24歲的周某在一家夫妻合開的建材公司當會計， 40多歲的老闆負責銷售送貨， 老闆娘則在公司接待客戶洽談生意。
有一天， 老闆娘帶著工人去天津送貨， 其他人外出辦事。 老闆來到財務室， 開始說了兩個黃色段子， 見周某滿臉通紅地不出聲， 就對她動手動腳。 周某拼力推開老闆， 藉口到稅務局辦事離開了單位。 這種事情已經不是一次兩次了。
周某也想過辭職， 可考慮到自己工作時間不長， 還沒攢到什麼錢， 辭職後一旦找不到工作連房租都交不起， 就安慰自己：忍忍吧！
別以為這是孤例。
根據我們的粉絲爆料：
@一清水一傘
我在一個小公司裡做出納， 我的頂頭上司是老闆的親戚， 在公司做事有點肆無忌憚的。 他總是有意無意中觸碰到我， 比如遞檔時故意摸我的手；公司聚餐故意坐我旁邊貼我很近；我去茶水間倒水， 他也故意擠進去。 這應該是比較嚴重的性騷擾了吧？
@別說話
別以為性騷擾只會發生在上下級之間。 我現在就被一個男同事嚴重性騷擾著， 他每天晚上都會發黃色段子給我， 已經警告過好幾次了， 還是不聽， 目前打算去公司告發他， 不留情面！
@胖七七的每一天：
我記得我也遇到過很明目張膽的口頭調戲和騷擾。 對方是公司副總。 警告多次以後無效， 於是無奈只能躲著喝悶酒、哭， 遇到公司一個很年輕的新來的女同事，
職場性騷擾， 很多人都以為那是電視劇或者新聞裡的事情， 和我們沒有關係。 殊不知， 這就發生在我們身邊。
財會人遭遇職場性騷擾
怎麼辦？
首先， 我們先搞清楚什麼是職場性騷擾。
所有不受歡迎的性暗示舉動， 導致受害者產生被羞辱、被冒犯， 或者被驚嚇的， 都算是性騷擾。
在工作中
在工作相關的活動或其他場合
與工作同事在非工作場合
與你在同一處辦公的人之間
常見的職場性騷擾方式有哪些？
1、被對方反復凝視身體敏感部位。
2、對方用身體故意碰撞或靠近。
3、對方通過給你發性方面的短信。
4、以性的內容和你說話或辱駡。
5、以提拔或金錢等方面提出與你進行性交換。
6、對方對你做出猥褻動作， 甚至在你面前暴露其性器官。
7、別人在沒有得到你同意的前提下， 強行撫摸你。
8、別人在沒有得到你同意的前提下， 強行摟抱你。
9、別人在沒有得到你同意的前提下， 強行親吻你。
10、對方強迫與你發生性關係。
當我們不幸遇見這種職場性騷擾的時候， 該怎麼辦呢？
首先要記住， 千萬不要害怕自己丟掉工作。 世界上沒有任何一種工作需要你委屈求全， 需要你犧牲尊嚴， 需要你受到性騷擾。 失去這份工作， 你也絕對不會因此流落街頭， 因此失去成為成功人士的機會。
或許你很年輕，
遭遇職場性騷擾， 一定要維護自己的合法權益， 敢於Say No， 小K教你幾招：
一、擺正心態
受害人應認為存在過錯的是性騷擾實施者， 要勇敢將遭遇公之於眾。
二、搜集人證
注意搜集、記載遭受性騷擾的時間、地點以及周圍人員。
三、搜集物證
注意保存收到的騷擾短信、電子郵件等檔；若長期被騷擾， 應隨身攜帶錄音攝像設備進行取證。
四、警告威懾
要嚴肅警告性騷擾實施者自己已經搜集證據， 讓其停止騷擾， 杜絕對受害人工作現狀的影響。
五、敢於維權
性騷擾實施者被警告後仍無悔改之意， 應敢於訴諸法律， 保護自己。
姐妹們都get到了嗎？小K希望每一個即將步入職場或者已在職場打拼的財會女性，