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職場人優秀不是一時的表現,而是一種長期的習慣

我們都很羡慕智者, 很羡慕身邊的人, 誰誰誰多厲害, 每個月賺多少, 有多少能力, 目前開著什麼車子, 住著什麼房子, 等等說起來一大堆,

其實我想說的是優秀並不是一時的表現而是一種長期的習慣。

作為職場人, 我們和牛人的差距是什麼?很多人藉口和理由又是一大堆, 我認為一個人最大的破產是絕望, 最大的資產是希望, 任何時候只要自己不放棄不拋棄, 那麼, 你終將有出頭的時候, 不可能只存在於蠢人的字典裡。 對於攀登者來說, 失掉往昔的足跡並不可惜, 迷失了繼續前時的方向卻很危險。 所以, 差距其實就是你對於自己的認知, 你對於自己的定位, 定位不對努力白費。 把自己不擅長不喜歡的工作當做事業做, 只能落得個失敗的收場。

不願冒險的職場人 , 其實冒的是一輩子的險。 我不想停留在一個地方 , 能走多遠就走多遠吧。 對於任何一個職場人而言,

困難和挫折都不可怕, 可怕的是喪失做人的志氣和勇氣, 難道不是嗎?

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