近來， 由於H-1B和EB-5政策的收緊， 使得很多移民仲介打出了“傑出人才移民很簡單”或者“你就是下一個傑出人才移民者”的旗號， 這樣的做法誤導了很多的移民人士。 事實上， 申請傑出人才移民“難”不是誤區,“不難”才是真正的誤區!
獲批率不到10% 傑出人才申請難
關注美國移民的人不難發現,現在有許多移民廣告都在說美國傑出人才移民容易,甚至有些不負責任的說你不需要有多少成就,只要找到他們,就可以幫你包裝成世界前50的傑出人才。 就等著不明就裡的吃瓜群眾跳入火坑。 甚至原本做EB-5美國投資移民的人,也抱著試一試的心態去爭取傑出人才移民的名額,但到最後耗費時間精力,卻得到了一紙拒件信。
事實上,申請美國傑出人才移民遠沒有說的那麼簡單。 據最新的移民局官方資料顯示: 傑出人才申請從以往的每年10000個名額,在2017年縮減至“主申請人+連帶受益人”一共的9800個名額! 並且這9800還不會全都分配給中國的申請人。
而傑出人才移民申請人數也呈逐年上升趨勢,從2015年遞交的3474個案子,上升到了2016年的3801個案子(如圖2)。 但與逐年遞增的申請人數成對比的則是,到2017年3月為止,中國遞交的傑出人才申請僅批准了27個,批准率竟還不到10%!面對如此低的批准率,在資料面前,誰又敢說傑出人才申請容易?
從上訴可知,申請傑出人才移民如此不易,那我們在申請時應該注意些什麼呢?
是否符合10項標準中的3項就可以申請傑出人才?
瞭解美國傑出人才移民的人都知道,美國傑出人才移民(即EB-1A)最終審批標準是“申請人在所在的領域,世界排名前五十”,具有審批速度快,無排期的特點。 另外其還有10項審核標準,即獲得過專業領域的獎項、是所在領域協會的會員、被媒體報導過、在著名機構擔任過重要職位等(具體資訊可在優斯奇跡官方網站查詢) 。
對此很多文章都在說,符合10項標準中的至少3項就可以申請傑出人才。 是否如此呢?並不!齊丁表示,優斯奇跡曾遇到過之前申請傑出人才但被拒的客戶,他們都已經滿足了四項標準,但還是被拒。
所以在符合標準的情況下,如何從眾多資料中提煉出申請人的獨特價值,找到其的“唯一性”,並用理論去說服移民官,才是成功獲批的關鍵因素。 這考驗的是做案子的人的專業程度及對美國移民官的瞭解程度。
不是有國家級獎項就可以申請傑出人才
另外,10項標準中的獲獎標準,也是許多人申請的誤區。 眾所周知,美國傑出人才申請人必須是所在領域的世界前50,所以是否取得專業性的頂級大獎就至關重要了。