蘇報訊項目資助最高可達5000萬元， 中試廠房免房租面積最大可達2000平方米， 單人最高可享受250萬元安家補貼。 昨天， 相城區出臺《關於進一步完善陽澄湖人才計畫及配套政策措施的若干意見（試行）》， 為進一步激發創新創業活力打上強心劑。
新版陽澄湖人才計畫是相城區委、區政府在2014年出臺《關於推進實施陽澄湖人才計畫的若干意見》的基礎上， 對陽澄湖人才計畫各子計畫及其相關配套政策實施的優化整合和提檔升級。 新版陽澄湖人才計畫以人才引育獎勵資助為核心， 重點向人才、企業傾斜， 明確了陽澄湖人才計畫7個子計畫的扶持物件和享受待遇以及具體實施部門。
作為子計畫， 陽澄湖科技領軍人才計畫規定， 重大創新團隊可享受1000萬元至5000萬元專案資助， 給予團隊專案領軍人才最高250萬元安家補貼；頂尖人才可按“一事一議”給予專案支援， 最高250萬元安家補貼， 同時給予引才單位最高500萬元獎勵。 重點創新創業團隊可享受最高800萬元專案資助， 提供500平方米以內的研發辦公啟動場所， 免除三年租金， 並對實施成果產業化的項目提供2000平方米以內的中試廠房， 免除一年租金。
除陽澄湖科技領軍人才計畫外， 其他6個子計畫政策都有調整。 如陽澄湖文化人才計畫、陽澄湖教育人才計畫入選者， 最高可獲得100萬元專案資助或補貼；陽澄湖醫衛人才計畫入選者最高可獲得40萬元資助以及50萬元安家補貼；農業人才計畫、緊缺專技人才計畫、柔性引才計畫等入選者也可獲得15萬至100萬元不等的補貼。
人才新政還進一步加強了對陽澄湖人才計畫的政策配套力度， 重點提出將實施相城優才回鄉創新創業行動計畫、鄉土人才傳承計畫和“名校優生”實踐引進計畫；針對人才來區後在住房、子女入學、醫療待遇、人才發展獎勵以及人才在創新創業過程中的金融扶持等方面提出了明確的政策配套要求。 在以往的基礎上， 加大了社會化招才引智、企業研發投入、科技成果轉化和人才專案實施單位的獎勵補助力度。