小編有一朋友， 在雲南煙草系統中工作， 當然是屬於編外人員。
可能許多人對煙草系統都不太熟悉， 我在這裡簡單介紹一下。
一般來說， 煙草系統包括煙草廠、煙草公司和煙草局。 煙草公司和煙草局是同一家公司掛兩個不同的牌子， 煙草公司負責煙草銷售， 而煙草局負責管理。 因為煙草的特殊性質， 煙草局是具有行政職能的。 簡而言之， 煙草系統中的管理崗位基本上都算是公務員。
到此， 大家都應該對煙草公司的薪資待遇有一定的打量了。
回到正題， 上次一起吃飯的時候無意中聊起工資的事， 我也就此瞭解到了煙草系統薪資待遇的大體情況， 在下方為大家列舉一二。
先從編外人員開始。 以他為例， 在月平均的實發薪資大概在3500元左右， 沒有獎金， 也沒有過節費， 不過購買了五險一金。 這樣的收入在昆明而言， 只能屬於中偏下的水準， 而且由於前段時間煙草行業整體下滑， 所以像他們這樣的編外人員隨時面臨被炒的危險。
其次是編內人員。 就他透露， 和他同崗位的編內人員， 每月平均工資在5000以上， 不僅如此還有年終獎和各項補貼， 全部加起來月平均工資能輕輕鬆松達到7000以上。 由此可見，
這麼好的待遇對於任何人都是一種“誘惑”。 想進入煙草系統是非常困難的， 而煙草系統被網友指出從來不對外找人， 雖有不對， 但也不發全錯。 朋友跟我這樣聊的，
所以想要進入煙草系統考試一路還是值得試試的， 至少從以前的網友評論中不難看到， 依然有人通過努力之後考上了煙草系統。 由此有志進入煙草系統的人也不要著急， 認真複習， 爭取早日進入煙草系統工作。
編：雲南中公教育