「駐村風采」用真情關懷駐村幹部 辦實事調動駐村幹勁（系列之三）

用真情關懷駐村幹部辦實事調動駐村幹勁

2017年是自治區黨委落實總目標“三年規劃”中的重要一年， 也是克拉瑪依區堅定不移落實“1+2+5”各項工作任務，

加快推進科學轉型、持續建設現代化生態精品城區的關鍵一年。 今年參與克拉瑪依區第四批“訪惠聚”駐村工作的同志們， 面對所有工作隊必須吃住在社區、值守在社區等等新情況、新要求， 所承擔的各項任務更加艱巨、要求更加嚴格、工作更加辛苦。 為進一步保障“訪惠聚”駐村工作隊員的身心健康， 激發大家紮根基層、維護穩定、服務群眾的工作熱情， 克拉瑪依區委立即行動、統籌部署， 採取“八個一”舉措， 從思想、生活、情感等方面全力做好駐村幹部的關心關懷工作， 以實際行動當好駐村工作隊的“貼心人”。

自5月27日以來， 各駐村工作隊主動擔當、攻堅克難， 在各項工作上始終保持高標準要求、高強度推進，

有的駐村幹部超過24小時連軸開展工作， 勞動強度大、精神負擔重。

為把黨和政府的關懷和溫暖送到基層， 送到廣大駐村幹部心中， 確保社區工作和“訪惠聚”駐村工作齊頭並進。 近期， 區四套班子領導分別前往包聯社區進行走訪慰問， 實地察看了駐村幹部的辦公環境、吃住環境、陣地建設等情況， 同時囑咐駐村幹部們要保重身體、注意安全， 要和社區（村）各支力量吃在一起、幹在一起， 努力為社區（村）做出積極貢獻。

市水務有限公司等派出單位嚴格落實“隊員當代表、單位做後盾、一把手負總責”的要求， 主動到社區瞭解派出隊員的思想狀況、家庭困難、生活現狀和各項工作開展情況， 與工作隊共商對策、攜手並進。 5月29日， 愛心企業“小海鮮的家”酒店向71個社區及工作隊送出了500餘份暖心的端午節禮物——“感恩粽”，

這不僅是一份問候， 更是企業對駐村工作的認可和感謝。

愛心企業家謝輝表示：“企業的發展離不開社會穩定， 維護社會穩定人人有責， 支持駐村工作、回饋社會也是良心企業的重要任務， 如果工作隊生活上有困難， 我們企業也願意盡一份綿薄之力， 全力配合解決”。 大家紛紛表示：“有了區領導、轄區居民、各方企業的強力支援， 我們一定會不忘初心、繼續前進， 扎實開展好各項駐村工作， 絕不辜負這份濃濃的厚愛和支持！”

端午節愛心企業慰問71個工作隊

為充分落實“訪惠聚”駐村工作隊與基層幹部工作在一起， 生活在一起的要求， 自工作隊入駐社區（村）以來， 區委就多次強調工作隊與社區要分工不分家、補台不拆臺， 通過積極開展各類活動， 努力打造一支團結互助的“連心隊”。 截至目前， 各社區（村）和工作隊累計聯合開展各類節慶活動400餘場次、參與47000餘人次。 活動不僅豐富了居民業餘文化生活，

更增進了各族居民間的感情。

北斗新月社區來自巴基斯坦的留學生趙雅高興地說：“第一次參加社區活動， 沒有想到大家都這麼熱情， 在一起吃， 在一起玩， 像一家人一樣， 讓我們這些孤身在外的留學生找到了回家的感覺。 ”