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加大招才引智力度 集聚創新創業人才

由中國科學技術協會、吉林省人民政府聯合主辦, 長春新區管理委員會等承辦, 中國(長春)海外人才創新創業專案大賽24日在長春圓滿收官。

這是一場科技盛宴, 海內外矚目。 這是一場實力角逐, 天下英才薈萃。 這是一場項目大賽, 彌漫濃濃商機。

本次大賽規模大、高水準、有特色、亮點多。 大賽服務安排細緻周到, 長春新區管理委員會作為承辦單位, 以飽滿的熱情與激情展示著自己的優勢, 得到了參賽專家、團隊的青睞;選手有“小鮮肉”、也有不少“大叔”, 體現出濃厚的“雙創”氛圍;參賽項目創新含金量高, 幾乎涵蓋了所有的新興產業;優秀創新創業專案紛紛落地吉林、簽約合作, 對長春乃至吉林省在經濟、科技等方面都將做出很大貢獻。 這次大賽掀起長春市新一輪創新創業的高潮, 更為長春新區集聚了高端人才, 為今後海外人才項目對接打下了堅實基礎。

環境好、人才聚、事業興。 近年來, 吉林省緊緊圍繞服務發展主題, 堅持人才優先發展主線, 深化人才發展體制機制改革, 探索人才工作創新舉措, 著力營造引才聚才、鼓勵創新、扶持創業的良好發展環境。 長春市把人才作為改革開放和現代化建設的特需資源, 大力實施人才強市戰略, 推出了一系列高含金量的人才政策, 搭建了一批高成長性的產業平臺和科技創新平臺。 為了吸引更多高端人才前來創業, 長春市制定了包括人才引進、金融服務、科技創新等優惠政策, 形成智力資源高地, 加快轉型發展。 為支持長春新區創新發展, 吉林省委、省政府和長春市委、市政府分別出臺了支持意見, 市級行政管理許可權已全部下放,

實現了“零門檻、無障礙”發展。 長春新區制定出臺了促進戰略性新興產業、現代服務業、高層次人才集聚等政策, 加大資金扶持。 在高層次人才集聚方面, 出臺了兩個政策29條細則, 對入選的海外高端領軍人才、高層次創新創業人才, 通過無償資助和協商入股相結合的方式, 給予資金和股權支持;對符合新區主導產業發展方向的重點企業引進人才給予生活補貼;每年安排專項資金用於青年科技創新創業大賽及實施“天使計畫”, 扶持初創期科技企業發展。 目前, 長春新區已具備適合海內外高層次人才創新創業發展的產業佈局、配套設施、生態環境以及創新創業鼓勵政策。 在這裡, 讓創業者像進超市一樣, 能得到所需要的創新要素。

如今, 長春新區創新創業生態不斷優化, 已成為創新創業的熱土, 給世界各地項目團隊留下美好印象。

高層次人才、創新人才不斷湧入, 為城市發展注入新的動力。 長春新區經過一年多的開發建設, 發展勢頭強勁, 已經成為全省、全市經濟發展的“排頭兵”和“領頭雁”。 長春新區將健全工作機制, 增強服務意識, 為海外人才、留學人員回國創業提供良好環境。 搞好招商引智推介, 宣傳好長春城市形象、新區產業優勢, 對外發出“長春”聲音, 搭建招才引智平臺, 舉辦規模化人才活動, 放大品牌效應, 形成濃厚的引才氛圍。

“呦呦鹿鳴, 食野之蘋;我有嘉賓, 鼓瑟吹笙。 ”曹操曾在《短歌行》中沉吟, 表達自己內心求賢若渴的迫切。

從古至今, 這句名言蘊含真理——“尚賢者, 政之本也。 ”

當好“排頭兵”、“領頭雁”, 實現創新發展需要更多的優秀人才。 誰擁有高端人才, 搶佔了先機, 誰就能創造一個企業、引領產業發展。 隨著長春新區招才引智工作不斷引向深入, 更多的優秀人才脫穎而出, 新區未來發展必將日新月異、快馬加鞭。

(本報評論員)

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