日前， 九三學社天津市濱海新區區委召開專題主委會議對“社員之家”平臺試點工作進行研究， 將試點推廣工作列入重要議事日程， 加強統籌協調， 及時研究解決試點工作中遇到的問題。 為使社區委試點推廣工作有章可循、有序推進， 社區委結合工作實際， 制定了“社員之家”試點推廣方案， 將上報社市委和社中央。
九三學社“社員之家”平臺， 是用於社組織和廣大社員日常社務工作、溝通的平臺。 平臺的應用目標， 是運用現代資訊技術手段提高社的組織化水準， 實現組織架構的扁平化， 豐富組織運行的方式，
試點推廣“社員之家”平臺是社中央順應資訊化時代要求的社務工作創新之舉。 社中央此次試點推廣， 共有5個省級組織和36個市級組織被選為試點單位。 經社天津市委推薦， 社濱海新區區委被選為天津市九三學社唯一的市級組織試點單位。
此次“社員之家”試點工作是繼社中央機關建設試點工作之後， 社區委承擔的又一項社中央重點工作， 也是社區委開展“不忘合作初心， 繼續攜手前進”主題活動的一項重要內容。 從6月初開始到11月中旬這段時間， 社區委將按照社中央的有關要求， 扎扎實實地抓好落實， 把“社員之家”平臺在濱海新區九三學社的各級組織中推廣開來。