6月30日14時30分， 萬科在大梅沙萬科總部召開股東大會。 在這屆股東大會上， 將選出萬科新一屆董事會成員， 候選名單中已經沒有王石的名字。
這場股東大會上， 將上演新老交接大戲；被譽為萬科“精神領袖”的王石是否會徹底離開？郁亮能否順利接棒？曾被外界指為“野蠻人”的寶能又會做出怎樣的選擇？三大懸念即將揭曉， 搜狐焦點網將全程進行直播。
【17:09】王石的離別感言：決定在有生之年離開萬科早就規劃下來的， 只不過是哪個點的問題。 一旦決定的時候， 有兩三天的糾結， 但過後就正常了， 就像外甥打燈籠，
第一句話：萬科職員手冊第一頁：人才是一條理性的河， 哪裡有谷地， 他就流向哪裡。 第二句是一句口號：建築讚美生命， 建築一種愉悅的生活方式。
第三句話：我給萬科帶來了什麼？我們選擇了一個行業， 我們一直走在前瞻。 第二， 建立了一個制度， 我們建立規範， 我們建立團隊， 樹立行業上的品牌。
辭去總經理職務後就在等著這一天， 真正確定後懷著喜悅的心情， 我的成功就是萬科不再需要我的時候；就是我不在的時候， 萬科的制度團隊規範能發揮更好， 現在， 我也能說， 我看到了。 在這樣的時間點， 感謝深圳地鐵， 感謝團隊， 業主， 合作夥伴， 中小股東。
我們不忘初心， 我們卓越， 我們精彩， 尤其感謝中小股東。 二十三十年的耐心，
萬億大萬科， 你們要有信心， 萬科說的話是不是都兌現了。 對深圳中國的轉型， 在未來全球的扮演的角色， 怎麼高估都不為過。
這屆股東大會圓滿結束。
【17:04】鬱亮：六個詞和四個字：感恩感激——沒有王石就沒有萬科的鬱亮， 對王石主席充滿感激；責任和壓力——500強再往前走帶來壓力、轉變和發展問題挑戰極大、王石耀眼的光環下壓力很大；最後兩個詞——信心和勇氣， 來自股東的支持以及來自王石和員工的支援， 為萬科服務28年， 熟悉萬科方方面面， 今天懷著感恩和感激之心， 面對壓力， 擔起責任， 抱著勇氣和資訊， 回報股東， 回報社會， 不辜負王石的期望。
【17:02】王石：本屆股東大會已經完成議程，
【16:59】議案均獲表決通過。
1、《2016年度董事會報告》的議案；2、《2016年度監事會報告》的議案；3、《2016年度報告及摘要》；4、《2016年度利潤分配方案》；5、《關於2017年續聘會計師事務所的議案》；6、《關於公司董事會換屆暨選舉非獨立董事的議案》；7、《關於公司董事會換屆暨選舉獨立董事的議案》；8、《關於公司監事會換屆暨選舉非職工代表監事的議案》。 上述議案均獲表決通過。
【16:55】監事會主席解凍宣佈表決結果。
【16:55】問：觸動你最終決定的原因是什麼？是不是你的本願。
王石：我不告訴你。
【16:53】問：個人期權怎麼考慮？
鬱亮：個人期權個人考慮。
王石：怎麼行駛聽管理層安排， 不能佔便宜， 也不太在乎。 退出萬科董事會是一個半月前做的決定；而對於是否還會在萬科擔任職務， 將在投票結果出來後回答。
【16:48】問：為啥入股鏈家？
鬱亮：新房只有10%幾的占比， 各大城市存量房遠超新房， 同行已經行動， 我們也不能失去機會。 萬科面對這個局面，
【16:45】問：深鐵萬科以後是競爭， 合作還是會有業務合併？
林茂德：不存在關聯和土地業務的衝突， 我們本分是建設運行管理地鐵， 以後在房產業務方面會儘量交給萬科， 不存在競爭。
【16:43】問：深鐵是不是萬科的控制人？
朱旭：萬科目前還沒有實際控制人。
【16:41】問：存量有多少？白銀時代還會持續多少年？
鬱亮：人均1.1套， 但如果看這個資料， 你會發現我們都不用買房子了。 但是事實是， 普通居住問題其實還是沒有解決。 有多長時間？我覺得在我退休之前還可以。
【16:39】問：市場佔有率和淨資產收益率， 未來是否會更好？
鬱亮：看來我們努力的還不夠， 以後好好努力吧。 因為我們比別人發展起來得早一些， 所以我們下降的趨勢比別人早一點。 市場佔有率目前3%，翻番是有可能的。
【16:35】問：寶能持股下個月就解禁，如果寶能下個月減持或拋售，承受股票下跌壓力，管理層是否有應對方法？
朱旭：股東處置手中的股票是其自己的權利，公司的股價取決於公司的價值，今年以來市場投資的焦點，對於長期分紅回報的企業還是比較認可的。
【16:29】郁總，萬科在員工激勵的機制方面，前幾年一直在進行項目跟投河合夥人制度，但最近專案跟投有些變化，能否介紹下目前合夥人制度有什麼變化？
鬱亮：很多人把跟投當作福利，這是不對的，其實這是個激勵機制，我們跟投合夥人計畫裡，是承擔股東的略後責任，是合夥人自律要求的，所以我們主動來說調整跟投計畫，這個跟地鐵真的一點關係都沒有。只有滿足萬科跟投收益率10%後，才能跟萬科分享收益。這是萬科希望員工與股東共同在一起，這是我們的初衷。在過去一段時間裡，為了避免出現猜測，才說這塊先看看，免得出現更多的分歧。關於薪酬，根據公司不同發展階段，發展不同的策略，這方面沒有受到任何地鐵方面的影響。
【16:26】問：之前前海樞紐和安托山的兩塊好地是給萬科留著了還是給恒大了？
林茂德：軌道加物業之前就有好幾個很好的合作專案，下一步要履行好作為股東對公司發展的責任。下一步加快支持的節奏，不但是深圳還要在全國推廣開來。專案很多，市場很大，軌道加物業前景非常好，不要只盯著兩塊地。
【16:25】提問鬱亮：王石把擔子交給鬱亮，你對王石的離開有什麼感言，以及以後怎麼走？
鬱亮：選舉結果出來後回答你。
【16:22】問：之前外界就傳聞，王董在萬寶之爭中，接到獵頭的邀請，如果這屆董事會換屆之後，王董退出董事會，還在不在萬科任職？不任職的話，未來怎麼計畫？
王石：個人問題留到最後回答。
【16:18】問：深鐵相對控股後，地鐵在國企資源這一塊能否給萬科更多的支持？以後拿地策略是不是會偏向珠三角？
鬱亮：伸手要錢是可恥的，我們靠能力行走江湖，但我們也相信深鐵會慷慨大方的拿更多資源跟地鐵合作。如虎添翼的表述比較準確。但我們管理層也約束自己的手別伸太長，拿能力說話。
【16:11】提問深鐵：萬科薪酬調整，跟投制度也受到影響。萬科現在是國企了嗎？你們會不會插手萬科的管理？
林茂德：深鐵成為萬科股東，要表達對萬科前第一大股東華潤的感謝，也對恒大表示感謝；跟恒大的溝通後，進行了股權轉讓，恒大也是個有社會責任感的企業；同時感謝寶能系姚振華的支持，我們會負起基石股東的責任不會干預和參與萬科管理；如果說降獎金是深鐵的責任，我們真是背了黑鍋。
我們尊重萬科的文化和精神，接下來會按照表態的支持萬科混合所有制，不是國企。然後4個支持；重點是以後能和全國軌道企業合作。我對萬科未來充滿期待，滿懷信心，萬科未來一定會給股東好的回報。
【16:07】問：萬科產業化道路上是孤獨的先行者，現在提的卻越來越少，是因為產業化對萬科的競爭力沒有幫助。我想問萬科產業化目標有沒有達到，產業化有沒有新的努力方向？
鬱亮：萬科的產業化目標是不會改變的。帶來了更多機會。越來越多的城市開始關注綠色住宅、產業化等等。萬科的房子投訴率也大大減少。萬科產業化會繼續，哪怕很孤獨，也要走下去。
【16:03】問：萬億目標是真實的嗎？深鐵取代華潤後，在經營理念上，是不是更積極主動？
鬱亮：萬億是指萬科所管理的資產規模萬億級別，平臺所有加回來所做的貢獻能有萬億企業的水準，不是市值。
軌道物業模式不局限於深鐵，但有深鐵後，各方政府都到深鐵和萬科來，希望在他們城市推廣這個模式，所以萬科發展將會如虎添翼。
【15:58】問：軌道的盈利模式是跟深鐵合作還是面向全國推廣？
王石：首先是跟深鐵，以後面向全國。一帶一路下，國際化是必行的；所以這個業務是全球的。往前走就是有不確定性，想之前的改革，決定走混合所有制道路。萬科這次改造算是回歸。最後作為董事長的機會，表示對華潤的感謝。現在和華潤是競爭關係，將來是競爭對手，不可避免。
萬科進入黃金髮展期沒有結束，變得穩定，這個時期有多久，是像和華潤合作這麼長，還是會更長。
【15:54】投票環節結束。王石表示，會議結束後給20分鐘時間大家跟他合影，現場有股東在歡呼。
現場即將進入第二輪提問。
【15:49】朱旭宣佈投票換屆正式開始，股東開始填選票，填好後投入選票箱。
【15:46】朱旭介紹選票規則。
【15:44】現場參會股東及股東代表167名，代表股份37.26億股，占總股份33.72%，其中A股股東164名，代表股份33.36億，占A股總股份34.32%；H股股東3名，代表股份3.8億股，占H股總股份29.34%。
【15:40】提問劉姝威：你接受獨董候選人提名跟你抨擊寶能有啥關係？
劉姝威：1.我對萬科的各方面都很瞭解；2.萬寶事件程序中，寶能提出罷免所有董事，之後幾個小時，國際信用評級就降到負面，為了維護中小股東利益，我沒拒絕。3.萬寶事件具有標誌性意義，寶能舉牌了萬科後，馬上將矛頭對向了格力，如果不制止寶能，將影響到廣大上市公司。
【15:39】提問：如果房地產進入黑鐵時代，萬科會往哪裡轉型？
王石：等等答。
【15:38】提問：寶能下個月到了解禁期，對萬科持股處理的相關事宜。
王石：這個你應該去問寶能。
【15:36】提問：管理層推進議案會不會更艱難，因為跟深鐵和國資在董事會的比例是3：4了。
朱旭：董事會能否當選是所有股東投票的結果，當選後代表所有股東利益。
【15:33】提問：董事會不是應該3月選嗎？為什麼現在才來選董事，之前幹嘛去了？
朱旭：深鐵一直在積極籌備，各方溝通，6月19日提出了換屆方案，我們一直在努力。
【15:32】提問：如果郁亮成為董事長，以後在他帶領下，萬科業績增速會都更高和股東利潤分配會否更高？
朱旭：接下來萬科將保持穩健的分紅方案。
【15:30】提問：未來6-10年萬億大萬科的進程是會加快還是減緩？
（該問題被擱置）
【15:25】提問：管理費用提升是什麼原因？高管薪酬反而下降是什麼原因？會不會影響到公司淨利潤的進一步增長和股東的利息？
鬱亮：我們銷售的來看這個指標沒有上升，是下降的。關於核心高管薪酬比較高，我們法定高管薪酬水準並不是集團最高。我們另外有高薪人士比我們法定高管更高的薪酬水準，可以看年報看出來的。前線打仗幹部或者總部上班幹部會拿更多一點。萬科股權跟投造成少數人權益增加，認真研究我們萬科股東跟投部分只占萬科權益百分之三點幾，萬科70%項目跟別人合作。
最近這一段時間銀根比較緊張，我們比較早發現這個問題，所以我們比較多的籌集更多現金回來，造成財富有一定增加。我們保證未來在銀根可能收緊情況下的應對措施，保證我們有足夠的錢尋找行業可能出現的機會。
【15:21】提問：如何推進城市配套服務商的公司戰略？
鬱亮：核心業務會保持穩定增長，這是根基之一。有信心把商業做到全國數一數二。租售並舉是長期看必須要注意的機制，萬科會拿武漢地塊做嘗試。
未來不可預測，萬科只想把客戶照顧好。只能跟大家說轉型方向，無法說以後會做成什麼樣。
【15:19】提問：新一屆董事會萬科管理層和深鐵理念不同，產生衝突，未來將用什麼方法解決？
王石：這輪針對議案提問，下一輪提問再回答。
【15:16】提問：股東大會之前深鐵的提名為什麼沒有寶能提名？提名前是否與寶能溝通？萬科得知後有無和寶能溝通？
萬科董秘朱旭：萬科只接到一份股東提議。
林茂德：寶能系是在深圳成長起來的，為深圳發展做了貢獻。這次換屆有與寶能溝通，還書面發出商函。他們書面回復支持換屆方案。雙方作為萬科股東，都有同一個目的：推進萬科健康發展
【15:14】萬科股東大會現場。
【15:08】現在進入股東提問環節。
提問：推動“軌道+物業”的具體行動是？包括與深鐵的合作？
林茂德：負責任地講，我們的合作已經全面展開。
林茂德：最近一個月，很多城市都希望萬科能在這些城市將軌道物業全面推進，已甩掉別的夥伴一條街。深圳規劃了32條線1142公里里程 未來10年15年還需要大規模建設軌道交通，深圳地鐵集團全方位和萬科進行“軌道+物業”的合作，打造全國示範點。
【15:06】8項議案全部彙報完畢。解凍代表2016年獨董彙報履職情況。
【15:01】會議進行到最重要的一項審議。
【14:59】會議進入第4項：審議2016年度利潤分配方案。
每股派息7.9元，比去年每股上漲0.7元
【14:56】孫嘉彙報2016年度報告及摘要
【14:53】監事會主席解凍彙報2016年度監事會報告
【14:50】鬱亮再次強調深鐵的“四個支持”：支援萬科混合所有制結構，支援萬科的城市配套服務商戰略，支援萬科的事業合夥人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰略實施運營和管理，深化“軌道+物業”發展模式。
最後，鬱亮的彙報以“大道當然，合夥轉承”結束。
【14:42】鬱亮在彙報當前行業形勢。
城鎮化和城市圈的形成帶來新的行業機會
萬科和深鐵將合力打造“軌道+物業”標杆
【14:33】王石主持開場，鬱亮彙報2016萬科工作報告。2016年萬科實現銷售金額3647.7億，同比增長39.5%。
【14:30】萬科股東大會開始，董秘朱旭介紹會議基本情況。
【14:25】股東大會還有5分鐘正式開始。
【14:13】來自知名自媒體“朱羅紀”的消息，寶能未派代表到現場，會選擇網上投贊成票。
【14:10】據前線小編獲知的消息，現場出席的管理層包括王石、鬱亮、解凍、李強、劉姝威、林茂德、康典、吳嘉寧。股東們已陸續進場，股東席已基本坐滿。
【13:30】萬科股東大會現場。王石的座位位於正中間，他也將擔任今天的主持人。
早前，深圳地鐵集團提名郁亮、林茂德、孫盛典、肖民、陳賢軍、王文金、張旭為萬科第十八屆董事會非獨立董事候選人；提名康典、劉姝威、吳嘉甯、李強為萬科第十八屆董事會獨立董事候選人；提名解凍、鄭英為萬科第九屆監事會非職工代表監事候選人。
【13:25】搜狐焦點在前線的小編稱，這次的股東大會顯得非常隆重，有些許送別王石的意味。
【13:22】搜狐焦點網已經到達位於大梅沙的萬科中心。今天下午這裡將會發生什麼？
萬科股東大會會議流程：
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【16:35】問：寶能持股下個月就解禁，如果寶能下個月減持或拋售，承受股票下跌壓力，管理層是否有應對方法？
朱旭：股東處置手中的股票是其自己的權利，公司的股價取決於公司的價值，今年以來市場投資的焦點，對於長期分紅回報的企業還是比較認可的。
【16:29】郁總，萬科在員工激勵的機制方面，前幾年一直在進行項目跟投河合夥人制度，但最近專案跟投有些變化，能否介紹下目前合夥人制度有什麼變化？
鬱亮：很多人把跟投當作福利，這是不對的，其實這是個激勵機制，我們跟投合夥人計畫裡，是承擔股東的略後責任，是合夥人自律要求的，所以我們主動來說調整跟投計畫，這個跟地鐵真的一點關係都沒有。只有滿足萬科跟投收益率10%後，才能跟萬科分享收益。這是萬科希望員工與股東共同在一起，這是我們的初衷。在過去一段時間裡，為了避免出現猜測，才說這塊先看看，免得出現更多的分歧。關於薪酬，根據公司不同發展階段，發展不同的策略，這方面沒有受到任何地鐵方面的影響。
【16:26】問：之前前海樞紐和安托山的兩塊好地是給萬科留著了還是給恒大了？
林茂德：軌道加物業之前就有好幾個很好的合作專案，下一步要履行好作為股東對公司發展的責任。下一步加快支持的節奏，不但是深圳還要在全國推廣開來。專案很多，市場很大，軌道加物業前景非常好，不要只盯著兩塊地。
【16:25】提問鬱亮：王石把擔子交給鬱亮，你對王石的離開有什麼感言，以及以後怎麼走？
鬱亮：選舉結果出來後回答你。
【16:22】問：之前外界就傳聞，王董在萬寶之爭中，接到獵頭的邀請，如果這屆董事會換屆之後，王董退出董事會，還在不在萬科任職？不任職的話，未來怎麼計畫？
王石：個人問題留到最後回答。
【16:18】問：深鐵相對控股後，地鐵在國企資源這一塊能否給萬科更多的支持？以後拿地策略是不是會偏向珠三角？
鬱亮：伸手要錢是可恥的，我們靠能力行走江湖，但我們也相信深鐵會慷慨大方的拿更多資源跟地鐵合作。如虎添翼的表述比較準確。但我們管理層也約束自己的手別伸太長，拿能力說話。
【16:11】提問深鐵：萬科薪酬調整，跟投制度也受到影響。萬科現在是國企了嗎？你們會不會插手萬科的管理？
林茂德：深鐵成為萬科股東，要表達對萬科前第一大股東華潤的感謝，也對恒大表示感謝；跟恒大的溝通後，進行了股權轉讓，恒大也是個有社會責任感的企業；同時感謝寶能系姚振華的支持，我們會負起基石股東的責任不會干預和參與萬科管理；如果說降獎金是深鐵的責任，我們真是背了黑鍋。
我們尊重萬科的文化和精神，接下來會按照表態的支持萬科混合所有制，不是國企。然後4個支持；重點是以後能和全國軌道企業合作。我對萬科未來充滿期待，滿懷信心，萬科未來一定會給股東好的回報。
【16:07】問：萬科產業化道路上是孤獨的先行者，現在提的卻越來越少，是因為產業化對萬科的競爭力沒有幫助。我想問萬科產業化目標有沒有達到，產業化有沒有新的努力方向？
鬱亮：萬科的產業化目標是不會改變的。帶來了更多機會。越來越多的城市開始關注綠色住宅、產業化等等。萬科的房子投訴率也大大減少。萬科產業化會繼續，哪怕很孤獨，也要走下去。
【16:03】問：萬億目標是真實的嗎？深鐵取代華潤後，在經營理念上，是不是更積極主動？
鬱亮：萬億是指萬科所管理的資產規模萬億級別，平臺所有加回來所做的貢獻能有萬億企業的水準，不是市值。
軌道物業模式不局限於深鐵，但有深鐵後，各方政府都到深鐵和萬科來，希望在他們城市推廣這個模式，所以萬科發展將會如虎添翼。
【15:58】問：軌道的盈利模式是跟深鐵合作還是面向全國推廣？
王石：首先是跟深鐵，以後面向全國。一帶一路下，國際化是必行的；所以這個業務是全球的。往前走就是有不確定性，想之前的改革，決定走混合所有制道路。萬科這次改造算是回歸。最後作為董事長的機會，表示對華潤的感謝。現在和華潤是競爭關係，將來是競爭對手，不可避免。
萬科進入黃金髮展期沒有結束，變得穩定，這個時期有多久，是像和華潤合作這麼長，還是會更長。
【15:54】投票環節結束。王石表示，會議結束後給20分鐘時間大家跟他合影，現場有股東在歡呼。
現場即將進入第二輪提問。
【15:49】朱旭宣佈投票換屆正式開始，股東開始填選票，填好後投入選票箱。
【15:46】朱旭介紹選票規則。
【15:44】現場參會股東及股東代表167名，代表股份37.26億股，占總股份33.72%，其中A股股東164名，代表股份33.36億，占A股總股份34.32%；H股股東3名，代表股份3.8億股，占H股總股份29.34%。
【15:40】提問劉姝威：你接受獨董候選人提名跟你抨擊寶能有啥關係？
劉姝威：1.我對萬科的各方面都很瞭解；2.萬寶事件程序中，寶能提出罷免所有董事，之後幾個小時，國際信用評級就降到負面，為了維護中小股東利益，我沒拒絕。3.萬寶事件具有標誌性意義，寶能舉牌了萬科後，馬上將矛頭對向了格力，如果不制止寶能，將影響到廣大上市公司。
【15:39】提問：如果房地產進入黑鐵時代，萬科會往哪裡轉型？
王石：等等答。
【15:38】提問：寶能下個月到了解禁期，對萬科持股處理的相關事宜。
王石：這個你應該去問寶能。
【15:36】提問：管理層推進議案會不會更艱難，因為跟深鐵和國資在董事會的比例是3：4了。
朱旭：董事會能否當選是所有股東投票的結果，當選後代表所有股東利益。
【15:33】提問：董事會不是應該3月選嗎？為什麼現在才來選董事，之前幹嘛去了？
朱旭：深鐵一直在積極籌備，各方溝通，6月19日提出了換屆方案，我們一直在努力。
【15:32】提問：如果郁亮成為董事長，以後在他帶領下，萬科業績增速會都更高和股東利潤分配會否更高？
朱旭：接下來萬科將保持穩健的分紅方案。
【15:30】提問：未來6-10年萬億大萬科的進程是會加快還是減緩？
（該問題被擱置）
【15:25】提問：管理費用提升是什麼原因？高管薪酬反而下降是什麼原因？會不會影響到公司淨利潤的進一步增長和股東的利息？
鬱亮：我們銷售的來看這個指標沒有上升，是下降的。關於核心高管薪酬比較高，我們法定高管薪酬水準並不是集團最高。我們另外有高薪人士比我們法定高管更高的薪酬水準，可以看年報看出來的。前線打仗幹部或者總部上班幹部會拿更多一點。萬科股權跟投造成少數人權益增加，認真研究我們萬科股東跟投部分只占萬科權益百分之三點幾，萬科70%項目跟別人合作。
最近這一段時間銀根比較緊張，我們比較早發現這個問題，所以我們比較多的籌集更多現金回來，造成財富有一定增加。我們保證未來在銀根可能收緊情況下的應對措施，保證我們有足夠的錢尋找行業可能出現的機會。
【15:21】提問：如何推進城市配套服務商的公司戰略？
鬱亮：核心業務會保持穩定增長，這是根基之一。有信心把商業做到全國數一數二。租售並舉是長期看必須要注意的機制，萬科會拿武漢地塊做嘗試。
未來不可預測，萬科只想把客戶照顧好。只能跟大家說轉型方向，無法說以後會做成什麼樣。
【15:19】提問：新一屆董事會萬科管理層和深鐵理念不同，產生衝突，未來將用什麼方法解決？
王石：這輪針對議案提問，下一輪提問再回答。
【15:16】提問：股東大會之前深鐵的提名為什麼沒有寶能提名？提名前是否與寶能溝通？萬科得知後有無和寶能溝通？
萬科董秘朱旭：萬科只接到一份股東提議。
林茂德：寶能系是在深圳成長起來的，為深圳發展做了貢獻。這次換屆有與寶能溝通，還書面發出商函。他們書面回復支持換屆方案。雙方作為萬科股東，都有同一個目的：推進萬科健康發展
【15:14】萬科股東大會現場。
【15:08】現在進入股東提問環節。
提問：推動“軌道+物業”的具體行動是？包括與深鐵的合作？
林茂德：負責任地講，我們的合作已經全面展開。
林茂德：最近一個月，很多城市都希望萬科能在這些城市將軌道物業全面推進，已甩掉別的夥伴一條街。深圳規劃了32條線1142公里里程 未來10年15年還需要大規模建設軌道交通，深圳地鐵集團全方位和萬科進行“軌道+物業”的合作，打造全國示範點。
【15:06】8項議案全部彙報完畢。解凍代表2016年獨董彙報履職情況。
【15:01】會議進行到最重要的一項審議。
【14:59】會議進入第4項：審議2016年度利潤分配方案。
每股派息7.9元，比去年每股上漲0.7元
【14:56】孫嘉彙報2016年度報告及摘要
【14:53】監事會主席解凍彙報2016年度監事會報告
【14:50】鬱亮再次強調深鐵的“四個支持”：支援萬科混合所有制結構，支援萬科的城市配套服務商戰略，支援萬科的事業合夥人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰略實施運營和管理，深化“軌道+物業”發展模式。
最後，鬱亮的彙報以“大道當然，合夥轉承”結束。
【14:42】鬱亮在彙報當前行業形勢。
城鎮化和城市圈的形成帶來新的行業機會
萬科和深鐵將合力打造“軌道+物業”標杆
【14:33】王石主持開場，鬱亮彙報2016萬科工作報告。2016年萬科實現銷售金額3647.7億，同比增長39.5%。
【14:30】萬科股東大會開始，董秘朱旭介紹會議基本情況。
【14:25】股東大會還有5分鐘正式開始。
【14:13】來自知名自媒體“朱羅紀”的消息，寶能未派代表到現場，會選擇網上投贊成票。
【14:10】據前線小編獲知的消息，現場出席的管理層包括王石、鬱亮、解凍、李強、劉姝威、林茂德、康典、吳嘉寧。股東們已陸續進場，股東席已基本坐滿。
【13:30】萬科股東大會現場。王石的座位位於正中間，他也將擔任今天的主持人。
早前，深圳地鐵集團提名郁亮、林茂德、孫盛典、肖民、陳賢軍、王文金、張旭為萬科第十八屆董事會非獨立董事候選人；提名康典、劉姝威、吳嘉甯、李強為萬科第十八屆董事會獨立董事候選人；提名解凍、鄭英為萬科第九屆監事會非職工代表監事候選人。
【13:25】搜狐焦點在前線的小編稱，這次的股東大會顯得非常隆重，有些許送別王石的意味。
【13:22】搜狐焦點網已經到達位於大梅沙的萬科中心。今天下午這裡將會發生什麼？
萬科股東大會會議流程：
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