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某餐廳採購吃200余萬回扣被抓,餐飲老闆該如何避免“潛規則”?

近日, 根據媒體報導, 廣州某知名海鮮連鎖餐廳的採購人員在原材料採購期間收取回扣, 經過警方近一年的調查取證, 6月20日正在廣州黃沙水產市場收取回扣的員工被民警抓獲, 此次涉案金額達到了200余萬。

一家普通餐廳一年的收入能有50萬就算是很不錯了, 而一名餐廳採購收取回扣竟然達到了200萬, 在這個油水豐厚的崗位上撈得盆滿缽滿, 當然最後也沒有落得好結果!

面對吃回扣這一潛規則, 餐廳老闆該怎樣來避免呢?

1、選擇採購人員要慎重

採購是一個良心活, 所以對採購員工的人品和素質要求很高。 餐廳老闆在選擇採購人員的時候需要特別注重個人素質的考核, 相對於對專業知識的瞭解度, 個人綜合素質才是最重要。 為人耿直、不受小恩惠誘惑、社會背景良好的人最合適。

2、頻繁但又不定期的進行市場調查

這是防止吃回扣最實用的辦法, 可以由餐廳的財務或者經理私底下去進行市場調查, 市場調查的工作要做得隱蔽、突然, 以防止給別人串通的機會!

3、倉庫、採購、廚房分別驗收

為了防止吃回扣, 庫房、採購、廚房要進行三個階段的食材驗收, 這三個部門如果能夠有效的發揮其職能, 那麼對吃回扣這一現象就能進行充分的打擊。

4、財務大力監督

在供應商、採購員報價後, 財務需要進行對應的產品核價。 由財務部每週派人進行市場調查, 對採購方的調查進行監督。

採購吃回扣的想像屢見不鮮, 餐企管理者千萬不能放任不管, 必須出臺相關的政策控制吃回扣這一現象!

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