金算珠是會計實操培訓師， 經常帶哪些剛入行的會計新手， 對於她們的職業生涯規劃， 也是操碎了心， 一是有人會經常問起，
第一年：最重要的目標是上崗和取得工作機會。
因為很多中小型公司招會計人員， 都會要求有1-3年財務工作經驗， 但這裡需要給大家說明的是， 這個1-3年的財務經驗只是目標企業的人力資源和財務人員的一個很模糊的要求。 對於學完會計實操準備進入會計行業的人來說， 不要被這個好像是很“硬”的條件給嚇著了。 我們要這樣想， 企業招聘人員， 最終的目的是什麼——無非就是把財務相關的工作給幹好唄。 既然是幹工作， 結合我們會計行當的特點， 我們只是國家稅法和會計核算制度的搬運工（前期低端財務都是幹這個事情）！誰掌握最新的財稅規定越精通，
那我們考的那些新鮮的財會類證書， 那些大學剛學的相關財稅規定， 那些我們自學的稅總最新發佈的公告條例等等這些都是我們的有競爭力的證明， 我們要展現給面試人員知道。 就比如去年“全面營改增”來說， 老會計和新會計是在一個起跑線上的， 甚至我們新人學習的更為透徹和全面。
有了這樣的對最新法規掌握的自信， 我們去面試的時候相對就容易發揮不是？另外， 對於公司、薪水、待遇來說， 儘量不要太挑剔， 就算你挑來撿去， 基於目前我們的水準， 最好和最差也不會有太多的差異。
我們的第一目標就是取得專職的會計工作崗位。 這裡需要強調的是， 那些需要兼職做其他工作的崗位， 我們要慎重考慮， 如果一個公司招聘一個會計， 還要兼職出納、行政甚至人力的部分工作。 那我們就會變成樣樣都需要做， 誰都可以指使， 但樣樣都不夠專業的“丫頭命”， 這絕對會影響你以後的職業發展深度的，
這個一定要在試用期的時候考查清楚， 如果是不滿意， 要毫不猶豫的再去找新的崗位。
第二年：多幹活， 多思考總結。
獲得第一份工作後， 我們需要做的就是多幹活， “絕知此事要躬行”， 這話一點也不假。 就算一個簡單的報稅操作流程， 要不親手去做一遍的話， 很多新手還是沒有自信敢說自己做過納稅申報的。
多幹活， 也不要怕犯錯， 我經常跟學員講， 那些年我們掉過的坑， 都會成為我們寶貴的工作經驗的。
多幹工作， 不是蠻幹， 是有腦子的幹活。 要多思考， 看看自己今天的工作那些是個性的賬務處理， 那些是共性的賬務處理， 這些共性的賬務處理是不是將來也可以適用於其他公司。
經常記工作日志和月度總結， 這是你會計思維沉澱的捷徑。 金算珠曾經在我的一個群內讓大家寫一個月的工作總結給我， 很多人都寫成了流水帳， 缺少提煉和總結共性的東西， 缺少對流程和行業性質的工作思考的記錄。
開始， 肯定寫不出多少乾貨， 但要堅持，慢慢你就會越來越好。就怕放棄不做，那永遠不會有很快進步的機會。
第三年：針對兩年的某個行業或專業領域的積累，進行第二次工作選擇。
基於我們兩年的專心積累，相信你對於行業（中小公司會計發展方向，一般有全盤工作機會，但不夠深入）和某個專業領域（大中型公司會計發展方向，因為很難有全盤工作的瞭解，但某個領域比較深入）有了自己的見解，也積累了實戰操作的經驗，這時就是我們進一步選擇更好職業發展機會的時候了。
因為第一份工作我們起點太低，依靠所在公司漲工資的幅度比較小，所以在自己積累了足夠的跳槽資本的情況下，是時候去進行一下有針對性的選擇了。當然如果領導層認可，待遇也不錯，那完全沒有必要去跳槽的。
這個階段指導方針是精挑細選，不輕易換。要換的話，要基於自己準備3年以上的工作安排來考慮目標公司的發展和待遇。你準備的越充足，獲得的工作機會應該越好。
當然，如果僅僅是隨波逐流的2年會計部門打雜工作，相信你是沒有勇氣進行更高職位挑戰的。其實，這也是我們做職業規劃的一個原因，給大家一個望遠鏡，讓你看到三年後的自己，從而對現在的工作更用心用力。
綜上，這是金算珠基於自己工作經驗和觀察學員就業情況提出的新手會計發展三年規劃。必須說明的是這不是必然的步驟，每個人遇到的情況會有差異，每個人的努力程度更不可能一樣，因此，這三個階段可長可短。
金算珠，專注于會計人員生涯規劃和會計實務操作培訓，歡迎大家關注我和諮詢相關問題。
但要堅持，慢慢你就會越來越好。就怕放棄不做，那永遠不會有很快進步的機會。第三年：針對兩年的某個行業或專業領域的積累，進行第二次工作選擇。
基於我們兩年的專心積累，相信你對於行業（中小公司會計發展方向，一般有全盤工作機會，但不夠深入）和某個專業領域（大中型公司會計發展方向，因為很難有全盤工作的瞭解，但某個領域比較深入）有了自己的見解，也積累了實戰操作的經驗，這時就是我們進一步選擇更好職業發展機會的時候了。
因為第一份工作我們起點太低，依靠所在公司漲工資的幅度比較小，所以在自己積累了足夠的跳槽資本的情況下，是時候去進行一下有針對性的選擇了。當然如果領導層認可，待遇也不錯，那完全沒有必要去跳槽的。
這個階段指導方針是精挑細選，不輕易換。要換的話，要基於自己準備3年以上的工作安排來考慮目標公司的發展和待遇。你準備的越充足，獲得的工作機會應該越好。
當然，如果僅僅是隨波逐流的2年會計部門打雜工作，相信你是沒有勇氣進行更高職位挑戰的。其實，這也是我們做職業規劃的一個原因，給大家一個望遠鏡，讓你看到三年後的自己，從而對現在的工作更用心用力。
綜上，這是金算珠基於自己工作經驗和觀察學員就業情況提出的新手會計發展三年規劃。必須說明的是這不是必然的步驟，每個人遇到的情況會有差異，每個人的努力程度更不可能一樣，因此，這三個階段可長可短。
金算珠，專注于會計人員生涯規劃和會計實務操作培訓，歡迎大家關注我和諮詢相關問題。