近幾年參加公務員考試的人數每年都能達到幾百萬， 主要是因為公務員是“鐵飯碗”， 而且工資福利待遇以及社會地位都很高，
其實， 很多人都是盲目的在跟風甚至是被逼迫的的， 有的人聽說公務員能找到對象， 於是他就考公務員;有的是因為家人認為公務員好， 工作穩定， 所以一些大學生還沒畢業就已經開始準備考試;更有甚者是因為未來丈母娘想要女兒嫁個公務員， 沒辦法， 所謂的未來女婿只能挺身而上...
你想過你為什麼考公務員嗎?難道真的是以上原因嗎?你真的瞭解公務員嗎?你真的適合做公務員嗎?
你再考公務員之前真的冷靜的考慮過以上原因嗎， 如果沒有， 那麼請你再考慮下， 否則盲目報考後很可能是在浪費時間與精力。
下面內蒙古中公教育小編總結了幾種不適合考公務員的人群， 給大家一個建議。
1、要求回報又高又快
這類人就職後一般會要求回報又快又高， 希望自己的努力提高待遇， 但是公務員本身會保持一個平穩狀態， 不會因為你比別人做得多， 就多拿多少錢， 所以這類人會慢慢的失去進取心， 最終不是被磨平就是辭職。
2、愛比較、計較的人
一般機關單位、公務員的工作量與待遇是不成比例的， 如果你喜歡比較， 那麼看別人整天沒事幹， 而你每天累死累活， 工資卻沒別人高， 你會很不平衡， 會心生怨氣。 這種人比較適合在企業上班， 工作和績效掛鉤。
據說我國可能會制定新的公務員考評機制。 不過大家應該能想到， 會花費很長時間， 所以這種喜歡作比較的人真的不適合做公務員。
3、心理素質不好， 不抗壓
公務員有很多崗位也是很累的， 有的需要每天寫文章， 給領導寫發言材料， 會有心理壓力不會調節甚至身體會出問題;而且公務員的升遷是很難的， 有調查顯示， 從科員到縣處級幹部的升遷比例僅為4.4%， 從縣處級升遷為廳局級的比例更是低至1%，
4、不會處理人際關係
公務員， 是一個需要餘人溝通的職業， 要與領導溝通、與同事甚至要與老百姓溝通， 如果你報考公務員只是為了穩定，
報考公務員的人往往是出於穩定的原因考慮， 因此個人性格是否適合能夠長期從事這一職業而言就顯得尤為重要。 如果不能在這個行業中沉澱下來， 穩定便無從談起， 也就失去了當初報考公務員的意義。
5、經濟負擔較重的人
如果年輕人在大城市打拼， 要靠自己白手起家置業， 面對買房、還貸等一大堆煩心事， 那麼當公務員經濟壓力會比較大。 相關統計顯示， 10多個行業的職工平均工資中， 公務員平均工資排名處於中下位次。
一線城市某局，一位工作時間不長、但在領導眼中很有前途的年輕人遞交了辭職報告。領導們試圖挽留，可這位小年輕說，“領導，我知道你待我們都很好，但在這裡幹下去，我一輩子都沒希望在上海買房。”一位在區裡工作的公務員，曾在中遠兩灣城住了兩年的群租房。
6、沒有目標，湊熱鬧的人
很多人報考公務員知識為了湊熱鬧，甚至根本就沒想過會考上，但是沒想到就考上了，這類人對公務員沒有清晰的認識，考上後很可能會不合適，這類人應該先瞭解下公務員是什麼。
以上6類人群，不是說考公務員就不好，而是應該需要先瞭解下公務員的責任與工作不是誰都適合做的，所以在報考前，要對自身以及公務員有所瞭解，包括你的興趣、職業取向等，用來分析自己是否適合成為一名公務員。
一線城市某局，一位工作時間不長、但在領導眼中很有前途的年輕人遞交了辭職報告。領導們試圖挽留，可這位小年輕說，“領導，我知道你待我們都很好，但在這裡幹下去，我一輩子都沒希望在上海買房。”一位在區裡工作的公務員，曾在中遠兩灣城住了兩年的群租房。
6、沒有目標，湊熱鬧的人
很多人報考公務員知識為了湊熱鬧，甚至根本就沒想過會考上，但是沒想到就考上了，這類人對公務員沒有清晰的認識，考上後很可能會不合適，這類人應該先瞭解下公務員是什麼。
以上6類人群，不是說考公務員就不好，而是應該需要先瞭解下公務員的責任與工作不是誰都適合做的，所以在報考前，要對自身以及公務員有所瞭解，包括你的興趣、職業取向等，用來分析自己是否適合成為一名公務員。