新發展,大力夯實基層基礎。積極探索“互聯網+檢察”的工作模式,全面推進電子檢務工程建設,通過推行電子閱卷、遠端提訊、網上辦公辦案,大大提升了檢務保障的現代化水準,為打造“智慧檢察”邁出了堅實的一步。今年,我院建成了集院史展示、黨性教育、警示預防於一體的教育基地,通過實物、實景、實例、實事的展示,教育引導黨員幹部不忘初心、牢記宗旨、增強黨性、廉潔自律,為廣大黨員幹部教育培訓搭建了一個新的學習平臺,實現了黨員幹部學習教育在內容上、形式上、管理上的創新和突破。基地建成後,共有50餘家單位近2000餘人到我院參觀學習。

由於基層基礎工作開展的扎實有效,最高檢基層院建設抽樣評估安徽省評估工作動員會、全省基層檢察院建設工作推進會、全省電子取證培訓班在我院召開,我院經省檢察院推薦被確定為最高檢聯繫基層的聯繫點,最高檢張常韌副檢察長對我院打造“民生檢察、陽光檢察、創新檢察”的具體做法給予批示肯定,省檢察院薛江武檢察長在《檢察日報》“大檢察官推薦”專欄為我院撰寫了推薦文章《三大雲平臺做實做細“智慧檢察”》,為定遠縣檢察院追趕跨越增加了新的強大動力。

主持人:五年來,定遠縣檢察院取得了很多的榮譽,實現了全國先進的奮鬥目標。在接下來的工作中,是如何打算的,請您談談。

王志明:成績只能代表過去,今年是“十三五”時期關鍵之年,我將帶領全院幹警站在新的更高的起點,緊盯全國模範檢察院這一目標,緊緊抓住“文化”和“科技”這兩個抓手,持續打造“民生、陽光、創新”三個檢察,為民亮劍,讓人民滿意。

一是堅持文化育檢提升軟實力,讓黨更放心讓人民更滿意。積極適應檢察人員分類管理改革,健全思想政治建設工作新機制,按照最高檢的要求,著力構建政工和業務部門齊抓共管、人人參與的“大政工”格局。把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為根本任務,把“促進社會公平正義”作為全院幹警共同核心價值追求,持久深入推廣普及核心價值觀,把推動核心價值觀貫穿融入檢察工作全過程。加強意識形態領域思想文化引導和陣地管理,積極落實最高檢的要求,在實施“檢察党建”“智慧政工”網路思想矩陣工程上下功夫。豐富和完善圖書室、閱覽室建設,為幹警工作和學習創造良好條件,經常性的開展文化體育活動,緩解幹警工作壓力,增強幹警身心健康。牢牢把握正確輿論導向,向社會傳播正能量。完善外部監督機制,更加主動接受人大法律監督、政協民主監督及社會各界監督,進一步健全代表委員聯絡機制,不斷提升司法形象和公信力。

二是堅持科技強檢發揮硬功夫,讓手段更有力讓工作更有效。“科技是國之利器”,習近平總書記多次強調科技的力量。這幾年,我們不斷加大科技投入,資訊化建設取得了長足的發展。新的一年,我們將強化對高科技裝備的有效運用,整合各類資訊資源,更加注重資訊資源交換共用,深入推進偵查和訴訟活動網上監督;更加注重優化網路結構,提升網路傳輸品質,在網路層面實現上下貫通和內外交換。全面推進“互聯網+檢察”的電子檢務工程建設,進一步在機制上完善檢察技術與檢察業務相互協作制度,發揮檢察技術在執法辦案中重要作用。

主持人:非常感謝王檢。今天的訪談到此結束,感謝各位網友的收看,再見!(正義網)

2013年,各項考評總成績全市第三,實現了整體爭先進位。

創先爭優如逆水行舟,不進則退。爭創全市先進只是定遠檢察爭創全國先進走出的一小步。實現可持續發展,並非一件容易的事,爭創全國先進任重而道遠。面對成績,我院黨組一班人圍繞“如何奮進、如何發展、如何爭先”的問題,提出了以爭創全國先進基層檢察的總體目標不變,不斷創建爭先進位子目標的持續發展思路。正是在這一年,“一站式”檢務公開服務大廳、電子證據司法鑒定中心、偵查資訊平臺等具體專案在黨組成員之間充分醞釀、討論。

主持人:王檢,您談到“一站式”檢務公開服務大廳、電子證據司法鑒定中心等專案,我們在相關媒體上也瞭解到貴院這些亮點工作,這些工作的開展與貴院的持續發展有著怎樣的聯繫呢?

王志明:2014年,是最高檢《2014—2018年基層人民檢察院建設規劃》、安徽省基層人民檢察院建設“抓特色、創品牌、育典型”活動實施的第一年,對定遠縣檢察院來說是難得的機遇。定遠縣檢察院結合“年輕幹警多、案件數量多、專業人才多”的實際,於2013年先後創新推出精細化管理、工作·學習·新知·三聯課堂等特色品牌。新形勢、新要求,激發新理念,我院發揚老品牌,開創新品牌,在省、市檢察院的大力支持下,先後赴先進地區考察學習,按照“八化”建設新要求,迅速從“怎麼看”轉變到“怎麼幹”。

2014年1月,我院採取倒排工期、細化安排的方式,建設“一站式”檢務公開服務大廳、電子證據司法鑒定中心、身心監護儀、偵查資訊指揮平臺等特色專案,把“想法”轉變為“做法”,在不到半年的時間,完成所有建設項目,在實際行動中高度契合了上級院的要求,也打造出了定遠檢察的新品牌,榮獲了2014年度全省“抓特色、創品牌、育典型”活動典型院,並於2015年被最高檢評為全國科技強檢示範院、被省檢察院評為全省先進基層檢察院,2016年,被最高檢評為全國先進基層檢察院。

主持人:王檢,這次貴院被最高檢評為首屆“守望正義—群眾最滿意的基層檢察院”,請您談一談貴院在維護公平正義的具體做法。

王志明:打鐵還需自身硬。我想要讓群眾滿意,守望正義,必須有一支過硬的隊伍。近年來,我院通過構建“一個堅守、二個營造、三個推行”管理模式,大力加強思想政治建設。

我們堅守一條底線,鑄造“忠誠品質”。以開展黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育為契機,堅持把“對党忠誠”作為黨員幹部的政治底線,通過開展緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等活動,全院幹警自覺將“三嚴三實”作為修身用權的基本遵循、幹事創業的行為準則。通過集中觀看《築夢中國》、《苦難輝煌》等紀錄片,全院幹警增強了歷史使命感與自豪感,更加堅定了道路自信、理論自信、制度自信。我院幹警撰寫的党建文章,入選了最高檢《檢察機關党的建設理論研討文集》。

我們營造兩個環境,保持“乾淨品格”。一是營造公開透明的外部環境。通過打造“一站式”檢務公開服務大廳、結對連絡人大代表、贈閱《檢察日報》等形式,做到聯繫群眾“心貼心”。通過舉辦以“走進檢察零距離,規範司法您監督”為主題的檢察開放日等活動,做到接受監督“面對面”。通過將“兩微一端”二維碼印入工作報告、製作《“八化”建設》圖片展和《漫畫圖解定遠檢察》宣傳冊、參建包青天廉政文化園等舉措,做到宣傳檢察“實打實”。二是營造廉潔自律的內部環境。我院嚴格落實中央八項規定、檢察人員八小時外行為禁令等制度,持續強化正風肅紀。通過實行廉政保證金制度,嚴格執行廉者獎、違者罰,築牢廉潔執法的制度防線。以“零容忍”的態度確保違法違紀“零記錄”。

我們推行三項機制,磨練“擔當品行”。一是推行多崗位鍛煉。通過實行幹警多崗交流、AB崗管理等制度,不僅有效緩解了案多人少的矛盾,也為複合型人才的培養提供了機會。二是推行精細化管理。從規範幹警日常行為、引導幹警幹事創業入手,研究制定了《精細化管理考評辦法》,全方位考核幹警的“德、能、勤、績、廉”,激發了幹警的責任感和進取心,實現了隊伍、業務建設的同步提升。三是推行全方位培育。通過開設工作·學習·新知·三聯課堂、舉辦執法規範化專題講座,切實提高隊伍的專業化職業化水準。

這些舉措,讓我們成功錘煉出一支“逢先必爭、逢旗必奪、逢難必克”的隊伍,形成了“奮力拼搏、勇爭一流”定檢精神。近年來,先後有近200人,在各類崗位練兵、知識競賽、文體活動中獲得省、市、縣三級表彰。先後湧現出一批守得住清貧、耐得住寂寞、扛得起責任、愛崗敬業、甘於奉獻的先進典型。

主持人:王檢,近年來,定遠縣檢察院如何充分履行批捕、起訴職能,嚴懲侵犯智慧財產權犯罪,以及如何嚴厲打擊刑事犯罪,營造良好的社會治安環境,提高人民群眾安全感的?

王志明:五年來,我們始終堅持新發展理念,切實提升服務大局水準。積極參與整頓和規範市場經濟秩序,營造誠信有序的市場環境,主動推進行政執法與刑事司法銜接,防止和糾正有罪不究、以罰代刑;積極參與打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品專項行動;依法妥善辦理非法吸收公眾存款、非法經營證券等涉眾型經濟犯罪案件,實現了檢察工作與大局需求精准對接、合力合拍。五年來,共批准逮捕破壞社會主義市場經濟秩序犯罪嫌疑人62人,提起公訴176人。

我們堅持以人民群眾平安需求為導向,密切關注社會治安和公共安全出現的新情況,嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發性侵財犯罪等刑事犯罪,不斷提升人民群眾安全感和滿意度。五年來,共批准逮捕各類刑事犯罪嫌疑人1072人,提起公訴2657人。堅持把化解社會矛盾貫穿於執法辦案的全過程,強化執法辦案風險評估預警,切實做好訴前走訪、刑事和解、檢調對接等工作,最大限度地減少社會對抗、促進社會和諧。五年來,共審查處理群眾來信來訪295件,息訴市、縣重點信訪5件。認真貫徹寬嚴相濟刑事政策,全面貫徹修改後的刑事訴訟法,通過實行未成年人犯罪記錄封存、設立法律援助中心工作站等措施,加強對婦女兒童、未成年人、在校生等特殊群體的保護。

主持人:十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央作出全面從嚴治黨的戰略抉擇。這其中,反腐敗是全面從嚴治黨的重要內容。黨中央堅持鐵腕反腐,“打虎拍蠅”,堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭。定遠縣檢察院如何查辦發生在群眾身邊的腐敗?

王志明:我們堅持懲防並舉,積極加大職務犯罪查辦力度。把人民群眾關注、社會反映強烈的職務犯罪作為查辦的重點,堅持有案必查、有腐必懲。高度重視刑法修正案(九)帶來的新挑戰,積極應對貪污受賄犯罪起點刑和量刑標準變化,轉變司法理念,強化措施,開展了農村基層組織和政策性補貼領域的專項行動,查辦了一批發生在群眾身邊、損害群眾利益的窩案、串案,實現了力度不減、規模不降、效果更好的效果。五年來,共立案偵查各類職務犯罪案件93件123人,其中貪污賄賂案件71件88人、瀆職侵權案件22件35人,大案59件,占立案總數的63.44%。

積極開展職務犯罪預防活動。牢固樹立“辦案是最好的預防”的“大預防”觀念,結合辦案,深入開展“定遠檢察預防行”活動。積極配合縣委組織部,深入社區召開領導幹部“家庭助廉”座談會,開展預防職務犯罪進機關、進黨校等“六進”專題活動;積極配合縣紀委,打造包青天廉政文化園,擴大預防工作的覆蓋面;積極打造“陽光扶貧、陽光交通、陽光水利”三個陽光工程,採取案例分析、警示教育、行賄犯罪檔案查詢以及給有關單位發送檢察建議等綜合預防手段,促使職務犯罪預防工作取得明顯成效。我院年度預防工作報告得到了市縣兩級黨委、縣人大、政府、政協主要領導的批示肯定。

我們充分發揮科技優勢,切實提高職務犯罪偵查水準。加強偵查資訊化、裝備現代化建設,著力打造“技偵一體”的立體式智慧型偵查辦案新模式。通過對電子證據司法鑒定中心、偵查資訊指揮平臺等高科技裝備的有效運用,我院查辦職務犯罪在方法和理念上,實現從傳統型向智慧型的徹底轉變。我院科技強檢的做法,得到了最高人民檢察院、安徽省人民檢察院的充分肯定,檢察日報、安徽日報、安徽法制報、新安晚報等多家媒體進行了報導。

我們圍繞人民群眾反映強烈的有案不立、量刑畸輕畸重等問題,切實增強監督實效。對偵查機關應當立案而未立案的,監督立案3件3人;不應當立案而立案的,監督撤案10件10人;應當提請逮捕而未提請的,糾正漏捕2人;應當移送起訴而未移送的,糾正漏訴30人;對偵查活動中的違法行為提出書面糾正意見17次;對確有錯誤的刑事判決和裁定,依法提出刑事抗訴8件。

我們積極探索多元化監督方式,扎實推進公益訴訟制度改革,圍繞社會關注的熱點問題,找准民事行政檢察服務大局的著力點,從機制創新出發,配合相關部門著力解決惡意拖欠農民工工資、環境污染等問題,在維護社會穩定、保護當事人合法權益方面發揮了積極作用。五年來,依法提請市檢察院抗訴25件,提出再審檢察建議30件;對不符合抗訴條件的申訴案件,做好息訴服判工作,注重維護司法權威。

我們始終堅持創新發展,大力夯實基層基礎。積極探索“互聯網+檢察”的工作模式,全面推進電子檢務工程建設,通過推行電子閱卷、遠端提訊、網上辦公辦案,大大提升了檢務保障的現代化水準,為打造“智慧檢察”邁出了堅實的一步。今年,我院建成了集院史展示、黨性教育、警示預防於一體的教育基地,通過實物、實景、實例、實事的展示,教育引導黨員幹部不忘初心、牢記宗旨、增強黨性、廉潔自律,為廣大黨員幹部教育培訓搭建了一個新的學習平臺,實現了黨員幹部學習教育在內容上、形式上、管理上的創新和突破。基地建成後,共有50餘家單位近2000餘人到我院參觀學習。

由於基層基礎工作開展的扎實有效,最高檢基層院建設抽樣評估安徽省評估工作動員會、全省基層檢察院建設工作推進會、全省電子取證培訓班在我院召開,我院經省檢察院推薦被確定為最高檢聯繫基層的聯繫點,最高檢張常韌副檢察長對我院打造“民生檢察、陽光檢察、創新檢察”的具體做法給予批示肯定,省檢察院薛江武檢察長在《檢察日報》“大檢察官推薦”專欄為我院撰寫了推薦文章《三大雲平臺做實做細“智慧檢察”》,為定遠縣檢察院追趕跨越增加了新的強大動力。

主持人:五年來,定遠縣檢察院取得了很多的榮譽,實現了全國先進的奮鬥目標。在接下來的工作中,是如何打算的,請您談談。

王志明:成績只能代表過去,今年是“十三五”時期關鍵之年,我將帶領全院幹警站在新的更高的起點,緊盯全國模範檢察院這一目標,緊緊抓住“文化”和“科技”這兩個抓手,持續打造“民生、陽光、創新”三個檢察,為民亮劍,讓人民滿意。

一是堅持文化育檢提升軟實力,讓黨更放心讓人民更滿意。積極適應檢察人員分類管理改革,健全思想政治建設工作新機制,按照最高檢的要求,著力構建政工和業務部門齊抓共管、人人參與的“大政工”格局。把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為根本任務,把“促進社會公平正義”作為全院幹警共同核心價值追求,持久深入推廣普及核心價值觀,把推動核心價值觀貫穿融入檢察工作全過程。加強意識形態領域思想文化引導和陣地管理,積極落實最高檢的要求,在實施“檢察党建”“智慧政工”網路思想矩陣工程上下功夫。豐富和完善圖書室、閱覽室建設,為幹警工作和學習創造良好條件,經常性的開展文化體育活動,緩解幹警工作壓力,增強幹警身心健康。牢牢把握正確輿論導向,向社會傳播正能量。完善外部監督機制,更加主動接受人大法律監督、政協民主監督及社會各界監督,進一步健全代表委員聯絡機制,不斷提升司法形象和公信力。

二是堅持科技強檢發揮硬功夫,讓手段更有力讓工作更有效。“科技是國之利器”,習近平總書記多次強調科技的力量。這幾年,我們不斷加大科技投入,資訊化建設取得了長足的發展。新的一年,我們將強化對高科技裝備的有效運用,整合各類資訊資源,更加注重資訊資源交換共用,深入推進偵查和訴訟活動網上監督;更加注重優化網路結構,提升網路傳輸品質,在網路層面實現上下貫通和內外交換。全面推進“互聯網+檢察”的電子檢務工程建設,進一步在機制上完善檢察技術與檢察業務相互協作制度,發揮檢察技術在執法辦案中重要作用。

主持人:非常感謝王檢。今天的訪談到此結束,感謝各位網友的收看,再見!(正義網)

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