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想在職場出眾,就要先裝好從眾的“逼”

《中庸》中有這樣一段話, “道也者, 不可須臾離也;可離, 非道也。 是故君子戒慎乎其所不睹, 恐懼乎其所不聞, 莫見乎隱, 莫顯乎微, 故君子慎其獨也。 ”

《大學》中也有類似的一段話, “所謂誠其意者, 毋自欺也, 如惡惡臭, 如好好色, 此之謂自謙, 故君子必慎其獨也。 ”

兩句話中都提到了“君子慎其獨也”, 兩句話都在勸誡人們要慎獨。 換言而之就是要我們不要太過脫離群體, 人需要集體這沒錯, 但是我們一定不能盲目從眾, 尤其在職場上。

從眾不謹慎 後果你自負

現在不少人都覺得職場為什麼會那麼複雜?什麼事都要小心翼翼, 因為職場是一個隻講利益的地方。 既然連獨都要慎行, 那麼從眾自然也要謹慎。

你為什麼要從眾?不過是給人一個好的印象, 以換取社會的承認, 保證能夠與人, 甚至不喜歡的人和睦相處, 以實現個人的目的。 既然我們為了目的才選擇從眾,

那麼我們就更應當適當從眾。

從目的角度看, 過於從眾就是慢慢腐蝕自身創造性與獨立性, 如同自斷雙腿寄生在群體上。

從發展來看, 總是跟隨大流走, 會喪失個性和脾性, 變成沒有意見的“老好人”, 誰都不會在意你。

從本質上來看, 過度從眾就是將自己內在需求格式化,

把所有注意力都集中在外部環境中。 這樣的從眾打著明哲保身的旗號, 犧牲著自我內在的需求。

從眾正確姿勢

1.積極從眾

一切不以改善人際關係為目的從眾就是喪失底線, 不想增強團隊凝結力的從眾, 就是想裝逼。 從最終目的看,

積極從眾就是讓自身被接受、成為受眾喜歡的人。

2.掌握拒絕的藝術

這世上最美好的三個字不是“我愛你”是“我不要”, 拒絕是一種嘗試一次就能讓人上癮的酸爽。 作為大眾一員學會了從眾, 就必須要學會拒絕, 就算你不拒絕別人, 別人也會拒絕你的。

如果大眾決議是錯誤的, 你又恰好緊跟其後, 那麼你就只能跟著栽跟頭。 偶爾拒絕你就可能讓避免掉進一個坑, 這種堪比中彩票的感覺放在你面前, 你難道不想感受一下嗎?

3.把從眾當面具

對個性很強的人來說, 有時直言不諱可能會加深解決問題的難度, 戴上這個面具你可能會避免許多戰火。相當於曲線救國,相當於避免戰火硝煙,把從眾當成保護色,能夠大大降低你躺槍的概率。

不從眾哪兒來出眾

在職場上什麼都要講究個積極主動,動作慢了連吃屎你都趕不上熱的。既然如此那麼在從眾這件事上你為什麼不能積極?一個人出眾和在一群人中出眾是兩回事。

想要在一群人中出眾,你就要先從眾。在職場你總有融入圈子裡,才能找到伺機而動的機會。職場上你又不是每一份每一秒都在工作,當大家在休息聊天的時候,你可以跟著說兩句,知己知彼百戰不殆。

你想要從同事中脫穎而出不得先瞭解同事都是些什麼路子嗎?在瞭解之後,你才能知道你該怎麼努力才能變現更出眾。身處大眾之中,你才能知道你最大的優點是什麼,從而放大它,讓自己脫眾而出。

人不可能脫離社會而獨立存在,同樣出眾也不能脫離大眾而獨立展現。

戴上這個面具你可能會避免許多戰火。相當於曲線救國,相當於避免戰火硝煙,把從眾當成保護色,能夠大大降低你躺槍的概率。

不從眾哪兒來出眾

在職場上什麼都要講究個積極主動,動作慢了連吃屎你都趕不上熱的。既然如此那麼在從眾這件事上你為什麼不能積極?一個人出眾和在一群人中出眾是兩回事。

想要在一群人中出眾,你就要先從眾。在職場你總有融入圈子裡,才能找到伺機而動的機會。職場上你又不是每一份每一秒都在工作,當大家在休息聊天的時候,你可以跟著說兩句,知己知彼百戰不殆。

你想要從同事中脫穎而出不得先瞭解同事都是些什麼路子嗎?在瞭解之後,你才能知道你該怎麼努力才能變現更出眾。身處大眾之中,你才能知道你最大的優點是什麼,從而放大它,讓自己脫眾而出。

人不可能脫離社會而獨立存在,同樣出眾也不能脫離大眾而獨立展現。

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