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老闆在成都真的太累了!對老闆好點吧

一年一度的全國糖酒會在成都火熱的拉開了序幕, 糖酒會對於經銷商來說是選擇產品、瞭解市場的很好機會, 作為企業的負責人, 參加糖酒會、瞭解市場行情, 把握企業的經營方向, 引進新產品, 是一項艱巨的任務!關係到企業的興衰與發展, 任務何其艱巨!作為企業的員工, 大多都以為老闆又要旅遊去了, 是一個非常好的差事, 殊不知這其中有多麼的辛苦!又有多麽大的精神壓力!只有老闆知道!

經銷商真的不容易, 經銷商之家在這裡呼籲員工們, 對你們的老闆好點, 在他辛辛苦苦在商品的海洋中, 能找到符合自身市場銷售的產品, 能給大家帶來就業與發展, 真的不容易!下面經銷商之家小編來給大家羅列一下老闆在成都的超級困苦!

1

住宿難

糖酒會, 中國快消行業的聖會, 來自全國的廠家, 經銷商都來參加, 前幾年號稱的“十萬大軍”, 隨著品牌的不斷增加和經銷商數量的增加, 近年已近20萬大關!這麼龐大的人群一下都湧到成都, 讓酒店的房價瘋漲不止多少倍, 有些初次來展會的經銷商由於沒有經驗, 沒有及時預定住處, 傍晚在很累的的情況下找不著住處, 晚上累得睡到了洗澡堂的搓板上!

2

交通難、工作時間長

糖酒會期間經銷商每天的工作時間在12小時以上, 由於糖酒會期間十幾萬大軍湧進成都, 房價飆升, 而且緊張, 要找到舒適,便宜的住處, 不得不找到很遠的地方住宿。 早上早點起床是為了在不太堵車的時候能儘快的到達會場。 等傍晚要回去的時候, 卻要面對癱瘓的交通, 如螞蟻般蜂擁的人群, 一兩個小時能回到住處就不錯了, 每每拖著疲憊的身體回到酒店, 還要把今天尋找到的"戰果"進行分析,篩選再篩選,直至深夜。經銷商們不想浪費任何時間,不管有多累,都要把時間節省下來,盡力的多轉轉,多談談,不錯過任何生意的機會。午餐基本上對付個盒飯就不錯了,要不乾脆吃點品嘗品,喝點品嘗的飲料就算過去了!

3

勞動強度大

每天走過的樓層有50層樓以上,而且每層都要一個一個房間的進去看一下、聊一下,每天步行大約100多裡地!下午已經累的腳根疼的不行,下樓的時候腿都打哆嗦,但他仍然堅持走完每個房間,不放過每個尋寶的機會!傍晚還要參加廠家的各種應酬,酒喝得那叫一個多呀,不說了,說多了都是眼淚。

4

選品難

經銷商要排除一個個誘惑的陷阱,選擇一款好產品是非常困難的,市場上沒有任何一個廠家敢說推廣一個成功一個,就連實力雄厚的大型企業也每每推廣的產品都會失敗,經銷商由於資金與實力相對較小,有限的資金又想獲得較大的收益,何其困難。每次選擇產品就像賭博一樣,生怕有一點兒閃失,賠個傾家蕩產。

5

時間緊

有的經銷商來成都好幾年了,超市倒是逛的不少,但連一個旅遊景點都沒去過!多住幾天,擋誤幾天生意,本身每次出差就得花費幾千,旅遊還得再花點兒,真是有點捨不得,有的時候是忙著回家把新品推廣好,還是趕緊回家吧!

6

吃飯難

大家都知道成都以川菜而出名,好多老闆辣的倒是能接受,關鍵是麻得你不行!什麼飯油都特別大,找口好吃的真難!

倡議在你們老闆辛辛苦苦在外面選擇產品的時候,費盡心機在找利潤增長點的時候,他的努力是為了我們全體員工的發展在努力!請大家多多重視一下,努力的推廣新品,為自己,為企業的美好明天而努力,別讓老闆心寒!對他好一點兒吧,他真的太累了!在老闆轉發這條資訊的時候,你能不能及時給老闆回饋一下,讓老闆心理好受些,轉起來的有沒有!頂!

還要把今天尋找到的"戰果"進行分析,篩選再篩選,直至深夜。經銷商們不想浪費任何時間,不管有多累,都要把時間節省下來,盡力的多轉轉,多談談,不錯過任何生意的機會。午餐基本上對付個盒飯就不錯了,要不乾脆吃點品嘗品,喝點品嘗的飲料就算過去了!

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勞動強度大

每天走過的樓層有50層樓以上,而且每層都要一個一個房間的進去看一下、聊一下,每天步行大約100多裡地!下午已經累的腳根疼的不行,下樓的時候腿都打哆嗦,但他仍然堅持走完每個房間,不放過每個尋寶的機會!傍晚還要參加廠家的各種應酬,酒喝得那叫一個多呀,不說了,說多了都是眼淚。

4

選品難

經銷商要排除一個個誘惑的陷阱,選擇一款好產品是非常困難的,市場上沒有任何一個廠家敢說推廣一個成功一個,就連實力雄厚的大型企業也每每推廣的產品都會失敗,經銷商由於資金與實力相對較小,有限的資金又想獲得較大的收益,何其困難。每次選擇產品就像賭博一樣,生怕有一點兒閃失,賠個傾家蕩產。

5

時間緊

有的經銷商來成都好幾年了,超市倒是逛的不少,但連一個旅遊景點都沒去過!多住幾天,擋誤幾天生意,本身每次出差就得花費幾千,旅遊還得再花點兒,真是有點捨不得,有的時候是忙著回家把新品推廣好,還是趕緊回家吧!

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吃飯難

大家都知道成都以川菜而出名,好多老闆辣的倒是能接受,關鍵是麻得你不行!什麼飯油都特別大,找口好吃的真難!

倡議在你們老闆辛辛苦苦在外面選擇產品的時候,費盡心機在找利潤增長點的時候,他的努力是為了我們全體員工的發展在努力!請大家多多重視一下,努力的推廣新品,為自己,為企業的美好明天而努力,別讓老闆心寒!對他好一點兒吧,他真的太累了!在老闆轉發這條資訊的時候,你能不能及時給老闆回饋一下,讓老闆心理好受些,轉起來的有沒有!頂!

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