財務職場裡， 幸福總是各有各的說辭， 而“不幸福”的槽點卻大致相同， 除了每天的上下班高峰、打卡高峰、同事間的糾葛以及工作的瑣碎重複之外， 作為會計人的你還有哪些“不幸福”不吐不快？
工作越來越無趣， 卻又不敢辭職
比失業更慘的事情是什麼？是你做了一份自己越看越不喜歡的工作， 沒變化、沒方向， 並且工資少、工作多， 又因為沒有更好的選擇而不敢跳槽……這種狀態， 上班堪比“上墳”。
從那家跳到這家， 結果家家都一樣
有些會計人一鼓作氣跳了槽， 結果發現跳槽前談好的種種條件都是天大的忽悠， 說好的管理崗位輕輕鬆松就交給了別人， 話裡話外都是你沒這個證、沒那個證， 不如別人有資格……感覺分分鐘被套路了。
辛辛苦苦幹活， 臨到收尾卻被領導全盤否定
領導難伺候， 領導的想法更是讓人想不透。 好不容易把一個預算做完了， 臨近收尾的時候領導表示最近市場又有了XXX的波動， 和公司有很大的關係， 這個計畫可以再修改修改。 輕描淡寫地就否定了會計人們花了好多心血完成的工作， 還談什麼幸福感
一到下班就來活， 一到週末就加班
加班， 就像是一種慢性自殺， 而會計人幾乎每個月都有一半以上的時間在“自取滅亡”。
哪怕是一秒鐘也要被扣錢的制度
下班後加班多久都不給算加班工資，
停不下來的背黑鍋
背黑鍋這種事情， 對於新入職的會計人或者基礎工作的會計人來說， 簡直就是“家常便飯”。 資料出了問題是他們錄入的問題， 絕不是提供資料的人有遺漏；表格有缺失也是他們的整理有問題， 絕不是領導自己沒有接收完整；哪怕是開會資料複印份數少了也依然是會計人的錯， 而不是提供與會人員數量的人的鍋。
外行的輕蔑：“不過就是個會計”
不入這一行， 永遠不知道會計人要做些什麼， 學多少東西、加多少班， 任勞任怨。 在外行人看來， “不過就是個會計而已”。 會計怎麼還要加班？會計管錢的工資怎麼會低？會計有什麼工作壓力？會計哪有什麼競爭？……零零總總， 百口莫辯。
競爭！永遠有小鮮肉加入
會計這個行業， 永遠不缺新鮮血液的加入， 哪怕是剛畢業的年輕人， 做個幾個月也就對工作全面上手了，這讓老前輩們感覺亞歷山大，一顆心總是懸著，擔心要被PK下去，不得不多做些事情，多學習、多考證，如此才能感覺自己“暫時安全”了。
在會計職場混，上述內容你基本都能遇到一兩回。但是換個角度來看，既然你選擇了會計這份工作，說明你心中或多或少還是認同它的。
也許你對數字格外敏感、也許你從小就喜歡“管錢”、也許你也看到了這個行業的發展未來……總而言之，“不幸福”之下，是你每天的小成長和小收穫，是只有同為會計人才懂得的成就感。相信自己的選擇吧，做一個積極、發展的會計人，你最終會收穫自己夢想的果實。
做個幾個月也就對工作全面上手了，這讓老前輩們感覺亞歷山大，一顆心總是懸著，擔心要被PK下去，不得不多做些事情，多學習、多考證，如此才能感覺自己“暫時安全”了。在會計職場混，上述內容你基本都能遇到一兩回。但是換個角度來看，既然你選擇了會計這份工作，說明你心中或多或少還是認同它的。
也許你對數字格外敏感、也許你從小就喜歡“管錢”、也許你也看到了這個行業的發展未來……總而言之，“不幸福”之下，是你每天的小成長和小收穫，是只有同為會計人才懂得的成就感。相信自己的選擇吧，做一個積極、發展的會計人，你最終會收穫自己夢想的果實。